• 2021-02-24
    2月20日,中山大厦在宾馆二楼博雅厅会议室召开党委理论学习中心组专题学习会议,深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和传达学习省农垦集团公司经济工作会议精神。会议指出,全体党员干部要始终坚持把讲政治摆在首位,坚持深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决贯彻中央、省委、集团公司的各项决策部署。要坚持与时俱进,不断推动工作创新,把工作放到“十四五”发展的大格局中进行前瞻性思考、系统性谋划,使各项工作更加落细、落实。要坚持政治理论学习不放松,用学习提升思想纯度,用学习增强担当力度,用学习锤炼作风硬度。要以史为鉴,把党史作为生动的教材,作为武装思想的利器,在党的成功经验中启迪智慧,在党史教育中汲取前进力量。全体干部职工要继续学习并认真贯彻落实集团公司2021年工作会议精神,往深里学、往实里学、往心里学,紧密结合思想和工作实际,做到学深悟透。用会议精神武装头脑、指导实践、推动工作,为中山“十四五”打好基础,开好新局,为中山高质量发展作出贡献,以优异成绩庆贺建党100周年。会上,党委书记缪素华领学了集团公司党委书记、董事长魏红军题为《全面实施强核战略开启现代化新征程奋力谱写江苏农垦高质量发展新篇
  • 2021-02-24
    东辛农场公司针对内控制度执行过程中存在的问题,组织机关部门和单位负责人讨论修改,举全场智力,数易其稿。今年内控制度最新修改稿近日出台,力求与时俱进,达到相对科学的高度,成为农场生产经营管理和社会事务中最具权威性的制度大全。东辛根据集团公司内部控制度,结合本场实际情况,制定包括“组织架构、发展战略与规划、人力资源、账务、全面预算、投资、二级企业、区域内资源、产权、社会性职能、内部审计、合同、内部信息传递、信息化、企业文化建设、“三重一大”决策制度实施细则”等在内的十六大类管理制度,为制度执行提供了蓝本和依据。制度制定之后不是一劳永逸的,随着政策和市场形势等内外环境的变化,根据企业发展规划、社会与企业发展需要,运用先进的科学的创新理论,对制度进行不断的修改、完善、调整、提升,构建有针对性、适应性、前瞻性、动态性的科学制度体系。东辛内部控制制度实施四年来,每年年底都要进行内控制度执行情况大检查,年初对各单位、各部门进行风险点排查,明确责任领导,落实责任部门,规定整改时间,确保按时完成整改任务。内控制度讨论修改
  • 2021-02-24
    连日来,云台农场公司党委深入开展党员冬训活动,以线上与线下结合、理论与实践结合、走访与服务结合的创新模式,为基层党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,推动党员冬训工作走深走实,取得实效。1月7日,云台农场公司党委正式拉开基层党员冬训序幕,围绕6个专题制定党员冬训工作计划,将传统的线下集中学习和线上学习相结合,邀请连云港宣讲团成员、市委党校教授面对面专题辅导十九届五中全会精神,充分利用“学习强国”、省委组织部“江苏先锋”远程教育频道、农场公司微信公众号等平台开展线上教学,把课堂搬到云端,将简单的单一授课转化为互动性、竞技性模式,全员参与、寓学于乐,增加学习趣味性,形成“我要学、我爱学”的积极氛围。冬训期间,充分利用新时代文明实践所阵地——“云荷道德讲堂”播放《夺冠》《我和我的家乡》《金刚川》等红色主旋律电影,让党史理论“影入人心”,拉近党与群众们的距离。党委班子成员带头到所在党支部宣讲十九届五中全会精神,深入企业一线,深入了解经营单位发展情况、企业党建工作开展情况等。社区开展上门入户走访工作,帮助居民解决实际问题。农业生产单位将冬训课堂搬到田间地头,增强了学习培训的互动性和实效性
  • 2021-02-24
