1月29日下午，在新春佳节来临之际，滨海县委常委、副县长仇飞等一行来到淮海农场有限公司进行走访慰问，并向淮海领导班子成员致以节日的问候和新春的祝福。淮海领导王灿明、张子平、李文忠、戴学林、贺在利、于广伟等班子成员参加接待。仇飞一行充分肯定了淮海农场有限公司在过去的一年工作中，给县委县政府在高标准农田建设、结对共建等方面作出的支持，特地前来代表县委县政府到场地共建的淮海农场看望慰问大家并向大家拜年。仇飞希望2022年要将场地联席会议制度化，加强农场与滨海县的工作交流交往交融，促进农场与滨海县的共荣共建共享。同时仇飞强调要利用好滨海县境内的属地化管理、便捷化交通和后勤保障一体化的优势，将场地资源优势变成双方共赢的产业发展优势，更好地促进两地的共赢发展。王灿明表示，对滨海县委县政府在百忙之中到淮海走访慰问表示感谢，希望双方在常来常往中加强交流合作，并竭尽全力为滨海县谋求跨越式的发展提供力所能及的帮助。王灿明强调，我们将利用好江苏农垦和淮海农场的资源、品牌、市场、农机、技术等方面的诸多优势，在加强垦地合作中，谋求今后双方更大更好的发展空间。双方还就寻求合作共赢方面，达到了初步的设想，并为有可能

2月1日，农历大年初一，在这个万家团圆的日子里，农场公司党委书记、董事长朱江胜，党委副书记、总经理、社区管委会主任薛忠代表农场公司党委，看望慰问依然坚守在一线岗位的工作人员，向他们致以新春的祝福和节日的慰问。朱江胜、薛忠一行先后来到江苏凯惠电力工程有限公司江心沙项目部、供水站等地，详细了解了春节期间电力保障、用水安全等方面的情况后，叮嘱值班人员，安全供电、供水事关千家万户，要周密制定春节期间供应方案，切实保障春节期间全场职工居民用电用水需求。在居委会和疫情防控卡口，朱江胜、薛忠向值班人员一一握手问好，对他们发扬奉献精神、坚守岗位辛勤付出表示感谢，希望大家严格狠抓落实、夯实责任，加强应急准备和值班值守，做到疫情防控、禁燃禁放两手抓、两手硬，用自身“辛苦指数”提升场域“平安指数”和群众“幸福指数”。

1月26日下午，江心沙举行2022年民营企业家迎新春联谊会。农场公司党委书记、董事长朱江胜，党委副书记、总经理、社区管委会主任薛忠带领班子成员及相关职能部门与企业家等近50人齐聚一堂，喜迎新年，共谋发展。朱江胜代表农场公司党委向长期以来参与支持江心沙发展的企业家表示热烈欢迎和诚挚谢意。朱江胜从扶贫帮困、乡村振兴、疫情防控等方面回顾了民营企业对农场经济建设的支持与付出。朱江胜指出，历年来，民营企业积极参与农场扶贫帮困工作，弘扬团结友爱、互帮互助的传统美德，共捐资互助基金52.7万元，惠及场域职工居民近200人；在做大做强企业的同时，民营企业勇于担起社会责任，助力贫困学子求学之路，共捐资金秋助学金13.1万元，帮扶寒门学子15人；在投身美丽农场建设和为民服务中，民营企业发挥自身优势，捐资参与农场立新公园建设，出资修建居民点道路，助推农场乡村振兴可持续发展，不断激发农场发展内生动力；在众志成城应对新型冠状病毒感染肺炎的战役中，民营企业家们怀着强烈的责任感和使命感，捐资捐物、错峰复工、勇当志愿，危急关头共克时艰，充分彰显了企业家的责任和担当、奉献和贡献，弘扬了民营企业家的正能量。朱江胜表示，过

1月29日上午，三河召开2021年度基层党组织负责人抓党建工作述职评议考核会。公司党委班子成员杨生力、刘春利、池建飞、孙家刚，各基层党总支（支部）书记参加会议。公司党委副书记刘春利主持考核会。潘庄、洪湖、邱上郢、双桥、社区、机关等6个党总支负责人围绕政治建设、组织建设、党史学习教育、党建引领等方面进行了现场述职，其余支部书记进行了书面述职，述职在总结成绩的同时，不回避问题并就问题的产生进行了深刻剖析，并进一步明确了2022年改进目标和方向。农场公司党委书记杨生力结合听取汇报和平时掌握情况，对各基层党组织2021年党建工作开展情况进行了详细点评，并要求各基层党组织要针对存在的问题，列出整改清单，加强跟踪问效、督促整改。杨生力强调，各总支、支部书记要进一步提高认识，增强抓好基层党建工作的政治责任感，增强管党意识、明确管党责任、落实管党措施，坚持党建引领，围绕农场中心工作，立足本职，结合实际，不断提高能力水平、工作效率和质量，推动三河农场公司基层党建工作再上新台阶。会上，与会人员根椐述职情况对述职人员进行了党建工作述职测评。

