连日来，云台农场公司云水湾采摘园内的30余亩桑葚园内每天热闹非凡，许多游客纷纷来到这里体验采摘的乐趣，为云台的生态旅游增添了人气和财气。云水湾成熟的桑葚酸甜适口，以个大、肉厚、色紫红、糖分足吸引游客。桑葚含有丰富的活性蛋白、维生素、氨基酸、胡萝卜素、矿物质等成分，营养是苹果的5-6倍，是葡萄的4倍，具有多种功效，被医学界誉为“二十一世纪的最佳保健果品”。常吃桑椹能显著提高人体免疫力，具有延缓衰老，美容养颜的功效。据了解，自从5月上旬云台农场公司云水湾采摘园桑葚进入采摘期后，每天接待前来采摘的游客约300-400人，双休日的游接待量是平日里的一倍。目前采摘活动持续进行中，预计采摘期可持续到6月15日左右。

“三夏”大忙即将拉开帷幕，为保障环境空气质量，打好污染防治攻坚战，自5月28日起，三河农场有限公司利用LED大屏给群众打响秸秆禁烧“预防第一枪”。位于场域中心的LED大屏全天滚动播放通俗易懂的标语：“你烧一把火，我罚你五千；焚烧秸秆，国法不容；焚烧秸秆危害大，一但失控更可怕；禁止焚烧秸秆，保护生态环境，共建美丽三河……”通过提前安排秸秆禁烧宣传教育，采取通俗易懂、接地气的宣传方式提前宣传，使秸秆禁烧理念深入人心，让人不敢烧，不想烧，使秸秆禁烧“预防第一枪”起到震慑作用。

5月28日上午，由省政研会、省国资委、省集团公司等相关领导组成的专家验收组，对云台、东辛、新洋三家农场的子文化品牌工作以视频汇报和提问的形式进行了验收，云台的“云荷”新时代企业文化以最高分顺利通过验收。农场公司党委书记刘卫华参加会议。专家验收组通过听取工作汇报、随机提问等方式，对3家农场企业文化创建情况进行验收。专家组充分肯定了云台农场的“云荷”新时代企业文化所形成的系统性成果。领导重视、思路清晰、研究深入、成果显著，同时强调，新时代企业文化创建和开展是一项持续性、创造性的工作，云台农场公司要更加注重“云荷”新时代企业文化与生产经营相结合，不断探索，再梳理、再深化、再提升，要在创建中逐步形成具有独有特色的“云荷”企业文化。

连日来淮海农场社区环卫绿化所的员工连续对农场沿路小区及广场的绿化进行修剪、清运等管理工作。笔者从现场了解到，今年农场社区绿化环卫部门以精细化、规范化管理城镇美化绿化工作，优化职工居民的人居生活品质，努力为生态绿色淮海营造出亮丽宜居环境。 随着当前气温的急骤回升，农场社区各绿化带上的树植生长加速，杂草也与苗木争夺空间，严重影响了人们的视觉环境。为此，农场绿化环卫所的员工以责任区包干和组织人力突击的方式，加入到了农场社区区域城镇绿化工作中来，他们有的为绿化区域的苗木防治季节性的病虫害，巩固现有绿化成果；有的拿着各类电动修剪剪，给树木绿植塑型；有的拿着锄子铲刀，在绿化地带上寻找杂草进行定点清理；有的跟着修剪师傅的后边，进行杂枝树叶的收纳清扫工作。整个过程分工协作，齐步并进，“刷新”了农场社区场区的颜值，为居民营造宜居生活环境。图为农场社区绿化环卫所的员工正在进行绿化苗木的塑型和整洁工作。

