新年伊始，新洋农场公司以“奔跑”的姿态，抢进度、抓机遇、谋全局、开新篇，严格落实高质量发展要求，全力优化营商环境，加大重点项目跟踪服务力度，加速推进各类在建项目工程，为实现首季“开门红”打下良好的基础。春节一过，新洋党委主要领导多次召开项目现场推进会、节后收心布置会以及考核考评研讨会，赴兄弟农场公司参观学习，深入基层一线走访调研重点项目推进力度、民生工程建设进度等，就新年工作再强调、再部署、再安排。“节后我们与施工方一起从紧、从快安排项目工期，超前解决工程施工中遇到的各种难题，高标准按照时间节点推进各项工作任务。”资产经营部项目办经理吴浩表示。2022年，新洋林发公司重点发展容器苗产业，主要培育耐盐珍贵彩叶园林植物，如乔木彩叶豆梨、美国红枫、乌桕、栾树、榉树、法桐、重阳木等。当前，在建成江苏农垦最大容器苗项目基地的基础上，积极推进容器苗三期项目建设，围绕品种布局和精细化管理，做大做强容器苗产业，力争打造成鼎盛时期的美尔姿。林发公司负责人高翔说，“今年公司继续做好植树造林工作，计划造林800亩，培育工程苗木20万株，为生态农场建设再添浓墨重彩的一笔。”为确保项目推进实效，2022年，新洋

为恢复残障人士和老年人弱化的社会功能、重塑残障人士及老年人对生活的信心，同时培养社会各界对残障人士及老年人的关注、关怀意识，营造爱心助残爱老的社会氛围， 2月15日上午，“情暖夕阳”闹元宵联欢义演活动在农场托老所拉开帷幕。社区党总支书记孙后俊与“正能量”志愿者在托老所门口布置了简易的临时义演地点，方便了行动不便的老人家和残障人士。活动开始，由农场广场舞团队和东台市热线市民组成的志愿者义演队伍分别为现场观众带来了舞蹈、柔力球等表演，博得现场观众一阵阵热烈掌声，活动现场充满了欢声笑语。义演结束后，社区党总支书记孙后俊代表全场职工居民为残疾人和老人们送上了“爱心元宵”，寓意着老人们的生活圆圆满满、幸福安康。此次“义演”助老助残公益活动不仅弘扬了中华民族尊老敬老的传统美德，也呼吁社会各界对残疾人群体的关注和重视，培育残疾人和老年人“平等、参与、共享”社会生活的有利氛围。

2月15日，在元宵佳节来临之际，云台农场社区开展“喜迎元宵节爱心送汤圆”活动。在这个喜庆的节日里，云台农场社区的爱心志愿者们来到辖区内的困难居民家里，给他们送上节日的祝福，亲切与他们拉家常、聊近况，并将寄托浓浓“爱心”的汤圆和慰问品送到他们的手上。甜甜糯糯的汤圆传递着幸福美满、团团圆圆、和谐一家亲的浓浓情意。居民们接过“爱心”汤圆，纷纷表示感谢并为社区点赞。此次活动，进一步加强了社区与居民间的交流，关心了辖区内困难群众，营造了良好的节日氛围，为构建和谐社区起到了积极的推动作用。

元宵佳节多喜庆，合家团圆乐融融。为弘扬中国传统文化，丰富广大居民群众春节文化生活，营造欢乐、喜庆、祥和的节日氛围，2月15日，云台农场公司举办“七秩铸辉煌 启航新征程”喜迎建场70周年文化系列活动之元宵喜乐会。农场公司党委书记王信学，领导班子成员宋光锋、黄祖兵、钱海祥、韩跃武、骆元、李大维，各单位部门志愿者及职工群众欢聚一堂，共庆元宵。鼓声悠扬天地间，鼓槌敲打不间断。敲起锣鼓庆元宵，满心欢乐有笑颜。伴随着一阵阵气势磅礴的锣鼓声，云台农场公司元宵喜乐会活动正式开始了。党委书记、董事长王信学向全场职工居民致元宵贺辞，为大家送上节日的问候与祝福。活动现场，猜灯谜活动吸引了广大居民群众的积极参与，一个个灯谜被系在高高挂起的大红灯笼上，不断随风飘扬，远远望去像飞舞着的彩带，甚是好看。居民群众们有的抬起胳膊抓住灯谜，聚精会神的阅读纸上的题目；有的三五成群，一起讨论灯谜的答案；有的个子小的，跳起来抓住灯谜，拿过来慢慢看，整个现场热闹非凡，处处洋溢着大家的欢声笑语。正月十五最少不了的就是包元宵了，志愿者们提前和好了糯米面，准备好芝麻内陷，还贴心的带了很多一次性手套，方便大家参与体验。不一会，就吸引了很