为保障群众过上明亮、祥和的春节。近日，滨淮组织相关部门对辖区内路灯设施进行检修维护。前期工作中，滨淮安排专人对全场路灯就行排查，将损坏的路灯一一登记。随后，集中安排吊机和人员对故障照明设施进行全面检修维护，更换老化线路、故障路灯等设备设施，确保春节期间路灯亮化率达100%。据悉，滨淮下阶段将继续加强路灯日常管理和维护工作，加大春节期间的值班力度，发现损毁第一时间修复，让全镇居民群众夜间安全出行。

虎跃中华迎盛世花香临海庆新年。在传统佳节春节之际，临海农场公司党委领导班子成员全场职工致以新春祝福。

为深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，更好发挥志愿服务在改善民生、凝聚民心中的重要作用，临海农场公司党委号召全场广泛开展“文明临海 温暖新春”志愿服务活动，推动新时代文明实践志愿服务活动掀起热潮。1月29日，临海农场最美农垦人志愿者分队响应党委号召开展新春慰问困难群众活动。

为持续发挥先进典型的示范引领作用，体现和彰显对各级好人、劳动模范、道德模范等先进模范人物的关心关爱和礼遇厚待，营造和弘扬好人得好报、先进受尊崇的良好风尚和社会氛围，1月29日上午，白马湖农场公司党委书记姚春华一行深入到14名先进模范人物家庭走访慰问，向他们致以崇高的敬意、送上新春的祝愿。姚春华一行先后走访慰问了“中国好人”周兆英、江苏省劳动模范解玉加、“江苏好人”周宪超及其他11名各级文明职工，垦区及淮安市、区劳动模范或道德模范等的家庭，向他们或其家人送敬意、送祝福、送关爱，同时还仔细询问了各自的家庭、工作和生活等情况，勉励他们一如既往、再接再厉弘扬主旋律、传播正能量，引领带动更多的人加入到崇德向善、奋进向上的队伍中来。

春节临近，为了打造干净、整洁的居住环境，让岗埠广大居民群众安安心心地过一个欢乐祥和的新春佳节，连日来，岗埠社区组织108名环卫工在辖区进行“迎新春”环境卫生大整治活动。在镇区主干道两侧，社区城管队员、网格员充分发挥先锋模范带头作用，带领清洁人员以点带面进行了全面清扫，尤其对腾飞南北路两侧大小广告进行规范清理、车辆停放必须在道路两旁规定区域内、特别对乱摆摊乱占道行为严格清理。对公共场所及居民住宅小区房前屋后和水沟两侧的白色垃圾、残枝败叶、杂草以及各垃圾堆放点等处进行了集中清理。 此次环境卫生大整治，共计清理规范大小广告32处、卫生死角和乱堆放等62处、清理河道26处、清涮垃圾桶120只、清理垃圾50余吨。通过整治使镇区环境面貌得到进一步改善，小城镇颜值明显得到提升，为广大居民群众过上一个干净、整洁、安全、祥和的新春佳节营造了一个优美的环境。

春节将至，为切实加强节日期间安全生产工作，确保人民群众平安欢度春节。1月29日上午，东辛党委书记韩中书、副总经理陈跃武、党委副书记、工会主席朱爱华、副总经理王绪国、戴祥分别带队开展节前安全检查。检查组一行先后到农贸市场、东旺奶牛养殖一场、二场、三场、万头牧场、水产公司、东米公司、有机肥厂、敬老院、东农物业、东耘纺织、麦考林等处，检查安全措施落实情况。韩中书指出，安全生产是经济发展、社会和谐的根本保障，切实抓好安全生产监管各项工作，尤其是保障重大节日和关键节点安全形势平稳尤为重要。当前正值岁末年关，要通过多轮巡查、复查监督整改、整改反馈落实等形成闭环，确保有效排除安全隐患。要强化底线思维、红线意识，从严从细排查整治各类风险隐患，抓紧抓实各项安全生产工作，严格落实主体责任，加强值班值守，完善各项突发事件应急处置预案，筑牢安全防线，全力保障人民群众生命财产安全。