围绕“消除事故隐患，筑牢安全防线”安全生产主题，5月28日，宝应湖农场公司安委会、纪委、公安、农机监理所等相关部门组成检查组，深入各生产区场头、电站、辖区重点企业和人员密集场所，认真开展安全隐患排查整治工作，着力整改安全隐患，筑牢安全生产网。　　每到一处，安全检查组都严格按照安全生产的有关规定要求，通过听汇报、看现场、查资料等形式，认真、仔细查看各单位、各企业以及相关经营业户的安全生产规章制度是否健全，安全操作规程是否规范，安全工作责任制是否落实到位，消防器材、安全设施是否齐全、有无应急救援预案等，做到不漏一个环节，不漏一条防范措施。与此同时，针对随着夏季气温升高和汛期到来安全风险增大的实际，检查组未雨绸缪，仔细排查和科学分析安全工作中存在的薄弱环节，补短板、强弱项，做到防范于未然;对检查中发现存有安全隐患的单位，现场办公，敦促其立即或限期整改，确保了安全措施的有效落实。通过开展安全大检查活动，进一步增强了全场安全生产、安全发展意识，为全场经济发展创造了良好的安全环境。

近年来，黄海农场有限公司社区抓好环境综合整治工作，做到村庄绿化、保洁净化和家庭美化，把弘扬“四德”新风融入到每个群众的生活，以德化人、以德育人，群众思想道德水平普遍提高，使道德建设的正能量正源源不断地释放，对全社会的道德是一种引领，加速传递社会文明正能量。这个农场有限公司社区开展“净化家园，美化环境”活动，根据不同行业、不同层次的人群的道德建设实际，开展教育活动，注重工作实效。大力推进典型选树活动，宣传好人好事、弘扬最美精神，在全场开展“和谐文明家庭”、“好媳妇”、“好婆婆”、“星级文明户”等评选活动，引导群众自觉履行公民基本道德规范，形成文明、科学、健康的生活方式。在内容、形式、载体上力求丰富多样，促进了“崇德尚善”风气的形成，弘扬了社会正气，向社会传递了正能量，为“打造生态黄海，建设美丽新黄海”积蓄了精神动力。让“美德黄海”精神深入千家万户，真正达到家喻户晓、深入人心。该场有限公司社区对全体职工群众进行思想道德教育、法制教育、形势教育，使“四德”教育深入人心，构建和谐人际关系，让群众互动交流，已经成为唤醒友爱、培育亲情居民关系，营造了良好的社会氛围，通过多种形式营造良好的社会风气。

近年来，伴随着省文明单位创建活动的全面开展，在黄海农场有限公司这片充满活力的热土上，正描绘着一幅“苏北明珠、美丽黄海”新答卷。这个农场有限公司把巩固省级文明单位创建成果，创建特色鲜明、环境优美、功能完善、治安良好的现代化文明单位作为推动农场发展的重要品牌，提出围绕一个目标即：构建和谐黄海；立足两个提高：提高居民文明程度、提高居民文明素质；突出四项工作：文明素质提升、场容场貌整治、优质服务惠民、文化环境整治等，以培育和践行社会主义核心价值观为目标，以“我为黄海添光彩，争当文明好居民”主题活动为抓手；实施“五大工程”，即文明素质提升工程，环境整治工程，文化环境工程，生活环境工程，生态环境工程等创建思路，积极倡导奉献、助人、文明、友善的道德风尚，不断提升居民文明素质，全面推动黄海物质文明、精神文明、政治文明、生态文明协调发展，让经济发展与生态环境相得益彰。这就是在生态文明“试卷”中最准确、最权威的答案。近年来，农场公司的森林覆盖率已达到26%，营造林每年以0.9个百分点的速度增长，逐步实现了房在林中、人在绿中的“生态黄海”愿景，彰显了黄海人在一次次超越中抒写着光荣与辉煌。

为确保QQ群顺利运行，近年来，黄海农场有限公司搭建“互联网+”新平台，实现志愿服务“零距离”，把加强志愿者队伍建设纳入精神文明建设中，明确信息发布审核人，组织力量，整合资源，做好活动联系等工作，创新志愿者活动“微平台”运作模式，以潜移默化的方式传播文明，引领文明新风尚。通过设立爱心QQ群等形式，大力开展“微博救助、QQ传爱”活动，积极搭建新型志愿者服务交流平台，吹响了全场“传承雷锋精神、推进志愿服务”集结号。志愿服务活动，作为接地气、务民生的理想平台，为此，这个农场有限公司指定专人担任QQ群管理员，更好地关爱辖区弱势群体，建立爱心QQ超级群，成立志愿者协会，把传统的志愿服务组织形式与新型媒体相融合，把志愿者的爱心凝聚在了一起；全场各单位、各部门高度重视志愿者组织建设，成立志愿者服务组织，明确专人负责志愿者工作。倡导广大志愿者“每周志愿服务一小时”，引导大家主动参与志愿服务活动，帮助辖区最需要帮助的人，逐渐由倡导成为一种时尚、由时尚成为一种习惯、由习惯成为一种生活方式。同时建立方便灵活的“微联系”，促成志愿者热情高涨的“微扩散”，利用丰富多彩的“微活动”，健全全面合理的“微制度”，开创了

