1月11日下午，金桥公司召开今冬明春有关重点工作推进会，公司领导陈海斌、李海峰、李璟及部门主要负责人参加。党委书记陈海斌在推进会上提出，要深入贯彻落实集团公司今冬明春有关重点工作布置会议精神，结合公司实际，突出抓好疫情防控、安全生产、信访稳定和依法治企工作。就重点做好有关重点工作，他强调：一要持续稳定推进常态化疫情防控各项措施，做好人员流动管理，特别做好农副产品门店和镇江知青之家的疫情管控；二要抓紧抓实安全生产工作，安全事故无大小，发现问题快速解决，虽然金桥装饰城已经关停，但安全意识还要常抓不懈，把风险想在前，把漏洞补在前，把工作做在前；三要做好信访稳控工作，认真细致做好春节走访慰问工作，困难人员要排查到位，不重不漏，坚决做到把党的关怀和组织的温暖送到每一位一时困难、需要帮助的职工手中，有关部门还要梳理影响公司的各项不和谐不稳定因素，对信访问题要按照时间节点做好书面答复闭环管理；四要做好党风廉政建设和反腐败工作，强化廉洁意识，在做好春节职工福利发放和慰问的同时，加大监督考核，牢固树立底线思维和红线意识。就如何做好今冬明春有关重点工作，总经理李海峰强调了三点意见：一是提高政治站位、旗帜鲜

为做好今冬明春安全生产工作，确保春节前后安全生产形势持续稳定，1月10日，南通公司党委副书记、工会主席、南通农场公司总经理马少先带领公司安办、纪委办相关人员及公司安全顾问陆优明一行，先后赴开发区富港贸易公司、农发南通分公司烘干线、米业南通分公司、种业南通分公司、中石化临渡加油站、华洋液化气南通农场分公司等7家危化品使用单位和易燃易爆场所开展安全生产专项检查。检查组实地检查生产罐区的安全设施及人员配备情况、操作流程规范化情况、安全防护措施落实情况等，与企业安全管理人员进行交流，要求将排查出的隐患实现闭环管理，保证隐患清零。每到一处，马少先都强调，春节即将来临，安全生产问题不得有丝毫马虎，各单位要守住安全红线，切实把各类安全隐患消除在萌芽中，尤其是做好节日期间应急值守，确保安全过节。

为打造风清气正营商环境，为建设和谐美丽农场提供坚强纪律保障。按照新曹农场有限公司党委统一安排，农场公司纪委成立3个专项督查组，深入生产一线，通过开展专项监督检查，精准跟进监督西瓜田发包，与瓜农面对面拉家常、访实情，切实预防解决极易发生在职工群众身边的不正之风和“小微腐败”问题。1月11日，新曹农场公司纪委到7个生产区组织开展2021年秋瓜田发包专项监督工作会。农场公司纪委会全体成员、分场全体管理人员、西瓜种植户代表参加会议。会上，农场公司纪委办负责人王兆华宣读《关于对新曹分公司2021年秋瓜田发包专项监督工作方案》，对各生产区瓜田发包工作动员阶段、自查阶段、检查组进驻阶段以及检查情况汇总阶段作了明确要求。农场公司纪委书记王德颖作瓜田发包管理专项监督动员讲话，并提出具体工作要求:各单位要深入贯彻落实省委第十四次党代会精神，贯彻落实集团党委、纪委交办的“瓜田发包管理廉洁风险问题”重点监督任务单，一要提高认识，明责于心；二要以查促改，履职于行；三要挺纪在前，严肃问责，全面围绕“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”的工作方针，紧扣“强核战略”，对分公司瓜田发包管理重点监督，发现问题及时整改

1月10日下午，苏垦南通公司书画协会开展2021年度总结表彰会。会议总结了2021年苏垦南通书画协会开展的工作，谋划了2022年工作思路。一年来，苏垦南通公司书画协会坚持党的文艺“两为”方向和“双百”方针，开展了书画作品展览、春联送祝福、赴南通书画院参观学习等系列活动。协会会员聚焦新时代，创作出多幅精品力作，会员徐训发经过不懈努力，在2021年成功进入市书画协会。苏垦南通公司工会办负责人表示，下阶段苏垦南通公司书画协会将继续围绕好艺术为人民服务这个创作导向，组织开展各类书画活动，培养健康生活情趣，发展青年队伍，大力弘扬传统优秀文化，向党的二十大献礼。会议评选出2021年度苏垦南通公司书画协会“优秀会员”3名。

