为切实保障各在建项目的施工进度和工程质量，2月22日下午，白马湖农场公司召开在建项目建设推进会。

为认真履行全面从严治党主体责任，教育引导广大党员干部切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终保持清正廉洁的政治本色和求真务实的优良作风，以良好的状态和奋进的姿态投入新年及“十四五”开局起步工作，2月20日，白马湖农场公司召开了2021年党风廉政建设暨警示教育大会。白马湖领导姚春华、韩正光、韩树明、韩跃武、何善栋、邵正林全体出席会议，各单位、各部门全体管理人员，集团驻场单位党政负责同志，相关党组织负责人参加会议，会议由党委副书记韩正光主持。本着收收心、聚聚力，提提醒、稳稳神的主旨和贯彻落实省委和集团公司党委关于推动警示教育常态化制度化的要求，白马湖农场公司近年来一直坚持以开年第一会的形式开展警示教育，推进作风建设。在集体观看了淮安市纪委、监委拍摄的警示教育片《治理镜鉴》之后，党委书记姚春华作了题为《提高政治“三力”甘当发展“三牛”以优良作风再聚新合力再创新业绩》的讲话并作为开年党风廉政教育的专题党课。指出，清正廉洁，是融入中国共产党人血脉之中的不变本色，也是中国共产党人代代传承的红色基因。历史和现实都表明，始终保持清正廉洁

2月20日上午，农场公司总经理杨生力、副总经理魏炳记、总经理助理冼永帅携项目相关人员查看2021年农场社会事业项目计划现场，并就项目计划建设具体事宜进行现场办公。在环卫设施、垃圾中转站改造、公厕改造、绿化、景观提升及居民区人行道改造、道路拓宽整治、停车位、建筑外立面出新等现场，杨生力在查看了现场后，对建设规划设计、具体细节、形象提升、绿化美化等提出了具体要求，他希望项目部门要在2020年农场整体形象提升的基础上，在城镇美化、亮化上下功夫，不断完善场域内公共设施，改善职工居民生活环境，全力打造美丽新三河。据悉，2021年，我场将继续实施农场环境整治和小城镇提升项目工程，内容涉及环卫设施生活垃圾处置、小城镇公共厕所改造、绿化、景观提升及居民区整体提升等，项目实施后，在提高职工居民生产生活质量的同时，将推动三河整体形象再上一个新台阶。

东辛农场公司养殖业结合疫情防控工作采取一系列措施，认真做好春季动物防疫工作，为新一年养殖生产打好基础。东辛加强组织领导，成立动物防疫领导小组，层层签订目标责任书，要求所有人员按照预定方案，明晰责任，落实措施，切实推进防疫工作顺利进行；搞好宣传发动。广泛宣传《动物防疫法》,认真做好群众工作,正确教育引导群众,提高群众法律意识,促进防疫工作顺利开展；突出重点，措施到位。口蹄疫、猪瘟、猪蓝耳病、禽流感、小反刍兽疫等,免疫密度必须达到100%；加强重大动物疫病防控力度,提高动物及其产品检疫质量，加强防疫技术培训；加大奖惩考核力度。养殖职能部门对各单位辖区内工作实行专项考核，将检查结果与防疫员工资报酬挂钩并纳入月度目标考核。春季防疫

2月12日，农历大年初一，在这个万家团圆的日子里，农场公司党委书记、董事长朱江胜，党委副书记、总经理、社区管委会主任薛忠代表农场公司党委，看望慰问依然坚守在一线岗位的工作人员，向他们致以新春的祝福和节日的慰问.朱江胜、薛忠一行先后来到供电中心、供水站等地，详细了解了春节期间电力保障、用水安全等方面的情况后，叮嘱值班人员，安全供电、供水事关千家万户，要周密制定春节期间供应方案，切实保障春节期间全场职工居民用电用水需求。在医院和居委会，朱江胜、薛忠看望慰问了坚守在一线的医护人员和社区工作人员。朱江胜、薛忠查看了值班人员安排情况、外来人员及返场人员排查登记情况，要求工作人员要坚决落实疫情防控责任，守土有责、守土尽责，坚决守护好全场职工居民的生命安全和身体健康，巩固江心沙来之不易的防疫成果。

2021年新春佳节来临之际，江心沙农场有限公司党委班子成员分组率领相关部门负责人，在居委会工作人员的陪同下，深入社区走访慰问离退休老干部、干部遗孀、劳动模范、困难党员和困难职工居民，为他们送上公司党委的关怀和新春祝福。在新沙居委会，农场公司党委书记、董事长朱江胜每到一处，都详细询问了离退休干部、困难党员和职工的生产、生活状况，以及面临的困难和想法，并送上慰问金和慰问品，再三嘱咐老干部们要保重身体，安享晚年，鼓励困难党员和职工树立信心，好好生活。同时，朱江胜要求居委会工作人员要多关心职工居民生活，时刻把困难职工居民的冷暖放在心上，及时了解贫困家庭的生活及居住状况，积极帮助他们解决生产和生活中遇到的实际困难。江心沙农场有限公司一直高度重视离退休干部、困难党员和职工的生活，通过节前走访慰问，为他们送上节日的温暖和祝福，及时解决困难职工生活，确保江心沙的职工居民群众过一个欢乐、祥和的春节。