    日前,盐文明办〔2021〕5号文《关于组织开展2019—2020年度盐城市文明行业、文明单位(文明机关)、文明村镇、文明社区评选工作的通知》正式下发。新洋农场有限公司认真研读文件精神,深入了解市级文明单位的申报范围、条件和程序以及工作要求,正式启动创建工作。文明单位是单位在“物质文明、政治文明和精神文明”建设方面相互促进,协调发展,取得显著成绩的综合性最高荣誉称号。为了做好文明单位创建工作,新洋农场有限公司通过专题会议部署省市级文明单位的创建工作,并要求公司上下重视文明单位创建工作,要求各相关责任部门按照会议精神及各项工作指标和任务,齐心协力、密切配合,要以创建文明单位工作为重点,抓紧抓好,重在落实,争取创建工作取得圆满胜利。为创建文明单位,农场公司党委将文明创建工作融入日常工作中,并以此为契机,提升和加强公司各项业务工作、道德风尚、文化建设、民主管理、内外环境以及工作品牌等。在此基础上,进行细化管理,坚持做好“五抓”工作:抓组织领导,完善精神文明工作机制;抓思想建设,树文明新风;抓阵地建设,发挥文明单位功能;抓平安建设,维持文明农场秩序;抓经济建设,夯实文明农场根基;抓企业文化建设,
  • 2021-02-24
    春季是绿化养护的黄金季节。开春以来,东辛林业公司深入城镇道路绿地、林地等开展绿化养护管理工作,全面掀起绿化养护工作热潮。目前公司已将城镇绿化苗木的断枝、枯死枝、病虫枝、萌条枝进行修剪;公园里的杂树进行清理;环形雕塑红叶石楠球整形修剪;对绿地草坪集中进行疏草、除杂等养护,促进草坪新陈代谢。此次集中整理保持了观花观叶植物和乔灌木的整体外形美观。对养护范围内所有苗木、色块、地被进行春灌。同时对养护区域内苗木进行拉网式排查,全面清点缺株、死株,并制定补植方案,为春季补苗做准备。在做好绿化日常养护的同时,始终不忘安全生产工作,坚持绿化养护不停歇,安全生产两不误,努力营造优美宜人的景观环境。春灌让城镇颜值焕然一新
  • 2021-02-24
    新洋农场有限公司广泛开展十九届五中全会精神宣讲、迎新春系列志愿服务、疫情防控宣传等形式多样的活动,让党员冬训工作常训常新、走实走心。党员冬训与理论宣讲相结合。该公司冬训理论宣讲活动的主讲人既有农场公司、社区的党员干部,也有活跃在居委会的普通党员,宣讲的内容不仅仅局限于解读中央、省委和集团公司党委各级会议精神,还有以基层党员、群众视角讲述的身边故事。从“要我讲”到“我要讲”,该公司冬训宣讲创新组织形式,一改传统的单一性灌输式宣讲,逐渐向全方位、分层次的覆盖式宣讲转变,点燃了广大党员干部群众参与冬训、宣传冬训的热情,让更多的人参与进来,使冬训宣讲既有高度、也有温度,既接地气又内涵丰富。党员冬训与志愿服务相结合。文明实践、困难帮扶、走访慰问、新春送福……在2021年冬训工作中,新洋党员干部活跃在志愿服务一线,成为寒冬里的一抹“暖色”。依托新时代文明实践场所,将党员冬训与志愿服务相结合,让党员“在学中做,在做中悟”,使冬训工作更加贴近基层实际。自今年冬训工作启动以来,全场200余名党员干部用身体力行的方式践行初心使命,践行为职工居民服务的宗旨,相继组织开展志愿服务活动10余次,走访慰问困难家庭
  • 2021-02-24
    云台农场有限公司将全面深入学习贯彻党的十九届五中全会精神作为最重要的政治任务抓牢抓实,采取“三个结合”,集体学、自主学、谈感受、共分享,掀起学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神热潮。在“润物细无声”中把党的十九届五中全会精神送入“寻常百姓家”,输入干部群众心坎里,融入云台发展蓝图中。研讨、谋划相结合,力促开门红以党委中心组理论学习扩大会和落实“第一议题”制度等方式,传达学习党的十九届五中全会精神,集中学习《中国共产党第十九届委员会第五次全体会议公报》内容,农场公司领导班子成员带头分别就分管工作,以“云台视角”开展了深入研讨,回顾总结了“十三五”期间取得的成绩,对当前工作进行了深入思考,围绕“设施建设”“后园博经济”等方面,共谋云台“十四五”发展蓝图。领导班子带头撰写学习心得体会,严格执行双重组织生活制度,深入各联系点参加学习讨论,谈体会、讲党课,通过以上带下,全体在职党员率先学深悟懂切实将十九届五中全会精神;新春伊始,农场公司召开产业发展暨作风效能建设推进会,这是春节后的“第一会”,也是一场鼓劲、吹风的收心会。会议指出,建设“宜居、宜业、宜游”的新时代农场,是集团公司党委和广大职工居民交