为弘扬传统文化，凝聚居民群众奋发向上精神，营造喜庆祥和的节日文化氛围，2月15日元宵节下午，云台农场社区创业居委会举办了“我们的节日·元宵节”文艺活动，创业居委会居民们和志愿者们欢聚一堂，喜气洋洋过元宵。本次演出的节目，均由居民群众自发组织并自编自导自演节目。活动中，大家在喜庆的锣鼓声中盛装演出，花船表演、男女对唱、快板、小品、淮海戏等丰富节目相继演出，欢快的乐曲、喜庆的舞蹈，引得大家连连拍手称赞，让大家感受到了浓浓的节日氛围，度过了一段欢愉的时光。本次元宵节文艺活动，通过通俗易懂、寓教于乐的方式，将党的理论知识、传统文化等内容融入传统佳节，增强了居民群众的凝聚力和向心力，展现了云台居民群众和谐友爱、奋进向前的新年新气象。

2月12日，东辛农场公司副总经理王绪国、水产公司领导及技术人员对有意向合作的苗企、饲料厂家进行实地考察和洽谈合作事宜。为加强水产品质量安全管控，强化采购苗种和饲料质量，王绪国一行先后到寿光市、海安市、射阳县等地考察虾苗繁育基地、饲料公司生产基地，听取相关情况介绍。考察期间，王绪国表示，2021年，东辛水产充分发挥集体养殖无药残产品优势，狠抓精细化管理，集体养殖利润首次突破千万元大关。对虾育苗板块强化进苗、育苗和销售全过程检测和生物安全防控，先后培育销售虾苗13.2亿尾，成活率达90%，集体养殖和育苗利润均创历史新高。2022年将继续与国内大型苗企、饲料厂家强强联合，加强交流合作，共同促进双方效益稳步提升。他强调，东辛水产将始终围绕“追源头、控质量、强管理”九字方针，严把对虾种源关，按照“检测不合格的苗坚决不进不销”的要求，严格把控苗种质量，切实为养殖户提供优质虾苗保驾护航。

今年1月，淮海农场有限公司被授予“江苏省文明单位”，已连续25年蝉联该荣誉称号。多年来，淮海农场公司持续深入推进新时期农场公司各项事业的深化改革，努力打造“强优富美兴”淮海目标，始终坚持以中国特色社会主义思想指引，把习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届历次全会精神列入党委会“第一议题”和党委理论学习中心组必修课。不忘初心使命，党史学习教育有的放矢，“我为群众办实事”成效显著。干部管理、使用持续向好，学懂弄通两个《纲要》蔚然成风。加强政治建设，提高政治站位，用好学习强国平台、整合报网墙窗微等阵地力量，加强党建品牌的效应提升。农场公司紧紧围绕包括思想道德教育、管理服务创新、社会责任履行、单位文化建设及创建活动开展等多项内容为己任的中心工作，以继续努力创建省市“文明单位”为目标，以提高职工文明素质为根本，广泛开展群众性文明单位的创建活动，不断强化农场公司内部管理，激发职工内在活力，促进农场公司质量、管理与服务创新，提升服务水平。淮海农场公司始终坚持精神文明与物质文明“两手抓、两促进”，注重对党员干部加强理想信念和社会主义核心价值观宣传教育，将精神文明与生产经营、深化改革紧密结合、深度融合

