春节期间，笔者看到楼下淮海路上的曹建香和丈夫刘平每天一早就在路道上进行保洁工作。只见他们夫妇相互配合，绿植带中弯腰拾捡、道路沿途扫地收堆，落地的垃圾很快被清理，见到来人笑脸相迎，感受着工作的无比激情和快乐。每次在宽阔的淮海路上行走，东西一公里长的路段干净整洁，几乎看不见任何杂物和垃圾，令人有种爽心悦目之感。“春节期间，为了农场小城镇的形象干净整洁，我们环卫工人每年都是坚守岗位不放假。”曹建香说，自己常年将丈夫拉过来与她一起，从一早天亮就开始清洁打扫，希望能早一点快一些保持包干区路段环境的整洁卫生，让大家假期出行更舒心，也让外来农场过年的外地亲朋好友感受到淮海舒适的生活环境。“随着人们对环境保护意识的加强，现在我们的环保工作也显得轻松很许多。”春寒料峭中，去年获得淮海农场第六届文明新事当选人的姜兆华一会儿在阵阵寒风伴随着“唰唰”的扫地声，一会儿拉着红色的垃圾桶在转移阵地，我们从姜兆华的面庞上就看到他的一脸笑意，“淮海的军垦作风和农场的文明创建，让我们淮海人和融入到社区中的外地人，都养成了文明卫生的好习惯，虽然我清扫的路段是农场办公大楼和两大广场之间质量要求最高的路段，但每天的清扫工作并不

为过一个安全祥和快乐的新春佳节，云台分公司不仅在春节前组织开展了一次拉网式安全生产大检查，对安全隐患进行整改并复查到位，节日期间，每组值班人员每天都要对农资仓库、农机站、晾晒场、国有电灌站进行一次跟踪安全检查，杜绝一切安全隐患出现，这也是该公司把安全生产作为常态工作严抓不懈的一个重要举措。多年来，云台分公司始终坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营单位必须管安全”的安全生产“三必管”原则，通过做到“五到位”， 筑起从思想到制度到措施到职责的安全生产道道防线。 首先是管理人员思想认识到位。思想上重视才能行动落实，云台分公司不管是在“三夏”、“三秋”大忙，还是在平时农业生产管理中处处讲安全、时时抓安全，要求各级管理人员正确处理好生产管理与安全生产的关系，牢牢绷紧安全生产这根弦，坚守安全生产这根“红线”，要求在任何时候任何情况下，都不能以放松安全为代价来换取企业经济的一时发展。二是安全培训教育到位。安全生产教育培训始终是云台分公司员工培训教育的重点，每年要拿出20万元用于企业的安全生产培训、管理和创建升级，从公司负责人到中基层管理人员、从农机驾驶人员到重点岗位操作员工，每年都要

2月1日，农历大年初一，党委书记、董事长、新洋分公司总经理徐中兵，党委副书记、农场公司总经理袁建斌等领导班子成员走访慰问了坚守岗位的一线工作人员，向他们致以亲切的问候和新春的祝福，并给他们送上了慰问金。徐中兵一行先后来到林业容器苗基地、社区、凯惠分公司、农机总站、污水处理厂、各生产区、供应贸易部等地，看望了坚守在一线的环卫工人、水电服务人员等。在容器苗基地，徐中兵一行向基地工作人员送上了新春祝福，袁建斌给工作人员送上了慰问金，领导班子成员与大家座谈共话新一年发展。徐中兵指出，容器苗项目要紧紧围绕集团公司胡总春节前到新洋调研时强调的，要放大格局、放长谋划、放远眼光，激发新气象新业态，牢牢奠定起该项目在垦区内外的标杆地位，力争打造成鼎盛时期的美尔姿。新一年工作要超前谋划、精心部署，争取效益再上新台阶，再创新辉煌。林业负责人表态，一定竭尽所能创新突破、争创佳绩，不辜负集团公司和农场公司领导的期望。在社区等地慰问时，徐中兵说，新春佳节之际，万家团圆之时，大家放弃休息，奋战在工作一线，让人敬佩。希望大家在新的一年，保持良好的精神状态、务实的工作作风，在守住安全底线的前提下，为广大职工群众创造整洁