  • 2021-02-24
    时下,草莓虽然已入结果尾期,但在三河的各个草莓种植园里,慕名前往采摘的游客和周边市民仍然络绛不绝,采摘每斤20元的价格,一篮在80-100元左右, 今年,三河草莓卖出了比以往任何一年都高的价格,且供不应求,小小草莓果摇身变成“黄金果”。2020年,在全国草莓评比大赛中,三河草莓获银奖,在全省草莓评比中获金奖,双奖的获得为三河草莓再次插上腾飞的翅膀,商贩慕名前往洽谈销售,游客慕名前来采摘,各个草莓种植园里每天人来人往。草莓种植户们感慨的说,从来没有这像今年春节这样,草莓不够卖的,我们都不敢让人来采摘,留着果子保证销售商都留不住。草莓种植户陈爱国共种植了12个大棚的草莓,春节前,他家的草莓就卖到了十万多,平均每个大棚的效益在8000多元,笔者走进他家的草莓大棚里,雇用的工人在摘除草莓老叶,他妻子告诉笔者,今年草莓卖的特别好,价格好,走货快,现在每天保证销售商的草莓都要靠几家种植户一起凑才够发货,保守估计今年一个大棚的草莓要卖到1.2万左右,12个大棚一年草莓收入在14万左右。
  • 2021-02-24
    2月22日,江心沙农场召开作风建设大会。农场公司党委副书记、总经理、社区管委会主任薛忠等班子成员,机关、社区、居委会、农发分公司全体工作人员以及二三产单位负责人参加会议,农场公司党委委员、副总经理、工会主席苏勇主持会议。会上,薛忠总结了2020年工作成果并对2021年重点工作进行了部署。薛忠指出,2021年是“十四五”开局之年,也是建场60周年。各部门、各单位要立足新发展阶段,抓好新发展机遇,贯彻新发展理念,积极构建江心沙新发展格局,主动作为,对标找差,争先创优,认真科学的谋划好江心沙“十四五”发展新规划。为做好当前工作和加强作风建设,薛忠强调:一是坚持政治过硬、信念坚定,增强工作的定力。政治过硬是作风建设的首要要求,全体工作人员要进一步增强政治判断力、领悟力、执行力,特别是在大是大非面前要敢于亮剑。面对困难,要敢于迎难而上;面对危机,要敢于挺身而出;面对失误,要敢于承担责任;面对歪风邪气,要敢于坚决斗争。二是坚持循序渐进、久久为功,增强工作的韧劲。建设好“强优富美兴”新江心沙是长期目标,需要几届党委持之以恒的努力。将江心沙美丽蓝图落实到具体工作上,就要秉持久久为功的韧劲,沉下心来,一
  • 2021-02-24
    2月23日上午,岗埠农场公司第十四届六次职工代表大会在职工之家大会堂胜利召开。农场公司党委书记王信学作总经理工作报告,党委副书记张连思主持大会,农场公司副总经理李中明,工会主席、副总经理王国亮,纪委书记姜杰出席会议。上午八时,大会在雄壮的国歌声中拉开序幕。农场公司党委书记、董事长、总经理王信学作题为《凝心聚力乘势而上加快推动岗埠高质量发展再上新台阶》的总经理工作报告。报告指出,2020年是极不平凡的一年,面对突如其来的新冠肺炎疫情冲击,我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实集团公司各项决策部署,统筹抓好疫情防控和企业复工复产等各项工作;2020年实现国内生产总值10.89亿元,同比增长6%;实现场域营业收入18.7亿元,国有营业收入4058万元,圆满完成各项指标;实现职均纯收入6.4万元,同比增长19.8%;二三产利润1381万元,同比增长65.8%。报告认真分析了当前国际国内形势和江苏农垦形势,要求农场公司要围绕集团公司“十四五”发展战略规划,紧密结合岗埠实际,找准定位、明确目标、落实路径,高标准编制农场公司党建、人才、国土空间、环境整治与小城镇提升、产业发展
  • 2021-02-24