在黄海分公司粮食生产已经实现了全程机械化。在今年“三夏”大忙曾现出农活不累，农忙不忙，员工种田高效又轻松。 大型农机让员工种田变得高效又轻松。今年，黄海粮食生产全部实行良种化、条田化、水利化、科学化、机械化、化学化，春耕中的水稻播种、栽插全部使用新的化学除草剂，植保专业防治覆盖面达100%。今年夏粮生产所有田块全部实行机收割、机条播、机治虫，抗旱排涝一律实行机械化，机灌率达100%，实现了由人工繁重劳动向机械快速轻简插秧转变。在黄海，大型农机装备已经成为现代农业的一大亮点。据统计，黄海农机总动力6万多千瓦。农机装备新度系数达75%。主要有90-185马力以上拖拉机38台；约翰迪尔C230/3518、1076型大型联合收割机45台；8行乘座式高速插秧机152台；配套育秧播种机育秧流水线65台、育秧硬塑盘367万余只；阿玛松撒肥机29台；多功能播种机；GPS导航设备3套及其它新型农具50多台。为深松耕整地、机插秧、抢播快种、施肥打药、中耕除草提供了有力的装备保障。今年，黄海又组织资金新购84台新农机，目前，已有9000平米农机具库房。这些成绩的取得，有风调雨顺的原因，更有农业科技、农机和新

为创新水稻轻松栽培模式，实现水稻生产增产降本增效，近年来，黄海分公司大胆探索水稻技术的轻简栽培管理技术，使水稻大面积推广“机深耙田，统一育秧，水稻机插秧，测土配方施肥，化学除草，病虫统防统治，机收割”等模式，有效地解决了“缺劳力，缺技术”的难题，实现了粮食稳产高产。今年，黄海分公司积极创新“水稻轻松栽培”技术，采用机插秧技术的水稻田长势明显好于直播稻和人工插秧，有效穗型较大且整齐。同时，还省工、省时、省成本，减轻了劳动强度，解放了劳动力。据了解，近年来，黄海分公司开展了水稻钵苗机插高产栽培联合攻关技术，在部分生产区进行了连片高产栽培试验示范，取得了显著的增产效果，水稻最高亩产刷新全省在稻麦周年高产高效条件下机插水稻高产纪录。建立形成具有区域特点的水稻高产创建示范片，促进水稻生产持续发展，确保国家粮食安全。同时，为实现水稻生产降本节能、高产优质、生态高效的目标，黄海分公司实行新型水稻高产栽培种植方式。这种高产简便的种植模式具有成本低、劳动强度低、产量高等优点，主要表现为：“三个创新”，即创新技术攻关路线，主推多个水稻新品种。主抓“节本栽培、高产配套集成、无公害生产”三大栽培技术。严把“水

近年来，黄海农场有限公司大力发展苗木花卉产业并不断地延伸链，使职工的腰包逐渐鼓起来。截止目前，已营建绿色通道110多公里；完成市民广场绿化10000多平方米；建成苗圃基地1000余亩。农场公司被评为盐城市生态农场。这个农场有限公司按照“资源、有偿”和“谁投资、谁受益”的原则，坚持走规模化、标准化、专业化发展路子，大力推广苗木花卉连片种植，由单一的苗木生产向园林绿化工程设计、施工、养护服务方向发展。目前，苗木产业已形成以基地为依托，以中心为龙头，以市场为窗口，以经纪人为纽带，以绿化、管理与服务为一体的苗木花卉产业链。逐渐形成了从苗木花卉种植、挖苗到销售的一条绿色产业经济链。在这个产业链中，林农始终是受益者。目前，该场有限公司苗木花卉基地将逐步向苗木繁育、种植、销售等方向发展。苗木花卉产业做到了高起点定位，高标准建设，高技术培育。此外，该场还大力推广配方施肥技术，减少肥料施用量，节约生产成本，提高苗木档次，走出了一条苗木花卉产业经济效益、生态效益和社会效益互利共赢的特色发展之路。