2022年春节后的第一场雪如约而至，雪携风势、风裹雪威，一夜间屋顶路面白茫茫一片，在节后第一天就给上班族来了个下马威。江苏农垦物业人，早已整装待发，用实际行动实现守护业主的承诺。早在节前，物业公司就已对可能出现的低温、雨雪天气制定紧急预案，并适时推送通知敦促项目经理做好应急准备。面对纷纷扬扬的暴雪，物业公司各项目处沉着应战，按照既定方案迎接大雪的挑战，党员干部冲在前，践行“党旗在基层高高飘扬、党徽在一线熠熠生辉”。风雪中，鞋子进水了，袜子潮透了，但上班的业主都投来赞许的目光和会心的微笑.... 公司领导一早就深入基层一线，亲临现场指挥和检查扫雪工作，确保节后第一天业主正常上班。江苏农垦物业人以军垦精神，用心描绘出风雪中一抹最亮丽的色彩。

2月1日是大年初一，上午八点，三河农场公司领导班子走访慰问春节期间坚守岗位的一线干部职工，为他们送去公司党委的亲切关怀和新春祝福。在环卫、自来水、敬老院和农业科技示范园，公司党委书记杨生力代表公司党委向大家致以节日的祝福和新春的问候，并和大家亲切交谈，感谢大家春节期间坚守岗位，为三河人民过一个欢乐祥和的新春佳节做出的积极贡献。并通过他们向全家人拜年！祝大家新年快乐、身体健康、万事如意！温暖的话语，美好的祝福，深深感动着被慰问的每一个人，大家纷纷表示，节日期间他们将守好岗位，为三河职工居民过一个欢乐祥和、美好温暖的春节作出积极贡献，以实际行动回报农场党委的关怀。

东辛农场公司凯惠电力公司在顺利完成股权重组改造后，凯惠人握指成拳聚合力，铆足干劲待出发，以“开局就是决战，起步就是冲刺”的理念和斗志，坚定信心，攻坚克难，戮力同心实现良好开局，砥砺前行保持稳中求进。2021年，公司全体干部职工团结队伍稳人心，不等不靠谋发展，克服种种困难，先后承接垦区内外工程360项，承接工程量突破1亿元，全年实现工程创利1614万元，其中分公司、项目部实现利润突破1000万元。黄海、三河、岗埠、淮海4家分公司主动承接工程，推进增收创收，工程创利均突破百万元，示范引领作用显著。东辛面对江苏农垦17家地域文化迥异、人文环境陌生、技能素养悬殊的电力服务企业，以只能成不能败的决心，啃下这块“硬骨头”，展示东辛人的胆略与气魄。依托集团公司与国网江苏电力公司签署落地的战略合作协议，主动对接南通等4个市级国网主管部门，稳住运维抢修“基本盘”，下好开局的第一手棋。苦练内功，夯实基础，持续强化业务技能培训，主动对接国网公司，实施同治化管理无缝融入。建章立制，规范运作，实现治理能力现代化要素优化重组，保证人心不散、队伍不乱，工作连续、安全稳定，全面提升公司核心竞争力。放大国企组织化程序高

2月5日，农历正月初五下午，淮安市常务副市长顾坤一行到金象传动慰问走访春节加班职工。顾市长一行深入一线生产机床的各个岗位，询问了公司新年的生产经营情况，对坚守一线的员工致以新春的问候和美好祝福。公司董事长、总经理任汉友详细介绍了公司产品主要以大、新、特非标定制为主，并广泛应用于全国各大行业，尤其是建材和冶金行业，同时也介绍了一些国内大型的主机配套商和终端客户。任董事长还汇报了今年元月份公司订单大幅增长，且创历史新高的情况，并就公司的生产经营状况向顾市长作了详细的沟通。顾市长语重心长地表示，金象要坚持复工、复产和疫情防控两手抓、两不误的原则，同时还表示，目前国家和地方政府都在重点扶持工业企业，开展补链强链专项行动，加快解决“卡脖子”难题，发展专、精、特、新中小企业。金象传动有52年的发展史，底蕴足，创新能力强，顾市长鼓励金象在新的一年里抢抓机遇，逆势而上，奋力拼搏，加快企业的发展速度。淮安市工信局局长杨维东、清江浦区区长赵洪涛、市政府副秘书长黄克清、公司副总经理刘虎，总工程师王昆陪同慰问。

