近年来，三河农场公司高度重视人才队伍建设，着重奏好“三部曲”，以推进人才“三提升”为公司高质量发展提供强大人才保障。打好“素质牌”，提升能力水平。用活线上线下平台，利用学习强国、内部群、党建微课堂等进行每日线上学习，并将学习强国学习积分与个人年度考核相挂钩，建设好党员活动阵地、职工书屋等基础设施，精心策划办好党员干部冬训班，为职工搭建线下学习交流平台。广泛开展党史学习教育，加强思想理论教育，组织党员志愿者、入党积极分子开展“学党史 办实事”“两在两同建新功”“党旗在抗疫一线高高飘扬”等志愿服务活动，把理论学习转化为干事动能。2021年开展志愿服务100余次，参与志愿服务人次近万人。通过“青蓝工程”“师徒结对”等，做好“传帮带”，为新引进人才提供学习和锻炼机会，让新人尽快进入角色。做好优秀青年员工先进事迹挖掘，利用丰富载体做好宣传，树立榜样。同时，不断壮大党员队伍，优化党员队伍年龄结构，2021年新发展年轻党员20名。勤掸“思想尘”，提升思想净度。在国庆、春节等节日前通过微信群QQ群平台，以反面案例、法规解读等形式，发出节前提醒，强化警示教育，要求广大党员干部进一步强化纪律意识，明确纪律

为庆祝三八国际劳动妇女节，3月4日下午，江心沙农场有限公司工会在机关二楼会议室举办“汇聚她能量·奋斗谱新篇”三八妇女节系列活动之“魅力女神 花漾时代”插花品茗活动。农场公司党委委员、副总经理、工会主席苏勇到场致辞，公司机关、社区女职工参加活动。活动现场，在花艺老师的讲解和指导下，女同胞们了解花材、花器的相关知识及插花的基本技巧，发挥自己想象力和创造力，亲手制作插花作品。随后，茶艺老师通过讲解茶的历史、制作工艺及茶与健康等内容，让大家深入感受我国茶文化的魅力。通过举办插花品茗活动，进一步陶冶了女职工的审美情趣，增强了女职工相互间的沟通交流，营造了和谐美好的工作氛围，助推农场公司精神文明建设迈上新台阶。

3月8日上午，淮海农场有限公司召开七届五次职代会代表团团长会议，淮海领导班子成员王灿明、孙国祥、李文忠、戴学林、贺在利、于广伟出席会议，会议由戴学林主持，农场公司工会部门负责人和各代表团团长、各筹备组组长参加会议。王灿明首先感谢大家针对职代会的工作报告提出的许多建设性的意见建议，并要求大家通过职代会的召开来统一思想、凝聚共识。王灿明对大家通过讨论提出来的建议意见，对共性部分提出的具体意见和建议，对个性问题针对性地进行了解答，要求大家一定要站在全局意识和高度来解决问题，要通过解放思想和采取实打实的措施，来解决好劳动力缺乏、土地整治项目、危旧房管理、人才引进培养等方面的问题。各代表团团长汇报《淮海农场有限公司七届五次职工代表大会第四次会议工作报告》的讨论情况，各筹备组汇报了七届五次职代会的筹备情况，并鼓掌通过了即将在3月9日召开的农场公司七届五次职代会所有21项议程。

为弘扬雷锋精神和进一步发挥基层党组织的党建引领作用，同心共建凝心合力，打造共建共治共享的社区治理新格局， 3月4日上午，云台农场社区于沈党支部与中建八局园博园党支部联合开展党建共建活动，来自两个党支部的20余名党员，共同参加本次活动。首先两支部党员来到抗美援朝老战士孙庆余家，送上慰问礼品，党员们聆听了孙老当年在战场上英勇杀敌、不怕牺牲、无私奉献的故事，党员们深受感动。其次党员们对孙老家的卫生进行全面清扫，最后两支部党员们分别就今年以来开展“我为群众办实事”的计划进行沟通，双方就建设连云港园博园项目进行深入交流，让支部与支部、社区与地方手牵手、心连心，将党史学习教育走深走实，为推动云台“后园博”经济高质量发展作出自己应有的贡献。

东辛农场公司主动对接地方政府及集团公司，依托农场公司“十四五”规划和国土空间规划编制的契机，按照“多规合一”的规划体系，优化完善农场公司“十四五”产业发展规划、全电绿色低碳智慧农场和种养一体化循环农业示范场建设方案，加强顶层设计，合理配置资源，明确发展定位，全力推动新产业发展。东辛加大招商引资力度，做大做优做强核心产业，改造升级传统产业，整合优化产业链条，打造行业龙头企业、标杆企业，提高品牌引领力。积极盘活存量资源，提速培育战略性新兴产业，引导支持新兴产业集聚发展，推进产学研深度结合，实现产业发展方式由资源要素型向科技引领型、生态优先型转变。以重大项目为突破口，争取综合性产业扶持政策，形成新的经济增长点。2022年，重点推进万头示范牧场、加油加气站、种子基地县等项目建设，启动饲料厂、物流公司、房地产项目，谋划生鲜乳加工、肉鸡屠宰等项目储备，规范项目申报和手续办理，为产业发展积蓄发展动能，培育发展后劲。

