东辛农场公司紧紧抓住水产养殖的关键期、攻坚期、收获期，公司上下定制度抓落实，精细管理提产效，确保集体养殖效益再提升，力争全年实现利润超千万元。东辛水产瞄准集体养殖利润过千万目标，举全公司之力抓好集体养殖工作，成立关键生产措施制定组、执行组和考核组，将自营养殖划分成3个区14个养殖队，实行分区考核效益，对标考核养殖队亩产量和亩成本。公司班子成员和技术人员分片挂钩到塘口，做到塘有责任人、人有责任塘。细化生产过程管控，严抓精准投喂、严控病害损鱼、严防倒藻浮头，积极对接市场，适时销售商品鱼虾。在做好“济南老板恋上鱼”订单销售的同时，积极对接“鱼酷”，发展订单合作，争取今年鮰鱼订单销售率达80%以上。提前谋划明年养殖结构，加强1600亩自养鱼种管控，做好鱼种储备工作，为明年生产打下坚实基础。集体养殖塘口捕鱼

为提速打造新业态，东辛农场公司排定了下半年万头牧场、房地产、加油加气站、奶牛饲料厂、农贸市场等5个重大项目工程，明确责任单位、责任人和时间节点，全力以赴推进项目建设进度，力争尽早投产达效。东辛目前万头牧场、农贸市场已全面开工建设，各相关单位部门全力协助，通力配合，打通项目土地管理、规划布局、安全环保、公开招标、物资采购等环节绿色通道，为推进项目建设提供有力支持。加快推进242省道加油加气站项目土地摘牌，力争年底开工建设。各相关单位部门认真对照任务清单，严格按照责任分工，压实责任，强化措施，加强统筹，密切配合，建立沟通协调机制，确保各项重大项目按照时间节点完成。纪委办公室加大监督力度，及时关注重大项目推进情况，考评办切实加大考核力度，严格考核，奖惩兑现，推进项目早落户、早开工、早投产、早见效，确保重大项目工程有力有序推进，圆满完成“十四五”开局之年各项任务目标，为新的五年发展开好头、起好步。万头牧场开工

7月21日，临海召开疫情防控及疫苗接种推进会，进一步贯彻落实上级疫情防控工作各项部署，抓紧抓实抓细常态化疫情防控，有力有序推进新冠病毒疫苗接种工作。农场公司党委领导、疫情防控工作领导小组成员出席会议。

7月21日上午，弶港农场召开疫情防控部署会，迅速落实省、盐城、东台三级紧急会议精神，对相关工作进行再部署、再推进。公司领导班子成员胡广斌、王强、张德华、周春柏、郭树林，各单位、部门负责人和农场疫情防控领导小组成员参加会议。公司总经理王强传达了省、盐城、东台三级紧急会议精神，他要求：一要切实提高思想认识。始终绷紧疫情防控这根弦，坚决打赢疫情防控阻击战。二要抓实各项防控措施。运用好网格化管理，对7月6日以来有南京禄口国际机场经停史、或与南京禄口国际机场工作人员有接触史的人员进行排查登记和健康管理，组织开展核酸检测。动员广大群众尽快接种疫苗，加快形成免疫屏障。三要强化疫情防控督查。落实好重点场所的疫情防控措施、重点人群的摸排管控，确保各项措施落实到位。党委书记胡广斌强调：疫苗接种情况要全面摸排，做到应种尽种，加快形成免疫屏障。各居委会严格人员管理，加强南京中风险地区返回人员排查登记。严格管理措施，突出重点，精准有力落实防控措施。严格值班值守与应急准备，确保疫情防控领导体制、应急机制、指挥体系正常运行，坚决防止疫情扩散蔓延。

