为庆祝第112个“三八”国际劳动妇女节，3月8日下午，新曹农场老年门球队组织门球比赛。在新曹老年门球队精心组织下，本次比赛分为男女两个队伍。两队队员队服整齐、精神饱满，在下午两点准时开始比赛。秉承着快乐为先、友谊为重、竞技为趣、健身为本，比赛在轻松和谐的氛围中进行。参赛选手凝神静气，挥杆击球，或轻轻撞击，或大力闪击，球应声击中目标，四周不时传来赞叹声。女性队员们用门球比赛的方式纪念自己的节日，一个个显得非常高兴，心情特别舒畅。比赛在轻松愉快的氛围中进行，大家相互交流思想，互相切磋球艺。每个队员都尽情发挥了自己的水平，展示了“巾帼不让须眉”的风采。

为贯彻落实《江苏农垦集团有限公司对标一流管理提升行动实施方案》文件精神，推进企业人才梯队建设，加速锻造青年人才。3月3日，第二期新曹农场对标东辛农场产业发展青年员工训练营在东辛农场顺利开班。新曹农场公司党委副书记、农发新曹分公司总经理赵玉生，东辛农场公司党委副书记、工会主席朱爱华，新曹农场公司纪委书记王德颖等领导出席开班仪式。来自东辛农场水产养殖公司、东旺奶牛养殖公司、东米畜禽养殖公司、惠丰生物肥料公司四家单位的负责人担任本次训练营导师，将与本期学员在产业发展上共同探讨成功经验和创新管理模式。新曹农场公司党副委书记、农发新曹分公司总经理赵玉生作开班动员讲话，他首先代表新曹党委向东辛各位领导、同志对此次青年训练营的高度重视和提供热情帮助表示衷心的感谢！其次向产业发展集训营的青年员工提出六点要求：一要珍惜机会，沉下身来、静下心来，把这次集训高标准高质量完成好；二要明晰目标，要带着思考、问题和目标学，解决好“为什么学”的问题；三要加强交流，在学习中互相切磋、互相启发，取长补短，达到共同提高、共同进步的目的；四要严以修身，学习期间要注意交通和人身安全，讲文明，有礼貌，开开心心，平平安安；五要党

3月6日上午，弶港农场有限公司隆重召开三届一次职工（会员）代表大会暨2021年度“双先”表彰大会，公司职工代表、列席代表、特邀代表、先进个人等参加了会议。公司党委书记、董事长胡广斌，副书记、总经理王强，纪委书记张德华，副总经理、工会主席周春柏、财务总监石永梅出席会议，周春柏主持。大会在庄严的国歌声中拉开序幕，公司总经理王强作了题为《凝心聚力开新局、拼搏实干走在前、奋力谱写农场高质量发展新篇章》工作报告。报告总结了2021年的工作成绩，对2022年重点工作任务进行了部署。2022年农场公司发展思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极应对复杂多变的外部形势和新冠疫情等严重冲击，团结带领广大干部职工紧扣“强优富美兴”的总目标 ，坚持“稳中求进”、“稳字当头”的总基调，持续推进林苗产业转型发展；深入挖掘盘活公司现有资产资源；主动对接融入沿海开发，努力在区域发展中凸显公司区位优势和发展特色。重点抓好四个方面的工作：一是聚焦产业发展，夯实公司转型发展基础；二是聚焦规范管理，进一步提升公司管理效能；三是聚焦环境提升，努力打造生态宜居家园；四是聚焦质量党建，全面落实管党治党责任。计划财务部

三河分公司开展“三八节”慰问困难女职工3月7日，三河分公司工会开展慰问困难女职工活动，为家庭困难的女职工送去慰问品和节日祝福，带去娘家人的关怀与温暖。工会副主席贾后如一行人来到困难女职工李开芹的家中，通过近日来摸底调查，了解到她是因病致贫。需要定期化疗加放疗，看病费用支出较大，无法从事工作，没有经济来源。贾后如将慰问品送到她的手中，并与她促膝交谈，悉心详询了解她的生活现状、健康情况，鼓励她要积极乐观，坚定战胜困难、战胜病魔的信心和决心。一直以来三河分公司工会把走访慰问作为一项重要工作来抓，真正做到把困难职工帮扶救助活动中的大病、困难女职工作为重点帮扶对象，更进一步贯彻落实农发公司工会女职工“关爱行动”，加大对困难女职工的帮扶力度，把服务女职工工作落到实处，扎扎实实为女职工做好事、办实事、解难事，让女职工真正感受到工会是“职工之家”，工会是最可信赖的“娘家人”。