3月4日上午，按照集团公司和苏垦南通公司党委的部署要求，党群党支部开展2021年度组织生活会，公司党委副书记、工会主席、南通农场公司总经理马少先，公司党委委员、纪委书记于琦以普通党员身份参加。会议坚持“第一议题”学习制度，由陈谢杰领学《习近平在十九届中央纪委六次全会上发表重要讲话》。朱仪领学2022年中央一号文件《中共中央国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》；郝成飞领学《江苏省第十四次党代会精神》。会议听取了支部书记赵高燕所作的支部对照检查情况汇报。随后，支部党员严格按照“四个对照”的要求，围绕政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足开展批评和自我批评，自我批评实事求是、相互批评坦诚相见，达到了“红脸出汗、排毒治病”的效果。马少先在总结讲话中指出：要始终将学习贯彻习近平总书记最新要求作为支部的“第一议题”学习内容；通过共学一本书、开展交流发言等方式，进一步提升党员同志的思想素质；组织生活会要进一步增加“辣味”，党员同志之间要直面问题、敢于批评，促进共同提升。

为进一步发挥榜样引领作用，引导广大党员干部见贤思齐、立足本职、奋力拼搏，3月4日，苏垦南通公司组织本部、下属企业、农发南通分公司党员干部集中观看《榜样6》专题节目。《榜样6》介绍了“卫国戍边英雄团长”祁发宝，“七一勋章”获得者廷·巴特尔、魏德友、黄大发、张桂梅，全国优秀党务工作者孙金娣，被追授“全国优秀共产党员”称号的陈定昌、“全国先进基层党组织”海南省三沙市七连屿党工委的先进事迹。先进典型舍小家为大家的光辉事迹，充分展现了无私奉献、勇于担当的崇高精神，彰显了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，诠释了不忘初心、牢记使命的执着与坚守。观看结束后，大家纷纷表示，在今后的工作和生活中，要以先进典型为榜样，学习榜样精神、汲取榜样力量，立足本职、积极作为，以更强烈的担当、更饱满的热情、更务实的作风、更有力的举措，推动公司高质量发展，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开，向建垦七十周年献礼！

3月4日下午，三河召开贯彻学习集团公司全面从严治党工作会议精神大会，农场公司党委副书记刘春利主持大会。公司领导班子、各单位、部门负责人、各党（总）支部书记参加会议。会议传达学习了集团党委书记魏红军重要讲话精神，党委副书记姚准明所作的党建工作报告、纪委书记李旭东所作的纪检监察工作报告和巡察工作报告精神。农场公司党委书记杨生力指出，集团全面从严治党工作会议精神，进一步指明了深入推进全面从严治党、促进企业高质量发展的前进方向，全体管理人员一定要学习好、领会好、贯彻好、落实好，力争在各项工作取得新的进展。杨生力要求：一、进一步加强党的建设。党组织负责同志要时刻牢记党建工作是第一要务，切实担负起管党治党主责，从严管理党员并激发党员活力，确保基层党组织的领导核心作用发挥出来，推动各项工作有新起色。二、进一步提升治理水平。要立足自身实际，以问题导向促整改落实，进一步整章建制，规范各项工作；进一步推行党务公开，保障职工群众知情权；进一步坚持党建引领，积极探索三河治理的新路子，切实提高职工群众自我管理、自我教育、自我服务、自我发展的能力。三、进一步强化党建引领。要积极推进“党建+”工作，把党建工作与三河

3月4日下午，苏垦金桥公司召开专题会议，传达集团全面从严治党工作会议精神，会议由党委书记陈海斌主持，公司领导班子成员及部门主要负责人参加会议。会上，党委书记陈海斌传达了集团全面从严治党工作会议召开情况和党委书记魏红军的讲话精神；党委副书记、总经理李海峰传达了集团党委副书记姚准明作的党建工作报告精神；纪委书记李璟传达了集团纪委书记李旭东作的纪检监察和巡察工作报告精神。最后，陈海斌根据集团全面从严治党会议部署要求，就扎实做好苏垦金桥公司2022年全面从严治党工作，扛牢压实管党治党政治责任提出三个方面的要求：一是认真传达学习、贯彻落实，切实提高推进全面从严治党的思想自觉和行动自觉，要充分利用党委会、党委理论学习中心组学习会、支部党员会议等形式持续深入学习集团全面从严治党工作会议精神，自觉把思想和行动统一到集团党委全面从严治党新格局的工作思路与工作要求上来；二是深刻研究领悟，大力发扬自我革命精神，要准确把握习近平总书记关于党的自我革命战略思想的深刻内涵和重大意义，自觉把自我革命精神贯穿到正风肃纪反腐、履职尽责担当、自我完善提升等各个方面，坚持抓常抓长，久久为功；三是理论转化实践，将会议精神贯穿

