5月29日上午，淮海农场有限公司召开2020年度安全生产工作会议，农场公司党委书记、董事长、总经理、社区主任单祥忠讲话，农场公司副总经理孙司正总结淮海社区去年安全生产工作、并对今年安全生产工作进行部署，农场公司党委副书记王灿明、纪委书记孙国祥出席会议，淮海分公司总经理助理贺在利主持会议并提要求，农场公司各单位主要负责人、安全员，部分私营企业主和安委会全体成员等参加会议。单祥忠要求，各单位要充分认清当前安全生产的严峻形势，扎实开展安全生产各项基础工作，全面落实安全生产责任制，彻底排查和整改在生产中发现的一切安全隐患，推动农场社区安全生产形势持续稳定向好。为做好今年的安全生产工作，单祥忠要求：我们要以最强烈的政治觉悟，推进安全生产专项整治行动；要以最有力的工作举措，化解安全生产系统性风险；要以最严实的责任担当，提升安全生产整体工作水平；要以最实效的教育培训，提高干部职工安全生产意识；要以最健全的应急管理，不断加强应急处置能力。孙司正在回顾2019年农场安全生产工作回顾的基础上，对做好2020年安全生产重点做好以下工作。强化红线意识，促进安全发展；加强组织领导，落实安全责任；明确责任权限，完

5月28日，集团公司召开特色子文化品牌评审验收会，新洋、东辛、云台三家农场公司的特色子文化均通过专家组验收。会上，新洋农场公司纪委书记戴学林就“尚善”文化的做法和构想进行了视频汇报，由省政研会、省国资委、集团公司企划部等专家组成的评审小组对新洋的“尚善”特色子文化给予了充分肯定。专家组认为，“尚善”子文化品牌充分契合新洋的文化精髓，不仅有利于新洋文化建设的提升和发展，还对经济和社会发展起到有益的促进作用。专家组一行对新洋“尚善”文化的构想、标识、起源、融合集团公司母文化等提出了建设性意见与建议。专家表示，新洋可以继续围绕“尚善”文化特色，对现有的企业文化进行更加系统地整合，与新时代文明实践中心相结合，在更深层次上进行探索和创新。会议最后，集团公司企划部负责人潘世和就如何进一步打造垦区特色子文化以及下一步垦区特色子文化工作重点进行了总结和要求。

为更好的深入贯彻农场秸秆禁烧禁抛工作总要求，江心沙农场东沙居委会决定从源头开始治理，尽量减少辖区内油菜种植面积。去年10月中旬居委会工作人员就发动居民小组长一起，连续数月对大队什边地与菜地禁种油菜政策进行宣讲，上门发放宣传资料，到田头进行宣传，提高了居民知晓率，得到了居民的理解和配合。由于宣传工作到位，加之去年农场清产核资土地收复工作成效显著，今年东沙辖区内油菜种植较去年大幅度减少。今年夏收，东沙居委会工作人员没有因为油菜面积少而松懈，5月20日居委会就召开禁烧工作会议，并成立秸秆禁烧禁抛工作小组，明确分工把具体工作落实到人，做到网格化监管。主要对辖区重点秸秆区域，通过广播、宣传横幅宣传，安排工作人员值班巡逻，不间断的宣传秸秆禁烧政策法规，提升广大职工居民禁烧的自觉性和主动性，真正把秸秆禁烧宣传到每一个家庭，形成了统一指挥，上下联动的工作格局，确保更好的完成秸秆禁烧工作，力争实现辖区内“不冒一缕烟，不着一把火，不黑一块地”的总体目标。

为了让更多人树立垃圾分类的意识，意识到低碳环保回收垃圾的重要意义，近日，淮海社区开展了一系列的垃圾分类宣传活动。工作人员从了解生活中有哪些垃圾，知道垃圾分类的意义和标准，了解可回收垃圾，生活垃圾和有害垃圾都包括哪些，如何做好垃圾归类整理，如何正确投放垃圾等方面为居民做宣讲，解疑答惑。在垃圾分类试点区，社区工作人员结合日常生活中的日用品开始对有害垃圾分类的讲解，形象生动地说明了各类垃圾的主要特征，现场对垃圾进行分类投放示范，增强了大家的分类意识，让垃圾分类工作渐渐地走进千家万户，走进居民心里。也让垃圾分类在淮海成为新时尚。

进入农忙时节以来，禁止焚烧农作物秸秆，防止大气污染，做好污染防治攻坚战成为了江心沙农场社区海沙居委会的工作重心。每天全体工作人员和网格员都会到辖区内的农田里，到每个居民点进行宣传巡查，告诉居民爱护环境，禁止焚烧农作物秸秆,让秸秆还田。居委会还发动居民小组长和党员志愿者全天候地宣传巡查秸秆禁烧，他们不辞辛苦地加强田间地头巡察，特别对去年有安全隐患的地方进行重点巡查，确保不发生因秸秆焚烧或抛河引发的严重污染事件。江心沙农场是大家的，美丽的农场环境靠大家，农忙时节，每一个人都在为江心沙农场的环境保护贡献着自己的力量。

