为提升场内老人幸福生活指数，丰富老年人的业余文化生活。农场公司党委高度重视居家养老服务工作，充分发挥新时代文明实践所阵地作用，从8月份开始便积极筹划，安排相关人员多次赴地方已经成熟的居养老服务中心考察，结合农场实际，广泛征求民意，确保了临海居家养老服务中心的实用性和规范性。

12月27日下午，苏垦农发新洋分公司召开2021年财务决算工作布置会。党委书记、董事长、新洋分公司总经理徐中兵，副总经理仰海洲出席会议。各生产区主任、会计，各部门负责人，资产财务部全体人员参加会议。徐中兵指出，今年是“十四五”规划的开局之年，是集团启动“强核战略”的首个年份，也是庆祝农发公司成立十周年和助力冲刺百亿农发，具有重大纪念意义的一年。要深入贯彻落实集团公司、农发公司财务决算会议要求，系统总结全年经济运行情况，科学部署明年财务重点工作，切实把分公司财务决算工作做实、做细、做好。徐中兵回顾总结了今年以来分公司生产经营情况，对重点事项做了全面分析，就今年财务决算工作提出六点要求。一要加强组织协调，确保任务落实到位；二要强化培训指导，促进编制能力提升；三要做好资产清查，夯实决算工作基础；四要增强合规意识，做好重大财务事项管理，提高合规风险管理能力；五要严格决算审核，保证决算数据质量；六要强化数据分析，科学提供决策参考。就2022年财务和统计工作，徐中兵强调了五点意见。一要树立全局意识，聚焦转变提升；二要夯实基础工作，加强财务管理；三要强化财务监督，规范企业运营；四要提高统计质量，做好

情系帮扶挂钩户走访慰问暖人心为切实推进防止返贫动态监测工作深入开展，进一步做好做实做细常态化帮扶工作，12月29日，三河分公司双桥生产区、供贸部、基地、办公室小组一行4人到扶贫挂钩点开展慰问挂钩贫困户工作。尽管不是第一次进行这种形式的慰问，走访前帮扶小组成员还是详细地了解沈大外的家庭状况，并自费购买了牛奶、饼干等爱心物资。走进困难户沈大外家里，还是那个黑漆漆的小屋子，老两口就居住在这里。沈大外本人失聪，智力低下；妻子瘫痪，均无稳定收入，家庭情况十分贫困。帮扶小组成员与沈大外亲切沟通，介绍帮扶机制政策。不仅为困难家庭带去了满满的祝福，同时也带去了党委的关心，更是精神上的慰藉。虽然时值寒冬，但他家的小屋中却充满温暖。通过帮扶慰问活动传递爱心，让辖区内的困难家庭感受到了温暖的气氛。一份份慰问品，一句句关怀话语，以真情和实际行动温暖了职工群众的心，拉近了分公司与职工群众之间的距离。

岗埠分公司工会与包庄生产区联合开展“两在两同”扶贫帮困志愿活动为深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，进一步巩固困难职工解困脱困工作成效，加强社会责任意识,推进社会主义精神文明建设,切实将关怀和温暖送到困难职工身边，29号下午，分公司工会与包庄生产区联合开展“两在两同”扶贫帮困志愿活动，帮助困难职工徐会林打扫卫生，收拾庭院。徐会林是包庄生产区一名在职职工，现年49岁，患有心脏病、糖尿病、脑梗和高血压（极高危）等多种疾病。今年下半年心脏病，几次住院做手术花费15万元。家中儿子头脑痴呆，儿媳离家出走，留下一个六岁小孩由奶奶照顾，奶奶没有退休等收入来源，还要照顾生病的找丈夫和孙子，病痛给这个家庭蒙上阴霾。志愿者们不怕脏不怕累，有专门扫地的，有专门捡拾垃圾的，有专门推垃圾车的，人多力量大，不一会就将徐会林家前后内外打扫的干干净净，最后志愿者们还和徐会林一起合影留念。通过此次志愿活动的开展，通过详细了解身体健康状况和日常生活情况，并叮嘱他保重身体、保持积极乐观的心态，徐会林和家属脸上露出许久未见的微笑，希望他们能看到组织的关怀和帮助，自立自强，早日走出困境，重获新生。（方冉冉）

“书记啊，我们真是太感谢您啦，太感谢啦！20多年了，我们终于能见着阳光了……”此时，挖机轰隆隆地作业声竟没能盖住王奶奶激动地欣喜声。29日上午，当党委书记徐中兵带领班子成员和相关部门负责人第6次走进化工厂小区5邨15栋时，周边的居民个个面带笑容“围住”了他们。原来，化工厂小区5邨15栋和14栋仅间隔1米，自1999年14栋的一排平房建成以来，15栋的7家住户打开家门就再也没见着过阳光，仅1米的间隔仅能容一人进出，连电瓶车和摩托车都无法拐进自家门，令住户苦不堪言。党委班子了解情况后，先后多次走进居民家中耐心倾听诉求，迅速制定方案督促执行，仅用10天的时间，与14栋所属居民沟通协商，就将终年闲置、年代久远且存在安全隐患的14栋一排平房，通过按评估价回购、置换房屋等多种方式完成回购处置工作，截止29日上午，拆除工作全部完成。如今，遮挡阳光的平房一经拆除，15栋里多位老年居民个个喜笑颜开地感慨：生活豁然开朗了，感觉能活到100岁！党委班子实实在在地把“实事”办到居民“心坎上”，让件件“实事”有闭环，收到了居民发自内心的高度评价。“书记，您来了以后，不仅把困扰我们这么多年的房屋拆除了，还要给我们