为认真贯彻落实省、市、县疫情防控工作最新指示精神，进一步做好疫情防控、推进新冠疫苗接种工作。7月21日下午，三河农场有限公司召开疫情防控专题部署会，农场公司党委书记杨生力、副总经理魏炳记、总经理助理冼永帅、各生产区、社区各居委会、医院、派出所等相关部门负责人参加会议。总经理助理冼永帅主持会议。 会上副总经理魏炳记传达了盱眙县疫情防控会议精神，通报了当前三河疫苗接种工作接种率。 农场公司党委书记杨生力就做好三河疫情防控和新冠疫苗接种工作提出四点要求：一、提高政治站位，务必高度重视。要求各单位要充分认识当前境内外疫情防控的复杂性、艰巨性、反复性和严峻性。进一步强化防控措施，健全防控机制，落实防控责任，持续织密织牢疫情防控网络，坚持问题导向、目标导向、结果导向，全方位锁定部门单位和个人的责任。各生产区、社区要牢牢扛起疫情防控的属地责任。主要领导要靠前指挥，精心部署一线检查，抓好基层社区网格化管理，真正做到守土有责，守土担责，守土尽责。二、责任落地落实，务必防控到人。各生产区和社区部门要提高风险底线意识，坚决克服麻痹思想，厌战情绪，侥幸心理，松懈心态，要立即行动起来，按照省市疫情防控要求，落实

当前已进入盛夏，气温不断攀升，夏季高发的雷电、暴雨、台风、冰雹等自然灾害多发频发，特别是各种风险隐患叠加，极易在农业生产和职工居民生产生活中引发各类生产安全事故，为做好常态化疫情防控形势下的安全防范工作，有效防控中暑事件和生产安全事故的发生，切实维护广大干部职工的劳动安全健康权益和生命财产安全，淮海农场有限公司就做好高温季节安全防范工作做出了如下预警。通过提高思想认识，全面落实安全生产工作责任。农场公司要求各单位各部门要充分认识高温季节给安全生产带来的不利影响，深刻认识做好高温天气安全生产工作的重要性，增强做好高温天气安全生产工作的责任感和紧迫感。在思想认识上要按照“党政同责、齐抓共管、失职追责”的要求，专题部署和落实高温季节的安全生产工作，深入排查整改安全隐患，加大安全监管力度，突出抓紧抓好以降温、防雨、防汛、防火、防爆、防触电、防中毒、防坠落等为重点的高温季节安全生产工作。特别是对高温天气易发生生产安全事故的重点行业、重点领域、重点企业和重点部位，做到任务明确、责任到人、措施到位，确保全场安全生产形势稳定。通过加强安全检查，尽责做好安全生产监管工作。通知要求各单位各部门要针对高温天

7月20日下午至7月21日上午，岗埠农场公司在场部二楼会议室召开水污染防治调研会。受集团委托，省环科院专家韩敏一行来岗埠，调研农场水污染情况，评估水污染防治现状，编制污水治理计划。农场公司党委副书记、总经理王建波，副总经理、工会主席王国亮出席会议，农场公司、分公司相关部门参加调研活动。会上，调研组一行简要听取了农场公司2017年以来水污染防治情况以及存在的困难和问题。通过现场查看、资料收集、交流座谈等方式，详细了解农场生活污水处理设施建设、运行和管网铺设情况；农场畜禽、水产养殖的种类、数量以及畜禽粪污治理、池塘生态化改造情况；农场秸秆综合利用、农田引水、退水管控情况以及农场河道、沟渠、污水排口、排涝泵站等情况。 经过系统评估整理，调研组一行对岗埠生活污染、农业面源污染、畜禽养殖污染、水产养殖污染等方面的防治工作有了进一步了解，对农场公司水污染综合防治工作有了初步规划。调研组指出，水污染防治工作事关民生，将积极配合农场公司做好水污染防治各项工作。同时，农场公司要牢固树立绿水青山就是金山银山的意识，统筹协调推进水污染防治工作，切实增强对水环境治理工作的责任感、使命感和紧迫感，压