鲜花总产165.5旽，亩平单产533.8公斤。新曹玫瑰鲜花亩产再创新高，连续三年亩产突破500公斤，继续领跑国内。该场2017年引种大马士革玫瑰，2018年开始采收鲜花形成效益。经过三年实践，现已形成了一套稳产高产栽培模式，并积极应用新技术、新装备提高产量、降低成本、增加效益。在激烈的市场竞争中，依托自身优势，抢占市场份额，逐步打开销路，形成自己的销售模式。一是鲜花直接出售。田间采摘田边销售，现场回款。二是及时加工纯露和精油，利用自己工厂及时加工鲜花，生产玫瑰纯露和精油，提高附加值。三是生产品牌产品。以纯露和精油为基础，生产自己的品牌化妆品系列产品，直接面向大众，线上线下销售。目前，以玫瑰为特色的产业链正在新曹形成并不断加长增粗。

为激励和引导广大居民群众积极参加全民健身活动，关心、丰富群众文化生活，营造“我参与、我运动、我健康、我快乐”的氛围。5月28日晚上，云台农场首届居民健步走活动在云台农场职工文化广场启动，共有130余人参加了本次健步走活动。活动现场，由居民代表和社区工作人员做了简短发言，连云港微马总队进行授旗仪式，随后大家精神抖擞、迈着矫健整齐的步伐，开始了环农场内一周健步走，行程约4公里。通过本次活动的开展，引导和组织越来越多的居民走出家门，强身健体，增进邻里之间的情感和相互交流，同时调动居民参与农场社区建设的积极性，努力营造共建共治共享的云台社区治理氛围，共同构建温馨和谐的幸福家园。

近日，从广汽菲克全国经销商视频会议上传来捷报，苏舜锦尚广汽菲克4S店再次荣获全国“四星级经销商”殊荣。2019年，苏舜锦尚公司积极应对汽车行业低迷的困境，大力实施“稳销售、强售后、抓管控”经营战略，创新实干，精耕细作，一步一个脚印地推动企业持续健康发展。稳定新车销售规模。加强销售过程日常管理，坚持外拓市场、内降库存的原则。紧盯大客户市场开发，通过上门拜访、专人联络、及时沟通，最终突破众多其他品牌和竞争对手的重重阻击，一举拿下了国家电网54台大指挥官的采购大单。把控好销售、进货节奏，将整车库存控制在合理范围，优化库存车型结构，降低长库龄车及滞销车型库存，防范潜在经营风险。强化售后基础管理。以打造售后专业化体系为突破口，梳理整体流程，细化前台管理，强化技术培训。召开售后专题会议，梳理并优化业务流程环节，分析维修产值、进场台次等关键KPI波动原因，集体研究制定出针对性的营销方案和标准话术，积极解决经营环节中的各类问题。组织好每周一次内部培训，结合每位服务顾问、维修技师的能力强弱，分层次、有重点、重实效地开展培训。对在日常维修中出现的客户投诉、疑难杂症或返修问题及时整理汇总，并做成经典案例供

为全面打赢三夏攻坚战，复兴圩超前谋划，压紧压实疫情防控与安全生产责任，多措并举，助力三夏工作顺利开展。加强疫情防控，确保用工安全。在进入三夏工作前，各生产大队、用工单位提前联系落实用工人员，及时跟踪用工人员的行踪，做到不出远门、不和高风险地区人员接触，如实汇报个人身体情况，进入场区务工首先扫“苏康码”并测量体温。针对农机作业流动性大的特点，严格农机驾驶人员的行踪调查，落实谁找车谁负责的主体责任，将防控关口前移，严防输入性感染。严格用工管理，严禁聚集性工作，保持人员分散作业，分散就餐、减少人员聚集，确保用工安全。加强安全隐患排查，确保安全生产。在开镰前，场安委会组织相关部门开展了农机维护保养、场头电器电路、田间交通道路等专项安全生产检查，做到横向到边，纵向到底，不留死角。对排查出的隐患列出整改清单，明确整改期间、整改责任人、落实整改责任，确保排查出的隐患整改到位。纪委加强监督，召开安全生产隐患整改约谈会，确保锁排查出的隐患全部整改到位，为三夏工作顺利开展提供保障。加强宣传教育，提高全员防控与安全意识。对场区内疫情防控宣传横幅进行更换，在醒目位置增加防控常识提醒的横幅，做到防控常识常提醒

为更好的深入贯彻农场秸秆禁烧禁抛工作总要求，江心沙农场东沙居委会决定从源头开始治理，尽量减少辖区内油菜种植面积。去年10月中旬居委会工作人员就发动居民小组长一起，连续数月对大队什边地与菜地禁种油菜政策进行宣讲，上门发放宣传资料，到田头进行宣传，提高了居民知晓率，得到了居民的理解和配合。由于宣传工作到位，加之去年农场清产核资土地收复工作成效显著，今年东沙辖区内油菜种植较去年大幅度减少。今年夏收，东沙居委会工作人员没有因为油菜面积少而松懈，5月20日居委会就召开禁烧工作会议，并成立秸秆禁烧禁抛工作小组，明确分工把具体工作落实到人，做到网格化监管。主要对辖区重点秸秆区域，通过广播、宣传横幅宣传，安排工作人员值班巡逻，不间断的宣传秸秆禁烧政策法规，提升广大职工居民禁烧的自觉性和主动性，真正把秸秆禁烧宣传到每一个家庭，形成了统一指挥，上下联动的工作格局，确保更好的完成秸秆禁烧工作，力争实现辖区内“不冒一缕烟，不着一把火，不黑一块地”的总体目标。