为进一步加强队伍建设，深入落实全面从严治党各项工作要求。12月29日下午，东辛召开2021年度中层干部述职述廉大会。农场公司领导、各单位部门科级助理及以上人员参加会议。会上，来自各单位、部门的党政负责人，结合各自工作从德能勤绩廉学等方面分别进行了2021年度工作述职，汇报了年度工作成果、履职尽责、作风建设、廉洁自律等方面的情况，认真总结工作经验，深入分析存在不足，自觉接受监督和评议,并对2022年工作计划做了简要汇报。述职述廉结束后，全体参会人员对中层干部进行了综合测评打分。

为丰富单位职工业余文化生活，12月29日下午，滨淮农场有限公司举办庆元旦篮球友谊赛，农场公司代表队、分公司代表队、篮球协会代表队3支球队参赛。比赛采用单循环赛的方式进行。比赛中，选手们充分发挥水平，队友默契配合，在场上不断争抢、得分，在激烈的对抗中展现出篮球运动的魅力，同时充满了友好和谐的氛围。在经过3个小时的激烈角逐后，比赛圆满落幕。活动的举办，展现出了滨淮职工积极向上的运动精神。也在工作之余锻炼了身体，增进了感情，在滨淮上下形成健康文明、奋勇拼搏的文化氛围。

为喜迎新年，庆祝2021元旦，为丰富员工业余生活，12月29日上午，滨淮农场有限公司举办“建功新时代 永远跟党走”2022年元旦乒乓球比赛。上午8点半，比赛开始，气氛热烈而和谐，赛场精彩迭出，个个精神饱满，互相切磋球艺，乒乓声、加油声、呐喊声，响彻职工之家。大家在比赛中你争我夺，每名参赛选手都赛出了风格，赛出了水平，增加了友谊。选手们秉承着“友谊第一，比赛第二”的竞赛精神，相互切磋，相互交流，展现了滨淮积极向上、不断进取的精神面貌，也会新的一年送上了一场精彩的体育盛宴。

12月29日，云台农场公司召开党风廉政建设及反腐败工作专题研究会。农场公司领导班子成员王信学、宋光锋、黄祖兵、钱海祥、张子平、骆元、李大维及相关部门负责人参加会议。会上，与会人员共同学习《关于印发加强对“一把手”和领导班子监督实施办法的通知》，审议通过《江苏省云台农场有限公司党员干部监督清单（789工作法）》的议案。监督清单内容有对“一把手”的监督7项，对同级领导班子的监督8项，对下级领导班子的监督9项。王信学指出，要深入贯彻落实集团公司《通知》精神，充分认识加强对“一把手”和领导班子监督的重大意义与总体要求。要加强对党员领导干部的日常管理监督，强化自上而下的组织监督，提升自下而上的民主监督，发挥同级相互监督作用，健全落实全面从严治党责任机制，贯彻执行民主集中制，完善“三重一大”决策监督机制。履行好“一岗双责”，严格执行领导干部介入重大事项记录制度，坚持不懈纠治“四风”问题，强化选任用人组织把关，优化改进对领导班子和领导干部考核。以有效监督把“关键少数”管住用好，为推动企业高质量发展提供坚强政治保证。新征程上，党员领导干部要充分发挥先锋模范和表率引领作用，团结带领广大干部职工切实扛起“

12月29日下午，东坝头农场公司八届六次职工代表大会在社区二楼会议室隆重召开。25名职工代表、4名列席代表、1名特邀代表参加了会议。农场公司党委班子成员和财务总监石永梅出席会议，党委副书记、农场公司总经理王锋主持会议。大会在庄严的《国歌》声中拉开序幕。会议听取了农场公司党委委员、工会主席花卉对《关于印发《江苏省东坝头农场有限公司大病医疗互助基金管理办法（试行）修订版》的通知》坝农司会〔2021〕10号文件的全文宣读。经与会代表充分讨论，会议审议并表决通过了坝农司会〔2021〕10号文件。会上，按照选举程序通过票选，选举产生了东坝头农场公司职工董事、职工监事各一名。会议最后，王锋就宣传贯彻落实大会精神提出三点意见：一要始终坚持党的领导，着力构建和谐农场，深入学习贯彻十九届六中全会和省十四次党代会精神；二要积极推进民主管理，强化职工当家意识，积极做好明年职代会换届选举工作，并持续推进职代会的标准化建设；三要完善农场扶贫机制，帮助贫困弱势群体，农场公司大病医疗互助及常态化帮扶方案相继出台，与会职工代表要做好农场相关帮扶政策的宣传工作。