三河分公司工会开展困难职工慰问活动新春佳节将近，节日的氛围渐渐浓厚起来，为了让困难职工过上一个温暖祥和的春节。1月27日上午，三河分公司工会主席池建飞代表分公司工会对部分困难职工进行了走访慰问，向他们致以新春的祝福。在施培军家中，池建飞一行细致了解其当前的生活和健康情况，并把慰问金和慰问品亲手交到职工手里，鼓励他要积极、乐观的面对生活，有困难及时联系工会，工会会时刻关心关爱着他。在朱光岩的家中，慰问组一行送去了慰问金，传达了组织的深切关怀和问候，并亲切询问其生活状况，叮嘱老人要保重身体，保持良好的心态。此次慰问，不仅在物质上给予困难员工帮助，更在精神上为员工们送去慰藉和鼓励，让他们在感受公司大家庭温暖和关爱的同时，树立乐观面对和克服困难的信心。未来，三河分公司将致力于做好困难群体的帮扶工作，落实为职工办实事、解难题，让职工全身心投入到工作中。瑟瑟冬日，暖暖温情。面对组织的深切关怀，困难职工都饱含真情、深表感激，纷纷表示自己会以积极的生活态度，克服困难，更加努力工作，为公司的稳定发展贡献自己的微薄之力。

虎年春节日益临近，为了让困难群众度过一个安定祥和的节日，1月28日和1月29日，岗埠领导班子成员赵志、王建波、姜杰、王玉珍、宁兴时、何璜炜深入基层一线，看望慰问困难群众，向他们致以节日的祝福，为他们送去组织的温暖。在困难群众曾庆涛、陈永珍、姜士阳、陈景芝、王玉全等人的家中，领导班子详细查看了住房情况，与大家亲切交谈，了解困难群众的身体状况、家庭收入来源、子女就学等具体情况。随后，为他们送上了慰问金、春联和米、油等慰问品，向他们表示节日的问候和新春祝愿。同时，叮嘱工作人员要深入了解困难群众的家庭情况，积极主动为他们排忧解难，让他们度过一个欢乐、平安、祥和的新春佳节。困难群众对领导班子的慰问表示感谢，对农场处处为困难群体着想、真心实意为民连连称赞。他们纷纷表示，有了岗埠党委的关怀与帮助，一定会坚定生活的信心，把日子过好！据了解，本次新春慰问活动，通过基层组织排查、申报，工会组织入户调查和党委讨论，共对19户特别困难群众和283户一般困难群众进行了慰问。目前，所有困难群众已全部走访慰问。此次慰问活动，解决了困难群众的燃眉之急，进一步密切了干群关系，受到了广大群众的一致好评！

东辛农场拥有2万余亩宜林隙地，是农场转型发展又一个重要的经济“增长点”，农场瞄准产业化和市场化方向，大力推进林业由行政化管理向实体化经营转变，建立以苗木繁育为突破口的林业发展新机制，加快推进“绿色银行“建设，2021年实现利润825万元。东辛林业坚持以市场化和产业化为方向，以用材林为基础，发展经济林，创新林下经济，结合农田林网更新改造，加快林木种植结构调整，2021年更新造林面积1800余亩，新栽植薄壳山核桃、苦楝、泡桐、榉树、意杨等苗木8万株。林业公司推行林下套种、林下养殖、林果种植、林地短期发包等经营种植模式，拓宽增收渠道。推进精品苗木繁育基地建设，自育泡桐、意杨等速生苗8万株。大力推进城镇、村庄、道路和企业绿化工程建设，重点推进奶牛生态养殖示范场绿化工程建设，先后完成海北线、16大队和30大队示范村等绿化工程14个。截至目前，用材林及绿化苗圃等集体经营面积超7000亩。在城镇绿化工程建设过程中，公司全体干部职工加班加点，全力以赴，创新管理模式，分片到人，落实责任，栽植各类绿化苗木5万株，新增绿地面积6万平方米，城镇绿化覆盖率达43%。

东辛农场公司围绕“深化提高—精准发力—提质增效”的主线，全面推行“精细实”管理，着力构建工作闭环管理体制机制，做到工作有计划、计划有标准、标准要落地、落地有督导、督导有结果、结果有考核、考核有奖惩、奖惩要兑现，以过程管理实现结果管理，将过程控制运用到工作各个方面，贯穿到各个环节，创造性开展工作，推动经济社会高质高效发展。2021年，东辛农场公司实施年利润1.24亿元，同比增长50%。一年来，东辛认真梳理查摆各行业、各单位、各部门、各岗位管理中存在的问题和薄弱环节，查找规章制度执行过程中的简单化执行、递减式执行、选择性执行的深层次原因，推进问题整改。强化制度执行力度和执行效果，做到严格按规章制度办事，确保表单留痕、实际可控。领导班子成员以身作则、率先垂范，做制度执行的倡导者、推动者和实践者。进一步明确职责权限，规范业务操作流程，加强重点部位、重点环节、重点岗位的日常监管，重点加强节支降耗等环节管控，促进各项工作程序化、标准化和制度化，为高质量发展打下了坚实基础。