为进一步加强党风廉政建设，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，强化“预防为主”的理念，增强反腐倡廉教育的影响力,5月27日，苏垦米业总部支部组织全体党员、发展对象、入党积极分子赴河西建邺反腐宣教中心开展廉政教育活动，通过多渠道、多方位、多角度地开展廉政建设，把廉政文化建设融入企业文化，渗透到企业管理，铸造新时期党建之魂！河西建邺反腐败宣教中心分为六个展厅，主要包括“不忘初心、牢记使命”展厅，“坚定信念、凝聚力量”展厅，“以案为鉴、警钟长鸣”展厅，“致敬历史、砥砺前行”展厅，“忠诚履职、时代先锋”展厅。宣教中心借助展板、浮雕、互动触摸屏等载体，图片、典故、漫画、动漫等多元化形式，生动展示违纪违法典型案例，深刻解读党纪法规条款、形象介绍时代模范先锋，突出党章党规党纪和宪法法律法规的宣传与传播。参观后，大家纷纷表示，一定要深刻汲取教训，引以为戒，用反面教材时刻警示自己，自觉强化廉洁自律的道德操守，永葆党员干部清正廉洁的政治本色。

这边田间的大麦刚开镰收割，后边悬挂着的翻转犁耕地机械就紧忙着从田间一侧开始翻地作业，那边大型挖掘机跟随收割机后对田间的农沟进行疏浚护埂，整个儿田间是农机具唱主角，一派繁忙的景象，这是我们在江苏农垦淮海农场有限公司二分场社区的田间地头见到的一幕。 据了解，在大忙时节之所以农机这么密集地跟随作业，是因为在田麦子的生长不便于田间大型农机进行疏浚条沟、维护沟埂作业，而进入收割时节，正好给农机进入田间作业提供了空窗期。这时进行农机疏浚和维护田埂作业，可以在不影响粮食生产的前提下，同步完成田间的基础设施建设，对沟渠使用前进行疏通治理，保证沟渠的排洪、排灌能力，保持沟埂的完整带来的便利。　　由于种稻洗盐的需要和水稻种植需常年排放水，每过两三年就会造成农沟中的淤泥堆积导致河床抬高，不仅影响田间的排水爽水能力，也给正常的排灌水工作带来了不便，严重影响当年的粮食生产。为此，淮海农场的农机水利部门紧紧抓住收割后灌水前这几天的“空窗”期，及时组织机械力量将沟渠清淤疏浚作为一项稳粮增粮工程来实施，每年在夏收前夕对淤积的沟渠进行全面清淤，保证清淤疏浚的进度和质量，从而为粮食生产的丰产丰收奠定了基础。图为大型挖掘

1111MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8 磅Normal05月28日上午，“六一”国际儿童节到来前夕，临海农场公司党委副书记朱明亮，党委委员袁建斌到临海农场学校、小博士幼儿园开展“六一”儿童节慰问活动，并代表农场公司党委向全场少年儿童致以节日的美好祝福，向从事教育事业的教师们和少儿工作者致以亲切的问候。在走访慰问中，朱明亮详细询问了学生们学习、生活等有关情况，并听取学校、幼儿园汇报教学、管理、生源以及疫情防控等情况。他表示，少年儿童是祖国的未来、民族的希望，农场公司党委将一如既往地支持区域教育事业发展。他勉励孩子们好好学习，健康成长。希望学生们从小就树立远大志向，努力践行社会主义核心价值观，坚持德智体美全面发展，争当新时代好少年。他强调，场域内的全体教育工作者，应继续弘扬立德树人、争创一流的精神，让农场下一代在高标准的环境中享受更优质的教育。