为进一步传导责任和压力，推动基层党建全面进步、全面过硬，1月11日下午，苏垦南通公司召开2021年度基层党组织书记抓党建述职评议考核会议。公司党建考核领导小组成员与各基层党组织书记参加会议。公司党委副书记、工会主席、南通农场公司总经理马少先主持会议。会上，各基层党组织书记依次述职，考核组成员相应地进行了民主评议，同时按照考核标准对各个支部的党建工作情况进行了评分和反馈。公司党委书记、董事长、农发南通分公司总经理严忠在总结讲话中强调，基层党建工作永远都是“进行时”，要求会越来越高、覆盖会越来越全、考核会越来越细，各支部书记要以此次会议为契机整改问题、学习借鉴，并在下一阶段从三个方面用心、用力抓好党建：一是突出“谁来抓”，强化责任，树立抓好党建的政治自觉；二是突出“抓什么”，严格标准，完善抓好党建的工作细节；三是突出“怎么抓”，不断学习，提升抓好党建的工作水平。

为进一步开拓思路、谋划发展，壮大岗埠水产养殖产业，1月7日-8日，岗埠农场公司领导王建波、姜杰、王玉珍、带领资产经营部、水产公司相关人员，到融通农业发展（南京）有限责任公司马鞍山基地考察交流产业合作。考察组一行首先考察了马鞍山基地水产养殖鱼塘，现场听取相关介绍，实地了解鱼塘分布、塘口条件以及水源地和进排水情况。座谈会上，融通农业发展（南京）有限责任公司马鞍山基地负责人简要介绍了马鞍山基地情况，马鞍山基地位于安徽省马鞍山市博望区博望镇，背靠石臼湖自然保护区，共有土地和水面33547.85亩，其中耕地5000余亩，养殖水面2.7万余亩，养殖品种以螃蟹、青虾，沼虾等为主。近几年合同到期后，融通公司开始收回养殖水面，寻求对外合作。目前已经成功收回3000亩养殖水面。考察组一行表示，通过考察对融通公司马鞍山基地丰富的水面资源、厚实的产业基础、优良的营商环境有了全新的认识，岗埠农场水产养殖拥有先进的养殖技术、完善经营制度、成熟的管理人员、畅通的销售渠道，双方合作，将充分发挥各自优势，实现携手并进、共赢发展。

冬日暖阳、喜气洋洋，空飘高挂、鞭炮齐响。1月11日上午9时09分，东辛综合公共服务中心举行封顶仪式。农场公司党委领导班子，机关全体管理人员，农场社区助理以上人员，建安公司代表参加封顶仪式，仪式由副总经理戴祥主持。封顶仪式上，东辛党委书记、董事长韩中书首先代表农场公司党委向项目筹备者、参与者和建设者表示衷心的感谢，向长期以来关心和支持东辛经济社会发展的广大职工群众表示诚挚的问候和美好的祝福。他指出，近年来，农场公司党委紧紧围绕集团公司决策部署，深入践行新发展理念，积极融入新发展格局，抢抓机遇，乘势而上，场域经济快速发展，社会事业全面进步，城镇面貌日新月异，居民生活质量持续改善，消费水平显著提高。始终坚持以人民为中心的发展思想，不断加大民生工程投入，增进民生福祉，让职工群众在共享农场改革发展成果中有更多的获得感幸福感。韩中书强调，综合公共服务中心是农场公司党委深入贯彻民生幸福工程建设的重要举措，不仅满足了东辛居民生活需要，也提升了农场公共服务水平和服务效能，是一项民心工程、惠民工程。此次封顶仪式是整个项目一个承前启后的重要环节，也是对前期工程施工的一次现场考察。中心建成运营后，将极大改善城