春节前，新洋农场公司党委组织部组织开展新春致辞录制工作。党委书记、董事长、新洋分公司总经理徐中兵以视频的形式，代表公司党委和行政班子向辛勤工作在各条战线上的广大干部职工、社区居民、驻场单位人员，致以节日问候和新春祝福。向所有关心、支持、参与新洋建设的各级领导、全体离退休老同志、社会各界朋友，致以美好祝愿和衷心感谢。为保证新春贺词顺利录制，党委组织部对各项录制设备进行了前期检查，并制定多套录制预案，确保万无一失。新春致辞从新洋经济社会发展、疫情防控、城镇建设、安全生产、重点项目建设、民生建设等各方面对2021年的各项工作进行了回顾总结，对2022年给予最诚挚和美好的祝愿。新春致辞在除夕之夜的新洋电视台和官方微信公众号推送。致辞发布当天就收到近千人转载观看。

20年砥砺奋进，20年春华秋实。黄海农场从2002年开始创办内刊《黄海报》，在20年办报历程中，始终坚持“新、短、快、近、重”的办报方针，保持政治站位、提升大局意识和责任意识，紧跟新时代新改革步伐。在守正创新、舆论引导、文明创建和科技传播等方面都取得了一定的成绩。《黄海报》通讯员在基层一线锤炼“脚力、眼力、脑力、笔力”，撰写了一篇篇“沾泥土”、“带露水”、“冒热气”的鲜活文章，参加江苏省企业报协会好新闻评选，连续4年有13篇作品分别被评为二、三等奖；在2012年度，由“江苏省企事业新闻工作者协会”主办的全省“企事业报纸副刊”评比中，荣获 “优秀版面”奖；黄海农场公司连续10多年被集团公司党委宣传部评为宣传文化工作“先进集体”。一、牢牢把握宣传导向，为服务高质量发展“鼓”与“呼”回眸20年走过的历程，《黄海报》是在集团党委提出加强企业文化建设、提升农场在垦区内外知名度的大背景下创刊的。从2002年的8开2版到现在的4开4版，从原来的一月一期到现在的一月三期，20年来的风雨兼程中，这份小报留给读者不少难忘的记忆。《黄海报》版面分为要闻版、农业新闻版、党建政工版和副刊版。目前，已出报712期

环境卫生是城镇文明最直观的体现，正是因为有广大环卫工作者的辛勤付出，才换来新曹干净、整洁的卫生环境，让全场职工居民的新春佳节过得更舒适、更洁净。2月2日，农历大年初二，农场公司副总经理刘军，工会主席、副总经理李保春带领社区、机关等相关单位部门负责人深入一线看望慰问环卫工作者，代表农场公司党委和全场职工向他们致以新春的问候和节日的祝福。刘军一行来到花舍集镇各居民环卫点，看望慰问正在进行清扫工作的环卫工作者，向他们带去浓浓的新春祝福和慰问金，感谢他们为集镇清洁作出的贡献。慰问过程中，慰问组成员与环卫工作者一一握手、亲切交谈，详细询问了解春节期间农场各居民点环卫保洁情况。万家灯火的节假日，也是广大环卫工作者最紧张、最忙碌的时刻。他们舍弃和家人团圆的机会，坚守在工作一线，用自己的辛劳，换来全场职工居民的舒适安宁，值得所有人铭记和点赞。

