7月21日上午，新洋召开疫情防控与疫苗接种会议。党委委员仰海洲、副总经理田峰秀出席会议。会议传达了省市县疫情防控常态化工作与疫苗接种工作会议精神，报告了农场前一阶段疫苗接种情况和下一步疫苗接种目标，通报了南京禄口机场部分人员核酸检测阳性情况。各单位、部门主要负责人以及疫情防控工作领导小组成员参加会议。会议由仰海洲主持。仰海洲就当前疫情防控和疫苗接种工作提出五点要求。一是提高政治站位，高度重视常态化疫情防控工作。坚决克服麻痹思想、厌战情绪和松劲心态，全面防范可能出现的各类风险。二是倡议党员干部充分发挥模范带头作用，少出门、少集聚，戴口罩、勤洗手，深入群众身边做好疫情防控常态化宣传。三是排查扎实开展流动人员排查，认真梳理外来人员信息。社区重点排查暑假回场大学生活动轨迹，各农业生产区重点排查辖区内的瓜农近期有无风险地区出入等情况，严格健康登记和防疫管控措施，确保管理无漏洞、无死角、无盲区。四是积极部署、全面动员，加快推进新冠疫苗接种工作。积极开展疫苗接种宣传，及时公布接种时间、地点、接种注意事项等，组织志愿者为行动不便的老人开展“学党史 办实事 疫苗接种专车接送服务”。五是织牢织密疫情防控网

7月21日上午，海州区召开疫情防控工作紧急电视电话会议，落实连云港市疫情防控工作会议精神，通报南京禄口机场部分人员核酸检测阳性情况,对海州区疫情防控工作作具体安排和部署。随后，岗埠召开续会贯彻落实区频会议精神。农场公司党委书记、董事长赵志,党委副书记、总经理王建波,副总经理、工会主席王国亮及农场疫情防控领导小组成员在农场公司办公楼四楼会议室分会场参加会议。随后的续会上，赵志指出,疫情防控事关经济社会正常运转，更与人民群众生命健康休戚相关。当前境外人员“带疫”输入风险持续增大，时刻保持高度警惕，密切关注疫情防控形势，落实落细常态化防控措施，坚决杜绝思想上的麻痹大意和工作中的懈怠疏忽。赵志要求,一是进一步提高政治站位。要扛牢政治责任，严明政治纪律，把疫情防控作为当前重要工作，抓实抓好。二是严格管理严格管控。防控要求再落实，堵住一切可能引起疫情输入的漏洞,对防控漏洞再排查、防控重点再加强。要提升应急处置能力,完善疫情防控应急预案，确保应急物资、应急人员等准备充足，演练到位。三是保持指挥体系高效运转。要进一步明确职责任务，疫情工作领导小组要尽快调整充实各工作小组人员，配齐配强工作人员，确保24

南京禄口机场部分人员核酸检测出现阳性，敲响疫情防控警钟。宝应湖农场公司坚持人民至上、生命至上，让党旗在防疫一线高高飘扬。上午4点52分，党委书记李乾清来到三分场有机稻田。当前正是清有机稻田间草害的关键时期，每天拔草用工200多人。针对实际情况，农场公司党委、分场管理员坚守在田间地头，一方面新购了智能人体体温检测仪，每天对每位进场人员进行体温检测，做好信息登记，把严关口；另一方面每天落实一名医生田头跟踪服务，提前准备好饮用水、风油精等防暑降温物品。在有机稻田头，李乾清指出，当前疫情防控形势严峻复杂，全场要进一步提高政治站位，始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，增强风险意识、底线思维，深刻认识到防控工作的重要性紧迫性，时刻紧绷疫情防控这根弦。上午10点30分，农场公司召开疫情防控部署推进会，学习贯彻习近平总书记关于疫情防控的重要论述，通报南京禄口机场部分人员核酸检测阳性情况，分析形势、强化措施，推动全场疫情防控工作全面严起来、紧起来、实起来，坚决维护职工居民生命安全和身体健康。会后，总经理王林依次来到五七队、迎湖居委会、二分场等各个基层单位，强调防控就是责任，生命重于泰山，必须常态

7月21日上午，白马湖农场公司召开疫情防控紧急会议，及时传达省疫情防控工作领导小组暨涉外联防联控指挥部紧急电视电话会议及淮安市和淮安区相关会议精神，通报南京禄口机场部分人员核酸检测阳性情况，进一步提高认识、拉响警报，强化责任、细化措施，确保疫情防控常态化要求落地落实。党委书记姚春华主持会议并讲话，强调要围绕“四个到位”和“一个从严”的要求，认真贯彻习近平总书记关于疫情防控的重要论述，落实上级关于疫情防控最新精神和紧急部署，做到外部输入防控到位、人员情况排查到位、疫苗接种推进到位、监管责任压实到位，重点人员管控从严。党委副书记韩正光和韩树明在讲话中分别就进一步增强风险意识、责任意识，克服麻痹心理、松劲心态，提高思想认识和重视程度、保证措施落实和执行强度、加大人员排查和管控力度等提出了具体要求。会上，副总经理何善栋传达了省疫情防控工作领导小组暨涉外联防联控指挥部紧急电视电话会议及淮安市及淮安区相关会议精神，通报了近期疫情形势。社会防控组负责人朱立荣传达了淮安区疫苗接种布置会精神，并对下一步的疫苗接种攻坚工作提出了要求。各有关单位汇报交流了对近期有南京禄口机场经停史人员排查和加强健康管理等情