1月10日下午，岗埠农场公司2021年度领导班子及领导人员考核暨“一报告两评议”工作会议在职工之家大会堂召开。农场公司党委书记、董事长赵志主持会议并分别作领导班子、个人述职报告以及选人用人工作专题报告。集团公司考核组组长张祥云一行参加会议并对岗埠2021年度全面工作进行考核。农场公司党委副书记、总经理王建波在会上作述职报告，其他领导班子成员进行书面述职。连云港片区财务总监，农场公司、分公司中层以上（含助理）管理人员参加会议。赵志指出，开展年度考核是贯彻新发展理念、推动高质量发展的一项全局性战略性的制度安排。要准确把握考核的重要意义和目标定位，把全力打造现代农业领域航母“江苏号”作为鲜明主题，把奖优罚劣、激励担当作为根本动力，以高质量考核推动高质量发展。2021年，在集团公司党委的正确领导下，岗埠农场公司党委领导班子紧紧围绕全年目标任务，团结务实、主动担当，农场公司、分公司圆满完成年度经营指标。稻麦周年单产首次突破2500斤，稻麦产量、年度经营效益实现历史性突破。高效农业示范园、水产养殖、苗木产业质效提升显著。岗埠将以此次考核为契机，锐意进取、接续奋斗，把班子建设得更加坚强有力，把队伍带

1月10日上午，江心沙农场有限公司在机关二楼会议室召开党委理论中心组学习（扩大）会。农场公司党委书记、董事长、农发分公司总经理朱江胜主持学习并讲话。党委理论学习中心组成员及各支部书记参加学习。按照党委“第一议题”学习制度要求，朱江胜、薛忠、严建文、施磊华、张辉等五位同志分别领学《习近平：以史为鉴、开创未来、埋头苦干、勇毅前行》、习近平在主持召开党史学习教育专题民主生活上的重要讲话精神、习近平对党史学习教育总结会议作出的重要指示、国家主席习近平二〇二二年新年贺词、江苏省领导干部警示教育大会精神等内容。与会人员集中观看了警示教育片《反对形式主义、官僚主义，永远在路上》，大家纷纷表示要以案为鉴，反思剖析，汲取教训，时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面，提高党性修养，坚定理想信念，恪尽职守，严于律己，做一名忠诚干净担当的好党员。朱江胜结合本次集中学习，提出三点要求：一是增强理论学习的自觉性。政治理论学习是每位中心组成员应有之义，全体党员干部要通过多种学习途径，打牢理论知识的深厚基础，努力提升自身政治理论水平和业务素质。二是丰富学习形式的多样性。在做好规定动作的同时，力求自选动作出创新，党委工作部要

1月11日上午，弶港农场有限公司召开2021年度领导班子及成员述职述廉暨“一报告两评议”工作会议。集团公司考核组成员田林广、解云等人出席，公司党委班子成员，农场公司、社管会、弶港分公司副科以上人员参加会议。农场公司党委书记、董事长胡广斌代表农场公司党委领导班子对2021年度工作进行述职述廉，并进行了个人述职述廉，就2021年度农场公司党委选人用人情况作了专题汇报。农场公司党委副书记、总经理王强作个人述职述廉报告，班子其他成员作了书面述职述廉。会上，与会人员本着对企业发展高度负责的精神，就领导班子成员和新提拔干部年度考核、廉洁情况进行了民主测评，并进行了现场投票。集团公司考核组成员分别对全面从严治党、经营业绩、内控管理、安全生产等方面进行综合考核，通过查阅台账资料、个别谈话和检查现场等方式，对弶港农场全年工作进行考评。