    2月23日下午,东辛东旺奶牛养殖有限公司与光明乳业股份有限公司在东辛举行签约仪式,双方拟在奶源供应及生鲜乳购销方面开展深度合作,携手共促奶产业高质量发展。东辛农场公司党委书记、董事长韩中书、副总经理陈跃武、戴祥、朱爱华,光明乳业奶源部经理卢涛及双方相关负责人参加签约仪式。韩中书强调:东辛规模化的奶牛生态养殖基地、优质的奶源生产基地,促成此次与光明乳业合作的基础。光明乳业借助东辛优越的资源禀赋和厚实的产业链资源,强化品质优势,提升质量效益。东辛依托光明乳业成熟的市场经验与稳定的消费群体,建立利益与生产的共同体,共御市场风险。双方合作将会让奶牛养殖产业发展“牛劲十足”。卢涛一行表示:此次签署合作协议,是双方友好合作的开端,更是今后深入合作发展的开始。未来,光明乳业将以这次合作为契机,把品牌产品质量服务逐步引入东辛,提升奶产品质量水平,实现优势互补、互利共赢。签约仪式上,东旺奶牛公司经理刘玉成与光明乳业奶源部经理卢涛代表双方签署合作协议。协议显示,光明乳业收购东旺奶牛生态养殖示范场所产符合收购标准的全部生鲜乳,涉及牧场6000头以外的扩群增量部分。双方均对此次合作充满高度期待。(图为签约现场
  • 2021-02-24
    2021年新年伊始,景丰园林公司传来喜讯,去年拓展种植的火焰蓝天竹形势大好,销售喜人。销售近5万株,销售额50万元,利润达20余万元。景丰园林公司总经理成旭东介绍说,2020年3月,景丰园林公司与南京林业大学合作,引进6万盆火焰蓝天竹进行 种植,在景丰园林公司的精心培育下,火焰蓝天竹长势喜人,山东、江苏等多地的苗木商上门采购,十分受欢迎。景丰园林公司为培育新的经济增长点,主动适应经济发展新常态,不断调整、优化花木品种结构,寻找适销对路的新品种。通过优化品种结构,提高产品质量和档次,不断提高竞争力和知名度。同时,在发展中把握先机,抓住滨海港工业园区发展的的契机,在周边的大发展中主动出击,提供相应产品和服务,解放思想推动高质量发展,促进农场经济社会全面发展。
  • 2021-02-24
    2月23日下午,由淮安市剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题专项小组牵头组织的督查组在白马湖召开国有企业“三供一业”分离移交工作检查汇报会,对白马湖农场公司“三供一业”分离移交工作完成情况进行检查指导并给予充分肯定。白马湖农场公司总经理韩树明、纪委书记韩跃武陪同检查并介绍情况、解答问题。淮安市政府督查室、国资委、住建局、发改委、自然资源规划局,准安区国资办、住建局、水务局、发改委、自然资源规划局,国网江苏省电力公司淮安供电公司、淮安区城市资产经营有限公司、淮安区农村供水有限公司、白马湖农场有限公司等各有关单位分管理领导或相关部门负责人参加会议。检查汇报会通过听取移交、接收单位工作汇报,查验移交、接收工作相关资料台帐以及深入供电、供水改造现场实地考察等形式,对白马湖农场公司的供电、供水等“三供一业”分离移交工作完成情况进行了检查、给予了肯定。指出,国有企业“三供一业”分离移交工作是党中央、国务院作出的一项重大决策部署,是深化国有企业改革、助力实现轻装上阵的重点内容,也是改善民生的重要措施。认为,根据《省政府办公厅关于印发江苏省国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作实施方案的通知》
  • 2021-02-24
    2月23日上午,白马湖农场公司机关党支部围绕“学四史、守初心、担使命、开新局”主题,打破常规的课堂学习形式,组织支部党员和入党积极分子“走出去”,利用本地红色资源,就近开展革命传统和现场实境教育活动,纪委书记韩跃武以普通党员身份与大家一起参加了活动。活动中,大家首先怀着崇敬的心情来到车桥战役纪念广场,瞻仰了上面镌刻有“车桥战役英烈永垂不朽”的纪念碑并敬献了花蓝,参观了车桥战役陈列室和碑廊,对车桥战役的战略、战术、战况、战绩及其重大意义等有了进一步的了解,对先烈们的革命精神和崇高品格有了更深的领会。据介绍,车桥战役是抗日战争时期的1944年春,新四军第一师兼苏中军区所属部队在车桥地区,对日伪军进行的进攻战役。此役解放了淮安、宝应以东纵横二百里地区.使苏中、苏北、淮南、淮北根据地联成一片,巩固和扩大了苏中根据地,打乱了日伪“清乡”“屯垦”计划,实现了苏中形势根本转变,揭开了苏中战略反攻的序幕。车桥战役后,新华社向全国播发了‘车桥大捷’的消息,延安《解放日报》发表社论祝贺胜利。八路军总部发布公报说,车桥战役,在抗战史上,是1944年以前我军在一次战役中俘日军最多的一次。日本东京大本营也承认,