12月29日，云台农场公司组织召开2021年思想政治工作研讨会，坚持党建与生产经营深度融合，把思想政治工作贯穿经营发展全过程。农场公司党委书记、董事长、社管会主任王信学主持会议，副总经理、工会主席钱海祥、纪委书记张子平、苏垦农发云台分公司副总经理骆元及各总支、支部书记参加。会上，与会人员就如何加强思想政治工作、党建与生产经营如何深度融合等课题研究展开研讨，深入研究新形势下职工居民思想活动的新情况、新特点，积极探索做好下一步思想政治工作的新方法。王信学指出，思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。党在长期的思想政治工作中积累了丰富的经验，创造了许多行之有效的方法。要坚持和运用好毛泽东思想活的灵魂，弘扬“支部建在连上”光荣传统，加强针对性、实效性和主动性，开创新形势下思想政治工作新局面。王信学强调，思想政治工作要注重方法与思路上的创新，在强化党建引领、党建内容及日常管理上狠抓工作落实。坚持将党建工作和业务工作同谋划、同部署、同检查、同落实，推进党的“五大建设”与制度建设，建立健全制度机制，把好的经验与做法上升为工作制度。常态化开展保持党员先进性教育活动，加强学习教育，提高党员修养，充分发

12月29日上午，白马湖农场公司召开贯彻集团今冬明春有关重点工作布置会精神大会，认真传达贯彻集团公司12月27日召开的今冬明春有关重点工作布置会精神，对今冬明春和元旦春节期间的疫情防控、安全生产、信访稳定、正风肃纪等10项重点工作进行动员布置、提出明确要求。会上，党委书记姚春华首先传达了集团公司今冬明春有关重点工作布置会精神特别是党委书记、董事长魏红军在会上的讲话精神，在此基础上，还结合农场公司实际，分析了今冬明春和元旦春节期间疫情防控、安全生产、信访稳定、环境整治和廉洁自律等工作面临的形势和存在的不足，明确了做好上述各项工作的目标任务和措施要求，并就提前谋划好农场公司及各单位、各部门明年工作的设想打算和思路举措进行了强调。党委副书记韩正光主持会议并就会议精神的贯彻落实提出要统一思想、提高认识，明确责任、狠抓落实，紧扣目标、明确要求。总经理韩树明就统筹兼顾做好年底各项考核准备、毫不松懈抓实疫情防控、挖掘潜力推动产业发展等今冬明春和元旦春节期间的9项重点工作进行动员布置、作出具体安排。纪委书记韩跃武传达了中共中央纪委印发《关于做好2022年元旦春节期间正风肃纪工作的通知》，并明确了农场公

近日，江心沙农场有限公司领导班子成员分别到挂钩联系点宣讲党的十九届六中全会精神和省第十四次党代会精神，将全会精神和省党代会精神送到党员干部、居民群众心中，掀起学习宣传宣讲热潮。农场公司党委书记、董事长朱江胜来到海沙居委会与社区党员干部、居民代表进行座谈，交流学习心得体会。宣讲中，他围绕全会的基本概况、“两个确立”的决定性意义、马克思主义中国化的三次飞跃、党的十八大以来党和国家取得的13个方面成就、“十个坚持”的宝贵经验等内容，对全会精神进行了深入浅出的解读，并从深刻领悟和准确把握“三大光荣使命”、“六个显著提升”、“九个方面重点工作”及持续推进新时代党的建设新的伟大工程部署要求等方面，对省第十四次党代会精神进行了系统宣讲。朱江胜强调，要把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神和省第十四次党代会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，坚持原原本本学、融会贯通学、联系实际学，全面系统把握全会精神和省党代会精神的科学内涵、核心要义及实践要求，从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量，紧密结合江心沙实际和社区职责，狠抓工作落实，担当作为、干事创业，守正创新，不断谱写“强优富美兴”江心沙新篇章。党委副书

12月 28日下午, 岗埠农场公司在办公楼一楼会议室召开党委理论学习中心组第十三次学习会暨十九届六中全会精神学习专题研讨会,农场公司党委书记、董事长赵志主持会议并讲话,领导班子成员及各单位、部门负责人参加学习。 按照 “第一议题”学习要求,赵志领学《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《坚定理想信念 补足精神之钙》和习近平总书记在福建和青海、山东考察的重要讲话。 纪委书记姜杰和大家共同学习江苏省第十四次党代会精神,认真研读了吴政隆在江苏省委十四届一次全会上的讲话。还贯彻学习集团公司党委文件《关于印发贯彻落实关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见实施方案的通知》《关于成立集团公司统战工作领导小组的通知》。 围绕十九届六中全会精神 ,赵志、王建波、姜杰现场交流发言,其他领导书面交流。 就学习贯彻十九届六中全会精神赵志强调,一、要提高政治站位。党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》从坚持和加强党的全面领导、实现中华民族伟大复兴战略全局的政治高度，对“坚决维护党的核心和党中央权威”作出了深刻论述、提出了明确要求。二、要持续学深悟透。自觉把学习贯彻十