东辛农场公司党委高度重视安全生产工作，秉承“安全生产，预防为主”的理念，强化监管抓整改，加大投入治隐患，齐心协力保安全，安全生产促进了经济社会平稳健康和谐发展，农场被评为“江苏省农业产业化重点龙头企业”、“江苏省民主管理厂务公开示范单位”，被集团公司评为“年度先进企业”“社区工作先进单位”。安全生产工作领导重视是关键，东辛党委领导始终把安全风险防范放在一切工作的首位，用领导的言行和榜样来引领安全工作导向，营造安全生产氛围。书记、董事长、总经理共同担当起全场的安全重任，逢会必讲安全，调研必谈安全。主要领导主动参与全场性安全生产大检查，对重点单位、重大隐患，现场办公商定解决办法，坚持跟踪督促落实，及时主持召开整改工作推进会，做到查必到底，改必到位；分管领导逢查必到、每家必去，例行检查、突击性专项检查从不放过，参加分管企业安全检查成为新常态。党委领导的率先垂范促使基层干部时时刻刻绷紧安全这根弦，从抓好员工安全知识宣传教育培训入手，自觉自查自纠，重大隐患做到心中有数，整改落实做到及时有效，全场构建了安全生产上下同心协力、齐抓共管的良好工作格局。

3月7日晚，岗埠农场公司党委副书记、总经理王建波主持召开岗埠疫情防控工作推进会，研判形势、查摆问题、落实整改,对岗埠疫情防控工作进行再部署再推进。会上，4位核酸检测点位长及各位网格员分员汇报了当天核酸测测情况和存在问题及下一步举措,为进一步提升核酸检测，统筹抓好疫情防控典定了基础。王建波在讲话中指出,当前疫情防控进入应急状态,疫情传播风险比较突出，防控处在关键时期。一线工作人员坚守岗位、不分昼夜，为阻断疫情传播、维护群众健康付出了巨大努力。各单位、各部门要务必高度紧张起来，发扬连续作战精神，扛起应尽使命，履行各自职责，一鼓作气打好疫情防控“歼灭战”。王建波强调,一是网格员要尽好职责。始终保持高效、精准、务实工作作风，摸清网格管理底数，做到应检尽检,不落一人。二是加大正面宣传引导。核酸检测工作网格员要通知到人, 提高检测效率和覆盖率。三是扛起担当。要大力弘扬忠于使命、甘于奉献的作风，以更高标准、更快节奏继续做好疫情防控各项工作。要加大社会面管控力度，严格执行海州区封控管控各项要求，确保疫情防控各项工作做实做细做好。

3月7日，宝应湖农场公司、分公司联合组织妇女干部开展丰富多彩的妇女节活动。活动精心组织了健康知识讲座、专题学习、知识竞赛等内容。健康知识讲座上，宝应湖医院妇产科主任赵长萍应邀到场为妇女干部普及了妇女健康知识，赵长萍循循善诱、深入浅出的介绍了青春期保健知识、婚前保健知识、常见妇科病的预防及处理措施。专题学习中，为妇女干部作《女职工劳动保护特殊规定》专题宣讲，着重宣讲了女职工月经期保护、孕期保护、产期保护、哺乳期保护、更年期保护的女职工“五期保护”的主要内容，还分享了中国共产党唯一的女创始人向警予、温婉骄杨英雄女杰杨开慧、有勇有谋的巾帼英雄贺英、甘将热血沃中华赵一曼、化作红梅映山红江竹筠、屡建奇功的“现代花木兰”郭俊卿五位巾帼英豪的事迹。知识竞赛精选了党史知识、安全生产、女性健康、农业科技、维权保护等方面50余条答题。活动既丰富了女性的健康、维权知识，又增强了女干部的爱国情怀，更激发了妇女们干事创业的激情，大家纷纷表示：要听党话，跟党走，充分发扬“自尊、自爱、自立、自强”的巾帼精神，充分发挥女子“半边天”作用，为宝应湖高质量发展做出新的更大的贡献。