近年来，三河农业科技园在做好新技术推广应用、产品试点示范种植等综合服务的同时，全力打造优质水果示范园，成为全场职工新品种植和学习技术的典范。近段时间，园区多种水果生长的画面再次吸引了傍晚散步职工居民的眼球，大家纷纷环绕着园区散步观赏风景，路两旁成熟的杏子随风摇曳，淡淡的杏香沁入心脾，油桃林里，桃子挂满枝，高架棚里相互簇拥抱团的猕猴桃挂满了枝杆煞是喜人，园区里草莓繁育苗的枝叶健壮葱绿，园区已成为这个夏季三河一道最美丽的风景线。

5月15日，宝应湖农场公司丁兆艮、沈厚柏两户家庭被表彰为金湖县最美家庭，职工李桂香获得金湖县好婆婆称号。多年来，宝应湖农场公司立足实际，以文明创建为抓手，“四治融合”大力培育新时代文明乡风。 政治“强引领”。加强基层党组织规范化建设，用活组织联建、党员联管、活动联办、服务联抓工作机制，采取党委指挥、总支落实，支部吹哨的方式解决问题，推动“三创”品牌创建，开展党员示范岗、党员“责任田”“党建+安全”等，成立了乡村振兴工作组织，调优配强基层党支部书记，形成横向共治、纵向善治的场队治理指挥链。自治“增活力”。新设立2个居委会，并由居民代表参与完成换届选举，选举产生了居委会班子。积极开展美化家园义务植树、讲卫生大扫除、爱心捐款、无偿献血、尊老爱幼等志愿者活动，推进公益慈善活动有序、规范、蓬勃开展。积极探索“群众自管自助、邻里互管互助、集体群管群助、公安机关专管专助”的群防群治工作体系，形成了农场主导、居民参与，民事民议、民事民办、民事民管的自治格局。法治“筑保障”。坚持“群众工作做在前、法制教育走在前、处置预案定在前”的三前工作法，开展扫黑除恶专项斗争，调优服务做好综治、信访、法治大文章。制定

为进一步提高新闻宣传工作意识，加强宣传工作人才队伍建设，提高通讯员的新闻写作、摄影水平，5月28日下午，云台农场公司举办通讯员写作和摄影交流会，来自各单位、部门的通讯员20余人参加了培训交流。活动中，党委工作部领导为在场的通讯员们，深入浅出的介绍了新闻写作基础知识及摄影的特点和构图等知识，并结合具体新闻案例就新闻报道中角度的选择、标题的凝练、语言的使用以及倒金字塔结构进行了详细讲解。还通过大量的摄影图片展示，提出摄影内容要集新闻性、思想性、真实性、时效性和形象性于一身，要将主体的情感浓缩在画面之中，给人以简洁、震撼的效果，让培训人员充分感受到写作与摄影的乐趣。通过此次培训交流，通讯员们纷纷表示虽然时间短，但内容紧贴工作实际，不仅加强了政治理论修养，还学到了许多新闻宣传写作与摄影方面的技巧，今后要发挥好新闻宣传力量，注重写作质量，用手中的笔反映各单位、部门的工作进展，为更好的推介云台，宣传云台。

5月27日下午，弶港农场有限公司召开“三夏”动员会，为全面打响“三夏”战役做再动员、再鼓劲、再强调、再提醒。公司领导王世伯、张德华、王强、陈阿军及机关、社管会全体管理人员参加，纪委书记王强主持。公司副总经理张德华对当前公司“三夏”工作作了详细部署，他要求全体管理人员要确保两不误、确保质量、确保安全。要端正态度，服从全场“三夏”工作的安排调度，妥善解决好三夏与本职工作之间的矛盾，既要高质量完成“三夏”工作，也要高质量抓好职责范围内各项工作的推进。“三夏”期间，人人都是安全员，时时刻刻要抓好安全生产和秸秆双禁工作，确保安全生产无事故。会上，公司党委书记、董事长、总经理王世伯提出三点要求：一要珍惜机会，加强锻炼。“三夏”是考核综合素质的关键时期，各级管理人员要通过“三夏”多岗位的历练来增强处理问题的能力，提升工作能力。二要齐心协力，服从指挥。要树立“三夏”工作一盘棋的观念，用高度的责任感、使命感和紧迫感，全身心投入“三夏”战役。三要协同推进，抓细抓实。目前正值农场西瓜销售季节，疫情防控工作丝毫不能放松，要统筹协调好“三夏”工作，继续抓细抓实“外防输入、内防反弹”。要举全场之力，细化任务，强化