在第59个学习雷锋纪念日之际，三河农场开展“学雷锋 志愿服务进社区”志愿服务活动，以实际行动弘扬时代精神，争做时代先锋。3月5日上午八点、来自三河社区、医院的党员、入党积极分子、志愿者们在农贸市场前拉起横幅，穿上红马夹，免费开展测量血压血糖、健康咨询、理发、修理电动车、疫情防控知识宣传等志愿服务活动，以实际行动弘扬雷锋精神。此次志愿服务活动，赢得了广大职工群众的一致好评。参加活动的志愿者们也纷纷表示，作为新时代青年，要积极弘扬雷锋精神，做雷锋精神践行者和弘扬者，用实际行动赋予雷锋精神新的时代内涵。

近年来，三河始终坚持党建与乡村振兴深度融合，以“党建+”为引领，聚焦“四力”，激活发展“引擎”，书写好美丽新三河高质量发展新篇章。党建＋基层组织，形成堡垒合力。以创建党建品牌为目标，以党建考核为抓手，从严从紧抓实党的基层组织建设。加强基层党建工作阵地建设，坚持以统一化、标准化、规范化推进活动阵地建设“六有三通”。严格党内生活制度，提高“三会一课”“主题党日”等组织生活质量，加强党员日常管理，定期检查党员学习工作情况。严格按照党员发展16字方针，规范党员发展程序，2021年新发展党员20名。及时组织开展换届选举，使基层组织结构得到进一步优化，战斗堡垒和党员先锋模范作用更加彰显。党建＋典型引领，增加模范引力。进一步完善年度考核机制，评选表彰优秀党务工作者、优秀共产党员、先进基层党组织，深入挖掘爱岗敬业、孝老爱亲、奉献助人等一批典型模范，通过橱窗、电子显示屏、微信公众号等媒介广泛宣传先进人物先进事迹，坚持以身边人说身边事、用身边事教身边人。大力弘扬社会主义核心价值观，弘扬真善美，积极开展道德讲堂和精神文明创建活动，公司荣获“2019-2021年度江苏省文明单位”，蝉联“江苏省文明单位”荣誉称

3月6日，滨海县人大常委会副主任薛正红、滨淮镇党委书记吕博一行到滨淮农场检查核酸检测点工作，实地查看供电中心核酸检测点，现场了解检测工作开展情况。公司领导陈海军、徐坤山、刘雄飞参加。薛正红对滨淮农场检查点的工作表示肯定，她要求，要进一步做好群众动员，确保检测全覆盖，要保障检测现场有序运行，减少等候时间，对老弱病残开设绿色通道，同时一线工作人员要做好个人防护，保证自己安全。

3月4日上午，新洋召开传达集团（苏垦农发）2022年工作会议精神大会。党委书记、董事长、新洋分公司总经理徐中兵，党委副书记、农场公司总经理袁建斌等班子成员，全场科级助理以上党员干部、各党（总）支部书记参加会议。徐中兵指出，召开传达集团公司以及苏垦农发2022年工作会议精神大会，旨在认真贯彻集团会议精神，结合新洋实际，进一步统一思想、深化认识，明确目标、持续发力，以永远在路上的坚韧和执着，全力以赴推动全年各项工作落到实处、取得实效、争进前列，谱新篇、开新局、向未来，以“碰硬”作风赢取“过硬业绩”。徐中兵就推进当前工作提出三点意见。一是统一思想认识，咬定目标任务，保持好的发展位次。新的一年，要保持在垦区好的发展位次，坚持“高位企稳、稳中求进、进而有质”，坚定巩固保持先进、再创“满堂红”的信心决心，坚信我们一定能够进一步做优、做大、做强，奋力推动新洋经济社会快速发展。二是狠抓重点关键，强化工作落实，形成进的发展态势。机遇大于挑战，要胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，坚定发展信心，保持战略定力，坚持问题导向，突出重点、精准发力、迅速行动，以“干在实处”切实推动“走在前列”。三是坚持实绩导向，

3月4日，白马湖农场公司召开传达贯彻江苏农垦2022年全面从严治党工作会议精神大会，及时认真传达学习会议精神，结合实际贯彻落实会议部署。党委书记姚春华出席会议并传达集团领导讲话、提出贯彻落实要求，党委副书记韩正光主持会议并小结，党委副书记、总经理韩树明领学第一议题，纪委书记何善栋传达会议报告，农场公司其他领导邵正林、冼永帅、衡爱军全体出席会议，各单位党政主要负责同志、机关各部门负责人及相关党组织书记等参加会议。会上，韩树明按照“第一议题”学习制度要求，领学了习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话《筑牢理想信念根基树立践行正确政绩观在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹》。何善栋传达了集团公司党委副书记姚准明在江苏农垦2022年全面从严治党工作会议上所作的题为《坚持强根固魂突出提质增效奋力推动垦区党建工作再上新台阶》的工作报告和纪委书记李旭东所作的题为《推动纪检监察工作高质量发展努力建设职工群众满意的廉洁垦区》《强化巡察整改和成果运用着力发挥巡察标本兼治战略作用》的纪检监察和巡察工作报告。姚春华传达了集团公司党委书记、董事长魏红军在江苏农垦2022年全面