今年是淮海农场建场70周年，也是第112个“三八”国际劳动妇女节，在美丽节日即将到来之际，为进一步丰富淮海女职工的文化生活，在运动中激发女职工干事创业的激情。3月7号下午2时许，农场公司工会在淮海智慧跑道上开展“庆三八”巾帼健步行活动，来自农场公司、社区、二三产单位及淮海农场学雷锋志愿者服务队近40名女职工，在健步行中共同度过了自己的节日。微风徐徐，阳光明媚。参加健步行活动的女职工，在志愿者的引导下，带着在签到处领取的运动手环，从振兴路健身步道起点处出发，沿着神禾路南侧、健康路东侧健身步道及淮海路，开始了本次健步行活动。活动中，大家绕着1.7公里长的健身步道，一边挥舞着手中的国旗，欣赏着沿线配套建设的亲水平台设施、绿化苗木、景观桥、景观小品等，一边叙说着建场七十周年来，淮海农场翻天覆地的变化。经过淮海公园，大家走过浓缩了江苏农垦精神的品字门前时，仿佛聆听到“艰苦创业、不怕困难、团结奋进、无私奉献”军垦精神的召唤；穿过公园长廊时，横梁上的名言警句，让大家再一次受到了廉政和道德文化的洗礼。一路上，身着统一红色马甲的巾帼队伍成为了马路上一道靓丽的风景线，周边的职工居民纷纷驻足，对她们行注目礼

当前疫情防控形势严峻，为积极有效应对，切实保障人民群众身体健康和生命安全。3月6日，滨淮农场开展全员核酸检测应急演练。一、精心组织，广泛动员。滨淮农场有限公司党委高度重视此次核酸检测应急演练工作，明确社区为主要负责单位，统筹全场力量确保做好检测工作。此次核酸检测应急演练共设立供电中心、祥云广场和场南三个检测点，方便居民就近检测。网格员提前一天通过喇叭、上门发放通知单等方式通知到每一位居民，保证检测全范围、全覆盖。二、明确分工，各司其职。每个检测点明确一名负责人协调各方面工作，组织机关、社区、农水中心等单位近120名志愿者协助做好后方保障，维持核酸检测秩序，积极服务居民，公安干警、医护人员密切配合，全力投入到核酸检测应急演练工作中，安排年轻党员志愿者做好信息登记录入工作。公司领导陈海军、徐坤山、刘雄飞下沉一线，到检测现场指挥督促。三、流程规范，运转有序。现场严格按照实战标准设置，拉起警戒带、贴好一米线，采集现场划分了等候区、测温处、信息登记区、样本采集区、医疗垃圾暂存区、临时隔离区、穿脱防护服区等多个区域。志愿者按照分工职责，引导居民，按照20人一组有序进入现场，对老弱病残等群体优先快速

民生无小事，枝叶总关情，复兴圩农场有限公司以深入开展“我为职工居民办实事”，积极践行“两在两同”建新功为抓手，以社会事业为基础，着力补齐民生短板，不断改善职工居民的生活条件，用实际行动兑现“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”。“以前我们家周围一到夏天，臭气熏天，苍蝇到处飞，现在整治了之后，真是大不一样，住在这里心情也舒畅了。”对于农场同心桥东侧居民点周围的环境整治，退休职工林志凤感触颇深。以前，这里杂草、垃圾成堆，老旧的公厕靠近居民住房，一到夏天，不仅气味难闻，雨水季节还会造成积水，住在这里的职工居民苦不堪言。为了彻底改变居民点周围的脏乱差现象，解决民生痛点难点，农场公司决定下大力气进行整治，公司领导带领项目办工作人员多次到实地进行查看测量，征求居民意见。结合2021年度环境整治和小城镇提升项目，对投资75万元建设的3座公厕设计方案进行科学统筹，结合实际，利用结余的27万多元，对其周围环境进行了整治，拆除了旧公厕，同时新建了1500㎡的停车场，既整治了环境脏乱差又解决了职工居民停车难不方便的问题，得到了周围职工居民的肯定和好评。“现在农场的路越修越宽了，沥青也铺上了，整体面貌也