7月21日上午，受上海市北高新集团邀约，苏垦南通公司财务总监王信成带领相关职能部门负责人专程赴上海市北高新（南通）科技城参观考察对标管理经验。科技城总经理张小乐等领导热情接待了苏垦南通公司一行。市北高新科技城是上海静安区与南通市两地政府主动对接国家长三角一体化发展战略，深化两地经济交流合作的重大项目，以“集聚科技创新要素，推动科技创新”为核心，以集成电路、汽车电子为主导产业，由上海市北高新集团负责品牌输出和运营管理，是国内从事园区运营的先进企业。通过本次参观考察学习，大家认为科技城在规划设计理念、现代化的园区管理、高标准的招商定位以及全方位的企业服务等方面的宝贵经验皆为苏垦南通公司对标学习的重要方面。

7月20日晚，经检测南京禄口国际机场发生新冠病毒阳性病例。在接到政府相关部门通知后，苏垦金属第一时间在微信工作群发布消息，全面布置疫情防控要求，号召全体员工做好防范工作；落实公司上下立刻恢复常态化防疫的这个工作。21日上班，就及时对自7月6日以来有禄口机场经停史的员工及家属进行排查，并将情况上报。同时安排人员做好84消毒液、酒精等疫情防控物资采购工作疫情就是命令，防控就是责任。下一步，苏垦金属将按照集团党委要求，始终秉持生命重于泰山，坚定信心，科学防治，切实做好疫情防控和保障支援工作，做好疫情防控工作。全力保障公司员工生命安全，以实际行动守初心、担使命，全力打赢疫情防控阻击战。

2021年，新洋林业发展公司坚持中长期建设和短期效益相结合，以“珍贵化、彩色化、效益化”为目标，通过“六步走”方式，挖掘释放林苗产业发展潜力，构建现代林苗业营销体系，不断提升林苗产业竞争力，努力将农场打造成为本地区具有较高知名度的苗木基地和园林生态区。一是完善公司运行体系。完善林业公司内部考核机制，量化指标，鼓励激励，奖惩分明，做到人人头上有指标，件件事情有考核。充分利用农场8000亩林地资源优势，规范运营，增加效益，不断做优做精做特做强林苗木产业，经营收入确保830万元、争取突破1000万元，利润确保300万元、争取400万元。二是全面落实项目实施。继续与省林科院、南京林业大学沟通，争取再次取得合作项目，积极推广林业创新，用先进科学技术与管理理念，推进农垦林业发展。扎实做好苗木栽培、植树造林工作，倾力打造优质林工程，让每棵苗木都成为“精品苗”。三是加快推进容器苗项目。依托双膜连体大棚容器苗基地，与科研院所高校进一步合作，加快容器苗项目二期实施建设，从地栽苗逐步转向容器苗，将林苗产业与珍贵化、彩色化、本土化、效益化相结合，向精品苗、高附加值林苗木发展，实现从以“量”见效向以“质”见效的

自7月19日，三河生态梨园开园销售以来，“三舒”梨供不应求，实现了开园开门红。今年由于光照充足，温度适宜，加之在梨树的管理上精益求精，全程无公害绿色管理的规范操作和物理防治病虫害法，使得“三舒”梨更加绿色、环保、安全，营养。自梨园开园后，慕名前来购买的周边市民和选购精品礼盒的客户络绛不绝，每天精品礼盒的销售量千余盒，种好梨是三河生态梨园建成以来一直秉持的种植管理理念，在管理上精益求精，在提升产量与品质上加强与专家和高等院校的合作交流是“三舒”梨始终保持好口碑的关键。2020年“三舒”“翠冠”梨以高品质，好口感夺得江苏省优质早熟梨评鉴活动“金奖”桂冠，同年被中国绿色食品发展中心认定为绿色食品A级产品。

7月20日下午，苏垦投资管理有限公司董事长、总经理庄炎等一行，到淮海农场有限公司调研，农场公司党委书记、董事长、总经理单祥忠，党委副书记王灿明等陪同调研。　　庄炎一行首先对农场开展的瑞驰兰德小麦秸秆速腐还田及减肥种植实验中期项目等情况进行座谈调研，详细了解农场秸秆综合利用及试验进展情况。随后，庄炎一行还调研了淮海农场项目试验研究室、项目大田试验种植对比区及高效农业示范生产种植基地，并听取了农场公司领导对项目试验种植、发展规模、运营模式等情况介绍。通过座谈和现场深入交流，庄炎等对淮海在秸秆综合利用和高标准农田的试验示范和推广方面的成效给予肯定，表示今后将加强联系沟通和合作，并对今后秸秆综合利用的发展方向和新技术应用提出了建议，对高标准农田建设项目阐明了建设性意见。