1月10日上午，江心沙农场有限公司在机关二楼会议室召开2021年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会。农场公司党委书记、董事长、农发分公司总经理朱江胜主持会议并讲话。党委理论学习中心组成员及各支部书记参加会议。会上，机关、社区、分公司、海沙、新沙、西沙、老干部等10名支部书记逐一进行抓基层党建工作现场述职，大家全面总结过去一年里基层党组织建设的经验和做法，认真查摆问题，深刻剖析根源，并明确2022年度党建工作的思路和举措，彰显了主责主抓的担当作为意识。朱江胜对各支部书记抓基层党建述职逐一进行点评，既充分肯定成绩，又指出存在问题，并对新一年度基层党建工作提出三点要求：一是以高度政治自觉抓好基层党建工作。各支部书记作为落实党建工作的“第一责任人”，要切实增强抓基层党建的政治自觉，把政治建设放在首位，强化抓党建政治担当，时刻把党建工作扛在肩上，抓在手上。二是以精准务实举措抓牢基层党建工作。各支部要全面加强基层党员队伍建设，引导广大党员充分发挥先锋模范作用，进一步推进组织体系建设，扎实开展基层党建“五聚焦五落实”三年行动，提升基层组织全面进步、全面过硬。三是以严实工作要求抓优基层党建工作。各支

为进一步加强党员干部的政治理论学习，达到新年在思想上“再充电”、精神上“再补钙”、工作上“再加油”的目的，1月11日，白马湖农场公司2022年党政干部理论学习班在淮安市委党校成功开班。党委书记姚春华参加学习班，总经理韩树明作开班动员，领导班子其他成员何善栋、邵正林、冼永帅、衡爱军及各单位、各部门中层以上干部，其他相关管理人员，集团驻场单位党政负责同志、新进大学生代表共70多人参加学习班。韩树明在开班动员中充分阐述了举办本次学习班的意义和目的，并就深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，加强党政干部思想政治和素质能力建设，保证本次学习班效果提出三点意见:一是提高政治站位、深化学思践悟。坚持深入思考学、全面系统学、联系实际学，切实做到学思用贯通、知信行统一。二是紧密联系实际、注重学习转化。在认识世界中指导实践，在修正错误中追求真理，在观照现实中引领未来。三是端正学习态度、弘扬优良学风。做到珍惜学习机会、讲究学习方法、严守学习纪律，通过集中辅导、专题授课、个人自学及撰写心得体会等形式增强学习效果。学习班上，淮安市委宣讲团成员、市委党校副校长耿庆彪教授作了题为《总

东辛农场公司借力连云港市创建国家文明城市契机，持续推进省级文明单位创建活动开展，以培育和弘扬社会主义核心价值观为根本，进一步提高农场居民综合素质和社会文明程度，促进强富美高新东辛的早日实现。东辛大力实施居民道德建设工程，推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，积极倡树社会文明新风，推动移风易俗。加强志愿者队伍建设，不断拓展志愿服务渠道，整合志愿服务项目，打响“志愿东辛”服务品牌。加强企业文化建设，大力实施文化惠民工程，举办建党100周年系列庆祝活动，完成专题片《党旗辉映东辛路》、大型建党庆祝晚会等，唱响东辛未来。深化模范人物系列评选活动，举办先进事迹流动展、报告会，强化典型示范带动作用，进一步弘扬新风正气，凝聚发展正能量。结合重大节假日，开展形式多样的文体活动，进一步丰富居民精神文化生活。

1月10日下午，云台农场公司纪委书记韩跃武带队深入各基层单位走访调研，勉励广大党员干部在建设生态宜居农场进程中进一步担当作为，要求做好春节前相关工作。在各经营单位，韩跃武指出，实施乡村振兴战略、建设生态宜居农场，首要的是产业兴旺。他强调，坚持以人民为中心的发展思想，就是要用全体党员干部的辛苦指数换取广大职工群众的幸福指数。他要求，全体党员干部要抓住千载难逢的发展机遇，凝心聚力谋发展，主动担当作为，全力谱写“繁荣、秀美、幸福”云台的最美华章。在社区服务大厅，韩跃武听取了关于疫情防控、安全生产和信访工作情况的汇报。他要求，要进一步提高政治站位，扎实认真落实好疫情防控、安全生产和信访维稳各项工作措施，同时农场公司纪委要强化政治监督。每到一处，韩跃武对各单位负责人强调，在传统春节临近之际，全体党员干部要加强作风建设，从自我做起，管好身边人，廉洁过年。他要求，农场公司纪委要严格落实集团两节期间纠“四风”树新风工作提示精神，深入重点场所，强化作风建设监督工作；各基层党组织要严格履行跟踪监督责任，对苗头性、倾向行问题，做到早发现、早提醒、早解决。