2月14日下午，岗埠农场公司在场部四楼会议室召开总经理办公（扩大）会。农场公司党委副书记、总经理王建波主持会议并讲话,农场公司领导姜杰、王玉珍、何璜炜及各单位、部门负责人参加会议。会议讨论通过了关于扶贫项目保证金、采购百合种球、内控制度修订完善等多项议题。随后，与会各单位、部门分别汇报了2月重点工作和全年主要工作安排，分管领导分别进行了全面点评指导。就当前工作，王建波指出，新年要有新气象，新年要有新作为。新的一年已经开启，全体人员要在认真总结的基础上，谋划推进好2022年各项工作。面对新形势新任务，要拿出“开局就是决战、起步就要冲刺”的奋进姿态、昂扬斗志，扎实推动农场公司工作取得更大进步。一是工作要有方法。希望大家仔细梳理全年重点工作,要把长期工作和短期工作相结合,积极争取各项资金,作为今后考核重要内容。各部门负责人要带好队伍,在各自工作岗位上，多一点担当，多一点责任，多为岗埠的发展多做有益的事；二是工作态度要正确。要树立为岗埠发展着想的理念和奉献精神，大家要团结共事，相互协作,多一点宽容，少一点埋怨，做到自我认识，自我对照，自我提高。要树立时不我待的紧迫感，勤奋务实工作，以全新的精神

为进一步加强便民中心窗口服务建设，方便居民群众办事，提高办事效率，淮海农场社区“一站式”便民服务中心制定“五项制度”，拓宽便民服务渠道，为全场居民群众打造了一个优质、高效、便捷、满意的服务环境。严格实施“首问责任制”。对来人、来访、来电的服务对象要做到热情接待，不得拖延怠慢，更不得推诿，保证事事有人管、件件有回音。认真推行“三声服务制”，做到来有迎声、问有答声、去有送声，坚决杜绝“门难进、脸难看、人难找、话难听、事难办”的现象发生。严格落实“限时办结制”。对所有待办业务必须在规定时限内办结，严禁无故拖延和积压。严格落实“周五学习制”，要求把周五作为社区学习日，组织干部及窗口工作人员对业务知识、技能进行学习，不断提高办事能力和水平、提升服务质量，对所承办事项不能出现任何差错。严格实施“责任追究制”。严禁出现“给脸色、摆架子”的现象，对“违反职业道德，工作作风恶劣，服务态度生硬，刁难服务对象”的行为进行严肃问责，并要求整改到位，给服务对象一个满意的答复。在工作日期间全面落实零关门制度，做到时时有人接待，时时有人服务，为居民群众全天候敞开服务之门，切实为居民群众打造一个优质、高效、便捷、满意

2月15日上午，弶港农场有限公司召开疫情防控工作推进会，公司领导张德华、周春柏，各单位部门负责人及疫情防控领导小组成员参加了会议。会上，副总经理周春柏传达了东台市疫情防控工作最新会议精神。他指出，当前疫情防控形势严峻复杂，各单位、部门要迅速进入战时状态，主要负责同志要集中精力亲自抓、带头抓，确保24时在班在岗，全面开展中高风险地区来场返场人员大排查，落实好常态化疫情防控措施，在规定时间内及时精准反馈核查数据，确保“三合一”体系正常运转。一是要来场人员开展深入细致的全面摸排；二是要规范处置，强化核酸检测、强化分类管理；三是要强化宣传引导，做好应急准备；四是要做好重点场所和人员监测、环境消毒、健康申报等，做到每日清零。纪委书记张德华分析了当前农场疫情防控工作中存在的不足，要求各单位部门查漏补缺，确保各项防控要求不折不扣落实到位。

东辛农场公司虎年春节一过，新春上班伊始，接连召开现场会、办公议等布置会，党委书记、董事长韩中书详细部署了各部门、单位当前各项工作及上半年重点工作，新的一年加快发展的号角已经吹响。今年是实施农场公司“十四五”规划的承上启下之年，也是推进改革发展的攻坚之年。为全面贯彻落实农场公司十二届一次职代会各项决策部署，东辛党委主要负责人和相关部门研究制定了2022年上半年重点工作，加快推进万头奶场建设、综合公共服务中心建设、加油加气站建设，谋划产业链项目新饲料厂建设等，列出责任分解表，明确了重点工作事项、具体责任部门、督查部门、责任领导，同时列出了工作完成期限及考核分值。各部门、单位接到分解表后自动“对号入座”，按照时间节点及相关要求，细化时间表、任务书，强化责任，聚力攻坚，狠抓落实，确保按时保质完成工作任务，为东辛新一年经济社会发展而努力奋斗。