今年以来，新洋农场有限公司突出工作重点、要点，年初即以文件形式出台《重点任务分解》，完善工作措施，明确将贯彻落实重点工作任务分解工作作为年终评优评先的重要依据，强化干部作风纪律建设，严格考核，奖优罚过，要求大家开好局、起好步，用新发展眼光打破旧思维，走好高质量发展道路。公司将2022年度目标任务细化分解为六大类、十二项、三十六条，明确牵头领导、责任部门以及完成期限，要求各单位、部门切实扛起自身责任，围绕责任强落实，层层分解好任务，确保责任抓在手上、扛在肩上。按照时间进度要求，认真梳理各项任务指标完成情况，对相对落后的指标任务，分析问题症结，拿出对策措施，明确责任人，划定“责任田”，制定针对性措施，确保按期完成各项工作目标任务。 此外，该公司把今年作为制度提升年，对照重点任务分解以及部门职责等内容，进一步发挥考核“指挥棒”作用，按月形成考核“成绩单”和综合表现“趋势图”。成立专门的考评工作小组，每月开展考核。由党委办公室负责对各单位、部门执行落实情况进行季度通报，未完成序时进度的通报批评。纪委办对所列工作进行全程监督，确保有效推进。一系列举措，进一步激发干部员工干事创业积极性和精气神。各

在第112个“三八”国际劳动妇女节到来之际，3月7日下午，新洋开展“汇聚她能量·奋斗谱新篇”庆“三八”系列活动，丰富女职工的文体活动，激发广大女职工的积极性和创造性，动员广大女职工积极投身农场建设，以优异成绩庆祝建垦、建场70周年。党委副书记、总经理袁建斌亲临趣味运动会现场，指导活动有序开展，传授比赛技巧，为女职工们加油鼓劲。本次庆祝活动包括组织一次集中学习、宣传一批先进典型、办好一批关爱实事、开展一项维权服务行动以及举办趣味运动会。组织女职工学习省第十四次党代会精神和新修订的《中华人民共和国工会法》，大力宣传“双争”活动中涌现出来的女职工先进典型，为女职工提供“五期关爱”、“两癌”筛查、优生优育、法律维权等宣传服务工作，以《女职工劳动保护特殊规定》颁布十周年契机，开展女职工权益法律法规知识宣传和服务活动。趣味运动会在开场舞《一切向未来》中拉开序幕，舞蹈协会的精彩演出，带来了欢庆的浓厚氛围。来自全场各条战线10支代表队以饱满的热情、乐观的心态、默契的合作、进取的精神投入比赛，形成了靓丽的风景线，唱响了新时代巾帼自尊、自信、自强的主旋律。第一个比赛项目《车轮滚滚》，各代表队在比赛中培养了

今年以来，三河社区坚持问题导向、目标导向，健全闭环机制，拉紧责任链条，全面开展环境环境突出问题大排查大整治行动，为纵深推进全场生态文明建设，提升职工居民居住环境筑牢防护墙。压紧压实“两个责任”。聚焦集团巡察反馈和职工居民反应的热点、难点问题，压紧压实主管部门和环卫部门责任，推动问题整改落实。一是加强公共厕所的管理，配备专人打扫卫生，确保公共厕所整洁干净；二是对新建厕所周边做到能硬化硬化，厕内设施配置到位，改善居民如厕环境；三是加大生产区的垃圾清运工作，树立全场上下一盘棋的思想，统筹推进小城镇和各生产区的环境卫生整治工作。排查督查“两个源头”。聚焦环境卫生污染源和隐患源头，全面开展突出问题拉网式大排查大整治专项行动。进一步加大小城镇垃圾桶环境卫生监督力度，发现问题现场整改；紧盯养殖场污染源监督检查，建立健全源头排查、任务分解、整改销号等一系列工作机制，推深落实系统治理、综合治理和依法治理，力求把普遍性、关联性、衍生性问题查清楚、治彻底，确保问题彻底整改到位，不回潮不反弹。巩固提升“两个效果”。在工作中，及时收集职工群众的意见和建议，结合小城镇建设项目，对各居民区存在的下水道、污染源等问题

近日，从盱眙县关工委获悉，三河荣获淮安市2021年度先进镇（街道）关工委二等奖。 近年来，在市、县关工委的关心指导下，在公司党委的高度重视下，三河关工委深入学习习近平总书记对关心下一代工作的重要指示精神，认真学习省市县关工委相关文件精神，不断充实壮大关工委队伍，持续发挥“五老”作用，发扬退休不退岗的“五老”精神。以预防青少年违法犯罪为重点，从精神上、生活上关心关爱留守儿童，开展微心愿活动，帮扶贫困学生办理助学金。发挥校外辅导站作用，进一步巩固办站质量。大力开展党史学习教育，教育引导关爱保护青少年健康成长，切实做好三河关心下一代工作。