1月31日是农历除夕，在春节来临和万家团圆之际，白马湖农场公司党委书记姚春华、总经理助理衡爱军一行在相关部门同志的陪同下，特意到相关单位和部门对节日期间值班值守人员、就地过年的外地大学生、需坚守岗位的单位和部门以及社区颐养园的老人及工作人员等进行走访慰问，向他们致以新春的问候与良好的祝愿。新春佳节之际，正是阖家团圆的时刻，但是因为工作需要和种种原因，仍然还有部分人员需要坚守岗位或不能回家与亲人欢聚。为了让他们同样感受到节日的氛围和组织的关爱，一直以来，白马湖农场公司领导一直坚持除夕慰问这一形式并将其固化为制度和传统。姚春华一行首先来到社区颐养园，一一看望慰问了其中的7位老人以及需要坚守岗位的管理和服务人员，向他们表达了节日的问候和新春的祝福，同时还特意深入到餐厅等实地查看了老人们的节日伙食安排等情况，对春节期间老人们的生活服务和伙食安排等一一进行了叮嘱、提出了意见。在白马湖医院，姚春华一行一一看望慰问了因病不能回家过年的7位住院病人并祝他们早日康复，还听取了负责人王国威的春节期间工作安排情况介绍，并通过他向节日期间值班值守的医护人员表示诚挚的谢意。姚春华一行还特意来到位于富康花苑的大学

春节即将到来之际，为进一步关心困境儿童与贫困学子的成长，传递爱心。1月22日，新曹农场公司工会及农场共青团委开展走访慰问困境儿童、贫困学子活动。农场共青团委书记、总经理助理冯汝东一行深入7个分场和社区，给8名孩子带去了米油等生活用品和慰问金，和他们谈心交流并详细了解他们的学习生活情况及实际困难，鼓励他们自立自强，要有勇气和信心去战胜生活上的困难，在逆境中茁壮成长，要好好学习，做一个对社会有用的人，农场公司党委和全社会将一如既往地关心和支持他们的生活及学习。此次慰问活动，不仅是对困难儿童、贫困学子进行物质上的帮助，更重要的是对孩子们进行精神上的关怀，让他们感受到农场大家庭的关爱与温暖。农场有关部门也将对这些家庭持续的进行关心，让在困境中的儿童和学子能够得到社会各界的关怀和关爱，促进身心健康发展。

临海农场有限公司党委结合企业发展实际，大力推进江苏省文明单位创建工作，通过广泛发动、引导职工群众参与省级文明单位创建，形成了“人人支持、人人参与”的良好文明创建局面，推动企业文明创建再上新台阶。农场公司管理服务水平、产业发展质量、干部职工思想素质不断提升，先后获得江苏农垦“先进单位”“宣传思想文化工作先进单位”“党委理论学习中心组示范单位”，持续荣获“盐城市文明单位”、“江苏省信用管理示范企业”称号，被评为“江苏省文明单位”。

1月31日，除夕，宝应湖农场公司党委书记李乾清带着祝福，来到派出所、医院、敬养院、垃圾中转站，走访慰问节日坚守工作岗位的的民(辅)警、医护人员、环卫工人，和在院的病患者、老人，向他们致以新春的问候和祝福。 在宝应湖派出所，李乾清对民(辅)警坚守岗位、无私奉献，为全场平安建设做出的辛勤努力表示感谢，并向民(辅)警致以节日的问候。 在宝应湖医院，李乾清分别向坚守一线的医护人员送上慰问品和新春的祝福，并代表农场公司党委对他们在节日期间坚守岗位，辛勤付出表示感谢。对住院病人，他们也进行了慰问，叮嘱他们安心养病，尽快恢复健康。 在宝应湖慈恩敬养院，李乾清走进敬养院，对这里的工作人员进行了慰问，对他们的付出表示感谢。对敬养院的老人，李乾清也逐一进行了慰问，送上了新春的祝福，祝愿老人们过个幸福快乐的新春。在垃圾中转站，李乾清对坚守岗位的环卫工人进行了慰问，送去了祝福。