7月19日下午，为认真贯彻落实公司党委和上级工会的指示精神，今年夏季，农场工会继续开展“夏送清凉”活动，深入各基层单位为冒高温、战酷暑的一线环卫工人及养殖工人80余人送去关怀与慰问。活动中工会工作人员走进华泰物业、华缘旅游公司将防暑降温物品送到一线职工手中并了解他们的工作、生活情况，对他们不辞劳苦仍坚守岗位表示敬意。此次活动是工会组织关心爱护广大职工的一项重要内容，是推动改善职工生产生活条件、防暑平安度夏的一项重要举措。

为进一步推动党史学习教育走心走深走实。黄海农场公司党员干部按照“锦囊妙计”策略，全体党员干部认真学习党史，坚守初心使命、践行好全心全意为人民服务的宗旨，党员干部深入社区、田间地头、居民区、居委会听民声、访民情、察民忧、问民需，脚沾泥土、多看实情，把问需于民工作抓细抓实、把服务为民工作抓紧抓好，着力解决职工居民的“操心事、烦心事、揪心事”。让“我为职工居民办实事”蔚然成风，形成“真心实意办实事、满腔热情解难事”的氛围，切实增强职工居民的幸福感、获得感、安全感。 第一计：描绘新气象，讴歌新时代。黄海农场公司党员干部围绕岗位职责与工作目标，抓好两个“关键小事”等重点工作，转换角度、换位思考、亲身体验已成为全体党员干部下沉到基层“走流程”的重点环节。自党史学习教育开展以来，农场公司党员干部围绕职工居民反映强烈的热点、难点问题认真思考、做好“调研”工作，从职工居民最关心的问题入手，解决农业生产中遇到的各类难题，进一步提高党员干部“学史力行”的积极性，深入基层一线，杜绝“锄草不种地”，实实在在地做好每一件实事，真正抓好民意、抓住民心，进一步提升职工居民的满意度。第二计：实现新突破，展现新作为。这个

7月20日上午，苏垦农发海安分公司总经理助理井泽仁带领相关单位、部门负责人来黄海考察交流。黄海农场有限公司党委副书记、总经理崔静波，苏垦农发黄海分公司副总经理沈进松及相关部门负责人全程陪同考察。考察组一行先后实地参观了黄海分公司第一生产区水直播稻、院士工作站毯苗机插稻、林业中心特色苗木基地、中德示范园及其穴直播等现场，就林业产业发展、资源资产盘活，水稻精准播种、精细整地、合理水田管理、科学肥料运筹等事项进行深入交流和探讨。崔静波对考察组一行表示欢迎。他简要介绍了黄海经济结构、体制情况。相关部门负责人就农业生产经营管理体系、农业生产操作规程以及农机精细管理和技术革新等方面情况作了介绍。考察组表示，黄海发展思路清晰、目标明确、措施得力，农业标准化程度高、结构调整性好，体现了现代大农业的发展方向；农场公司产业发展规划清晰，规模化、成效快、呈特色。希望双方之间加强沟通交流，经验共享，促进双方各项事业再上新台阶。

7月20日上午，白马湖农场有限公司党委召开党代表会议，成功选举产生出席中共淮安区第十三次代表大会的5名代表。党委书记姚春华主持会议，农场公司其他党委委员和党代表共80人出席了会议。会议在庄严的国歌声中宣告开幕，党委副书记韩正光宣读《选举办法》（草案），党委副书记韩树明作关于推选代表候选人预备人选情况的说明，纪委书记韩跃武宣读监票人建议名单。会议根据党章规定和淮安区委的统一部署，把纪律和规矩挺在前面，认真贯彻民主集中制，由与会代表在酝酿讨论的基础上，以举手表决的形式一致通过了《选举办法》、选举工作人员名单、代表候选人正式人选名单并介绍候选人基本情况和简历。在之后进行的投票选举中，与会代表认真履行职责、郑重填写选票，并依次将选票投入票箱。选举过程规范有序、组织严谨。根据选举办法和计票结果，韩树明、邵正林、伏进、沈铉智、胡婷婷(女)等5位同志光荣当选为中共淮安区第十三次代表大会代表，代表结构比例符合上级要求。会议最后在雄浑的《国际歌》声中顺利闭幕。

7月20日上午，江苏农牧科技职业学院校团委暑期社会实践团队二十余人来东辛参观交流。在参观交流过程中，大家先后到东辛公园、东辛文苑、创业路居委会、东米公司东方鸡场、农产品检测公司、水产科技园、东旺奶牛养殖三场等处实地了解情况，相关负责人分别介绍了东辛产业发展现状、内部管理、人员薪资和发展前景等内容，并从产、学、研方向进行了交流。师生们对东辛高质发展取得的成就表示惊叹，并希望下一步与东辛加强合作交流，在人才输送、实习培养、技术研究等方面展开定向合作，让理论指导实践，用实践监督理论，使生产和理论得到更好地有机结合。图为参观现场