7月19日，江心沙农场征兵体检工作正式拉开序幕。42名应征青年怀揣着对祖国的热爱、对军旅生活的向往，走进江心沙医院接受体检，为进一步筛选做准备。上午8点整，应征青年在工作人员的引导下，依次接受信息采集和外科、内科、眼科、五官科等多项常规检查，整个体检过程井然有序。本次征兵兵员征集重点对象为本专科应往届毕业生，体检结束后立即进入政审阶段。江心沙农场积极开展征兵宣传工作，通过形式多样的活动，努力实现征兵宣传精准化，广泛发动适龄青年踊跃报名参军，接受祖国挑选，积极投身火热军营。

当天正是入伏时节，骄阳似火，宝应湖农场“学党史办实事，农业大讲堂下基层为民服务”活动也如火如荼地展开。活动聚焦贯彻新发展理念办实事，16日在三分场进行了首场活动，宝应湖分公司副总经理唐叶松为职工居民作《推进农业保险助力乡村振兴》主题宣讲。20日，农场公司红色宣讲志愿者、农业技术服务志愿者组成的宣讲队，深入鱼塘、林下养殖场、农机大户家、高效园区、生猪养殖场，开展宣讲活动。21日，农场公司党委书记李乾清来到水稻田头，向各分场管理员宣讲，解读学习政策性农业保险有关业务，宣传农业保险险种条款、投保理赔程序等具体措施。农场公司以“7月宣传月”为契机，将政策性农业保险宣传与学党史办实事有机结合，组织新时代文明实践所志愿者深入到全场四个分场、二个养殖场19个大队开展宣讲活动9余次，发放宣传资料、便民联系卡200多份，将政策送到职工、承包户、种养大户、散户、农机车主等手中。

7月20日，集团公司资产经营部副部长徐彬冰、江苏省兰德土地工程技术有限公司总经理王叶峰一行到江心沙农场进行新一轮国土空间规划调研。农场公司党委书记、董事长朱江胜，党委副书记、总经理、社区管委会主任薛忠，党委委员、副总经理、工会主席苏勇，南通市海门区自然资源与规划局相关人员陪同调研。研讨会上，兰德公司汇报了江心沙农场国土空间规划初步成果。朱江胜听取规划后指出，空间规划方案应清晰体现江心沙农场未来产业发展布局并明确用地需求与开发时序，加强同地方空间规划协调对接，实现垦地协同配合，融合发展。徐彬冰听取规划方案后认为江心沙农场区位条件十分优越，对江心沙未来发展充满信心，并对农场空间规划工作提出了具体要求：一要高度重视，加强组织领导。江心沙农场要及时成立国土空间规划领导小组。由主要负责人任组长，相关业务部门负责人为组员，共同参与空间规划编制；二要加强学习，提升业务水平。相关业务工作人员要认真学习国土空间规划政策，研究技术指标，吃透文件精神，并结合集团公司十四五规划梳理出农场发展需求，牢牢把握空间规划主导权，绘就农场未来经济社会发展的宏伟蓝图；三要完善方案，提升空间规编制质量。结合农场实际进一步完

为进一步提高社区居民对职业技能的认识，丰富大家的业余生活，7月8日起，江心沙农场海沙居委会联合南通世纪职业技术学校开展了为期8天的西式面点师技能提升课。在居委会工作人员的大力宣传下，广大居民们踊跃报名，近30位居民参加了此次培训活动。“这样搅拌才能拌得均匀，才好打发......”课堂上，西点老师详细讲解搅拌、打发、揉面等基本要领，参与培训的学员认真地听，重要的地方做好笔记。学会了理论知识后，大家纷纷展开实际操作训练。最终，在西点老师耐心细致地指导下，学员们学会了纸杯蛋糕，烤肠面包，蔓越莓饼干，泡芙，肉松卷等各种美味的西点。通过这次培训活动，社区居民掌握了一项平常生活中常用的技能，可以在闲暇之余，通过自己的巧手，为家庭创造更美好的生活。不乏有已退休的居民纷纷参与其中，“我学会之后回家就可以做给小孙子和孙女吃了”退休居民黄大姐跟大家说，还有一位学员说学完之后准备开面点店铺，让大家前去帮忙。未退休学员培训后参加考试还可以拿到西式面点师的职业技能证书。后续南通世纪职业技能学校还会在江心沙开设中式面点师、育婴员、家政收纳、园艺插花等各项培训活动，海沙居委会将全力配合相关工作，为社区居民营造多彩多