2月9日，中铁置业上海有限公司党委书记、董事长刘向前一行到江心沙考察投资环境。农场公司党委书记、董事长朱江胜，党委副书记、总经理、社区管委会主任薛忠，党委委员、副总经理、工会主席苏勇出席会议。会上，办公室负责人以PPT展示的形式详细介绍了江心沙农场城镇规划、空间规划及未来产业布局方向，并对农场土地资源、交通区位及周边产业集群优势作了简要的说明。刘向前在听完介绍后，对江心沙未来的规划发展充满了信心，并期待能够进一步沟通交流。朱江胜对刘向前一行的到来表示欢迎，希望双方能够利用自身优势，加强沟通对接，实现合作共赢。双方围绕城镇规划、产业布局等方面进行了初步交流，探讨了合作意向和经营方式等事项。

2月7日下午，江心沙农场有限公司在机关二楼会议室召开民营企业负责人座谈会，农场公司党委书记、董事长朱江胜出席会议并讲话，党委副书记、总经理、社区管委会主任薛忠主持会议并讲话，党委委员、副总经理、工会主席苏勇作工作通报，社区主任助理何璜炜参加座谈会。座谈会上，各驻场企业负责人立足自身发展行业，畅谈企业发展历程、经营情况和发展计划，感谢农场一直以来对民营企业的支持。同时，也提出了发展过程中所遇到的困难。与会企业负责人纷纷表示要把企业成长融入农场发展大局，并积极承担社会责任，支持农场公益事业。朱江胜代表农场公司党委向驻场企业负责人送上新春的节日祝福，对驻场企业为江心沙经济社会发展和疫情防控工作所作出的贡献表示感谢。朱江胜表示，民营企业要充分认识自身的角色定位，一是作为拥有江心沙区域资源的幸运者，要利用好农场所处的区位优势，认识到政策环境和产业环境的持续优化；二是作为江心沙经济社会发展的贡献者，要认识到企业的发展为社会提供了许多就业机会，也带动了农场经济发展，提高了民众收入水平，农场公司也会在合法合规的框架下扶持企业的发展；三是作为江心沙未来发展建设的参与者，要积极参与、协同建设农场这一美好家

东辛党委在抓好疫情防控的同时，高度重视安全生产工作，审时度势，倾力而为，奋力而上，在集团公司和地方政府的正确领导下，以新的要求为落脚点，以新的方法为着力点，以新的举措为出发点，夯实基础，完善细节，强化责任，履职尽责，积极探索，安全投入抓重点，隐患整改治难点，管理创新树亮点。农场安全生产形势持续稳定，全面开创东辛安全发展新时代。近年来，东辛安委办以落实企业安全生产主体责任为重点，深入开展专业性安全检查和安全生产培训，继续开展安全隐患排查治理、打非治违等工作，提高企业安全生产基础管理水平。大力开展形式灵活多样的安全教育培育，提升安全素养。定期创办安全期刊，展示自身风采。强化宣传声势，营造安全氛围。突出企业重点，建立差别化的责任体系。主动出击当参谋，积极主动为企业服务。全面抓重点、抓检查、抓标准、抓基础，做到善始善终，促进全场安全生产工作再上新台阶。真正做到防患于未然。为开启幸福之门、建设强富美高新东辛创造良好的环境。农场安委办从细节抓起，从一点一滴抓起，每月召开一次全场企业安全例会，企业安全分管领导、安全员必须到场开会。每月都有工作计划和工作总结，每次会议都形成会议材料发放给基层单位。每月

一年之计在于春，新的征程已悄然拉开序幕。2月20日，弶港农场有限公司召开工作推进会，对当前重点工作做出部署，动员干部职工以勇往直前的姿态开启新一年的努力奋斗！农场公司领导王强、张德华、周春柏、陈阿军、李宝玲，各单位各部门和社区各科室副科以上人员参加了会议。会上，公司总经理、社区主任王强指出，新的一年，农场公司工作要在抓落实上下功夫，要认真学习贯彻习近平总书记在党的十九大报告中提出的“狠抓落实的本领”，不狠抓落实，再好的决策部署也只能是空谈，工作上进行表单化管理、销号式推进、追溯性评估。社区工作要全面提升职工居民对各项管理工作的认可度，与职工居民加强联系，深入基层了解职工居民的难事、急事，引导居民参与社区管理，让职工居民切身感受到农场的发展变化。王强要求，全体管理人员要做到“三个围绕、四个突破“，即：围绕农场“十四五”规划，结合集团公司和东台“十四五”规划，在补短板、打基础上下功夫；围绕年度、季度重点工作，在强管理、抓落实上下功夫；围绕民生问题，在解难题、求实效上下功夫。要在团结共事、责任担当、展示新作为、创新发展上取得新突破。公司纪委书记张德华对党风廉政建设、纪检监督和落实巡察整改等工