进入二月以来，随着气温的回升，三河“三舒”草莓进入盛产期，走进三河科技园区的草莓大棚，一阵阵草莓甜香扑面而来，一排排整齐的草莓架上，鲜艳欲滴的草莓一颗颗、一团团玛瑙般簇拥在绿叶之间，惹人垂涎。 “这是我们园区最受欢迎的草莓品种红颜，自春节以来草莓一直在市场持续走俏，供不应求，目前的市场批发价在20元左右。由于近期天气良好，现在的草莓比春节前更加香甜，口感更好，预计将会持续到四月底”。科技园区工作人员宋斌介绍说。三河农业科技示范园的草莓采用高架栽培模式，不仅提高了土壤利用率，而且培育出来的草莓品质更胜一筹，不弯腰式采摘显示了智慧农业的人性化，成为周边市县游客休闲采摘的首选。

为了把对老干部的关心关爱落到实处，促进老干部对岗埠工作的关心和支持，持续营造尊老敬老的浓厚氛围，2月14日，岗埠在职工之家三楼会议室举办新春老干部座谈会。岗埠领导赵志、王建波、姜杰、王玉珍、宁兴时、何璜炜与23位老干部欢聚一堂，共谋岗埠发展大计，共话岗埠美好未来。座谈会上，农场公司党委书记、董事长、分公司总经理赵志首先代表领导班子，向老干部致以节日的问候，对老干部长期以来为岗埠经济社会发展作出的贡献以及对农场公司党委工作的关心与支持表示衷心感谢。农场公司党委副书记、总经理王建波向老干部通报了2021年岗埠农场公司发展情况和2022年工作打算，党委委员、副总经理宁兴时向老干部通报了2021年岗埠分公司发展情况。随后，老干部们依次发言，畅谈农场变化、回忆个人经历，从党的建设、农场公司产业经营、分公司农业生产管理、社区管理、环境整治、城镇建设等方面，积极建言献策，提出了许多宝贵意见和建议。领导班子听得认真，记得仔细，不时与老干部讨论、交流，气氛非常融洽。老干部们纷纷表示，新一届岗埠领导班子有担当、有活力，会一如既往地支持关心岗埠的发展，发挥老党员模范带头作用，在力所能及的情况下继续为岗埠的发

“农场终于用上天然气了，大家都很高兴，感谢新洋党委！”近日，别墅区小区多户居民通上天然气，满脸洋溢着幸福的笑容。说起用煤气瓶的日子，家住城中的朱阿姨表示，最怕做饭时烧到一半，菜还没熟，气却没了，没办法只能端着锅去邻居家“借火”，后来家里就只能多备一个煤气瓶。“现在好了，以后再也不用煤气瓶搬进搬出了，安全又省钱。”朱阿姨笑着说。新洋大部分城镇住宅楼建于上世纪八九十年代，多年来未通天然气的现状使得居民们做饭、洗澡等日常生活存在诸多不便。为提升居民生活品质，增强职工群众幸福感，新洋党委沉下身子为民办实事，深入基层走访调研，积极谋划制定方案，经多方努力，2020年与湖南省森泰燃气有限公司签约了总投资1.2亿元的天然气工程项目，随后快速进入天然气管道施工阶段。党史学习教育开展以来，新洋党委把“我为群众办实事”实践活动作为学习党史的重要内容，及时回应群众关心关切，加速推进天然气项目工程管道施工、居民开户等工作，社区工作人员积极协调开展入户安装、燃气安全宣传，确保居民用气安全。“本次农场别墅区小区作为试点，后期辖区内居民、工商业等用户均能用上优质、清洁的管道输送天然气。”燃气公司相关负责人介绍。管道