夏季是农田农机作业较为繁忙的时期，特别是水稻病虫草害机械防治，由于天天与药打交道，而且气温高湿度大，防护不好极易发生安全生产事故，云台分公司安全生产监管部门从安全管理细微处抓起，多措并举，消除事故隐患，确保夏季农机作业安全生产。一、提高认识，加强组织领导。该分公司要求农机站及私人农机户把抓安全生产、规范操作始终放在重中之重，不断加强对机驾人员对农机安全生产工作重要性的认识，建立健全农机安全生产督查责任制，时刻排查农机作业安全方面存在的薄弱环节和事故隐患。二、强化宣传教育。安全监管部门通过会议、签订《安全生产协议》、《安全生产用工合同》、在画廊、车库、车体等各处张贴、喷绘安全生产标识等形式抓好安全生产宣传，同时利用早会、班会、检查督查等方法强化安全生产警示教育，不断提高机手时时抓安全、处处讲安全、事事按安全生产操作流程执行的自觉性。三是加强农机安全生产检查、杜绝安全隐患。农机站针对三夏生产中暴露出来的农机安全问题，及时排查整治各类农机事故隐患，落实各项安全防范措施，清除安全死角，落实整治措施，做到防患于未然。　　四是完善应急服务与措施。制定夏季农机安全生产事故处理应急预案，严禁机驾人员高

定期开展主题党日活动是加强党员理想信念教育、提高党支部党内政治生活质量的重要抓手。云台分公司党总支结合党史学习教育活动，创新思路，改进方法，通过深化主题党日活动实践，打造一支政治过硬、信念坚定、履职合格的党员干部队伍，努力把基层党支部建设成为践行“不忘初心、牢记使命”责任担当的战斗堡垒。　　注重党史学习，锤炼党员党性。分公司党总支按照党史学习教育活动的总体部署和要求，把抓好党史学习作为主题党日的一项重要内容，通过对《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等四本书的学习，锤炼党性修养，坚定理想信念，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉和行动自觉。　　注重创新方法方式，打造特色亮点。分公司所属党支部在开展主题党日活动中结合生产管理创新方式方法。生产区各支部结合“三夏”把主题党日活动开到场头、田头、机站，提出广大党员干部在“三夏“战斗中如何发挥好先锋模范带动作用，收到很好效果；高效农业生产区党小组结合“万企联万村 共走振兴路”活动，把主题党日活动开到联建村的大棚里，党员为农户传授豆丹养殖技术，帮助农户通过豆丹养殖走

企业发展靠人才，人才培养靠学习。云台分公司为了推动企业持续稳定发展，增强管理人员尊知崇学意识，提升管理技能，实现业务素质从单一向多元、复合型人才的转变，云台分公司始终把开展争创“学习型企业”、争做“知识型员工”活动作为企业文化建设的一项重要内容，着力打造一支业务精、素质高、创新能力强、知识型的管理人员队伍。通过开展争创“学习型企业”、争做“知识型员工”活动，在分公司干部员工特别中青年员工中形成了“学习工作化、工作学习化”的氛围和“爱读书、多读书、比学习、赛技能、讲贡献”的热潮，通过组织知识竞赛、征文比赛、演讲、朗诵、心得交流等多种形式，检验员工的综合素质能力的提升，使公司员工从心里认识到争创学习型企业，培养知识型员工是公司大力实施人才培养战略，全面提高干部职工队伍素质，激发广大员工树立不断学习、终身学习意识的重要举措，教育和引导公司员工干一行、爱一行、钻一行、精一行，在学习中充实自己，在实践中完善自己，在竞争中提高自己，在奋斗中展示自己，打造出人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才，努力为分公司生产管理与经济建设不断迈新台阶奉献才智、实现人生价值的良好局面。开展争做“知