2月19日，宝应湖农场公司党员冬训“新春第一课”开讲，开启宝应湖“十四五”建设新征程。农场公司场级领导和全场正股级以上管理人员参加培训学习。农场公司党委书记李乾清作动员讲话，他指出，党员冬训工作是党组织建设的重要组成部分，也是提高广大党员思想理论水平和实践能力的重要抓手。他要求，党员干部要深入贯彻落实中央、省、集团公司党委等关于冬训工作的部署要求，统一思想，充分认识冬训工作的重大意义；突出重点，准确把握冬训工作的重点内容；积极创新，增强冬训工作的实际效果。他强调，党员干部，要从讲政治、讲大局、讲纪律的高度，以良好的精神状态、务实的工作作风、创新的工作举措，把理论学习与农场具体工作紧密结合，让党员冬训更有味道、更有温度、更有收获，不断激励党员干部锐意进取，凝心聚力再出发，以优异成绩为建党100周年献礼。农场公司总经理王林主持并讲话，他说，2021年，宝应湖将学习好、继承好、弘扬好农垦精神，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，以“推动高质量发展”为主题，争做艰苦奋斗的老黄牛，创新发展的拓荒牛，为民服务的孺子牛，牛年牛劲犁出牛成绩，奋力实现“十四五”发展良

为激发广大适龄青年参军报国的热情，营造浓厚的征兵氛围，东辛多措并举积极做好2021年度春季征兵工作。 一直以来，东辛农场党委高度重视征兵工作，把征兵工作做为严肃的政治任务、支持国防建设、巩固军民团结的大事来抓，坚持责任区分到位，氛围营造到位，检查督导到位。充分利用广播，有线电视，LED显示屏，悬挂横幅以及上门入户，发放登记公告等方式进行广泛宣传。做到早宣传，早动员，早部署，早安排。大力开展国防和兵役知识教育，宣传优抚优待政策，报名应征流程，提高公众知晓率，激发适龄青年的参军热情和积极性，着力营造适龄青年踊跃参军，献身国防和一人参军全家光荣的良好社会风尚和浓厚的征兵氛围。（征兵宣传）

2月20日下午，宝应湖农场有限公司党委组织召开我为农场发展建言献策分组座谈交流会。党委书记、董事长李乾清，总经理、社区管理委员会主任王林、副总经理周爱国出席社区会场。社区综合管理科、社会管理科、公共服务科、迎湖居委会、刘圩居委会17名工作人员参加会议。会议由周爱国主持。会上，参会的社区管理干部、二线干部、年轻同志围绕“城镇建设、农业发展、社区管理、产业发展”四大板块畅所欲言，发表所见所闻所思所想，抒发了对农场大家庭的热爱、勇于担当敬业奉献的决心、凝心聚力团结协作促发展的美好愿望。在欢快、热烈的座谈氛围中，大家时而直抒胸襟、时而凝神沉思、时而低头记录，下午四点半历时三个小时的讨论会圆满结束。结合大家的发言内容，李乾清对大家“共商良策 共谋发展”的主人翁站位表示肯定。对工作部署提出要求：一、房屋管理上要规范和完善台账管理，加强全场危房摸排，细化管理方案。二、提高主观能动性、预见性，把跟踪管理的关口前移，把握工作主动权。三、细化小城镇建设管理办法条款，制定切实可行的管控措施，为后期工作开展提供政策依据。优化绿化树木品种，提高项目验收把关力度。王林在讲话中指出此次会议是一次交流会、商讨会，更是

春节期间，三河职工居民欣喜的看到刚刚建成的公交站台上江苏农垦企业文化、企业精神、社会主义核心价值观的写真特别显眼，使站台散发出浓郁的文化之香，让人多了份清风扑面而来的感觉，置身其中，心定神清，豁然开朗。企业文化是整个企业中提高整体素质和核心竞争力的重要组成部分，更是构建和谐稳定发展的关键因素。近年来，三河始终将打造特色企业文化作为提升农场公司整体形象和职工居民综合素养的重要途径，通过外化于形，内化于心，使农场的企业文化散发于无穷的魅力，为农场公司的和谐稳定发展助力。文化街香扑面。作为进入三河的必经之桥－恒河桥是三河的标志建筑之一，去年以来，三河对恒河桥的水面进行净化和绿化，水面设置了喷泉、悬浮水生植物，桥墩配置了灯光、桥灯安装了“缘来三河”节庆品牌文化标志，使进入三河的外地人一看便知三河的企业文化品牌。街道两侧的公交站台安装了农垦企业文化、企业精神等，中心花园的LED高清大屏每日更新播放国史、党史、农垦史、农场史等内容，不同时间段播出不同内容，使职工居民随时可以了解国家、农垦、农场等相关信息。街道两侧的名人名言、警示警句，让广大职工民成置身其中如同沐浴清风，净心醒脑。文化渗入效果佳。近