今年以来，临海农场社区根据县政府相关部门的部署，狠抓城乡居民养老保险工作落实，努力提高农场居民基本养老保险参保、续保、缴费质量和缴费率，切实把这项事关改善民生、造福百姓的惠民工作落实到实处。　　建立机构，配备人员，落实工作责任。为扎实推进场内居民养老保险的征缴工作，农场社区强化领导，建立机构，配备人员，层层压实责任，将城乡居保工作纳入工作岗位责任，并列入工作人员年度考核。　　强化宣传，积极引导，做好参保发动。运用各种宣传渠道，创新宣传模式，通过在主干道悬挂宣传横幅，电子显示屏循环播放展示城乡居保宣传信息，宣传省市县居保政策，进行舆论引导，积极动员居民早参保、多缴费、长缴费，提高个人账户积累，营造人人支持、人人参与的城乡居民养老保险参保氛围。　　逐户核查，精准信息，督促应保居民参保续保。精确掌握全场人口基本情况，摸清居民参保对象信息情况，并进行数据信息的动态化管理，及时统计、排查、梳理居民缴费情况，及时督查通知到应保居民参保续保，积极引导符合条件的城乡居民尽早参保。认真贯彻政策措施，及时研究解决居保工作中出现的新情况、新问题，分析梳理未缴费原因，有针对性地解决问题，推进农场城乡居民养老

5月21日下午，滨淮农场有限公司召开安全生产专项整治工作推进会议，学习传达集团公司关于安全生产工作的文件精神，分析滨淮当前安全生产形势，安排部署安全生产各项工作。公司领导傅龙光、陈海军、刘雄飞以及安委会全体成员出席会议。会议由陈海军主持。会上，农场公司总经理傅龙光在讲话时强调，安全生产，人命关天，责任重大，今年是江苏安全生产专项整治年，各单位各部门要高度重视安全生产工作，充分认清当前严峻的安全生产形势，时刻绷紧安全生产之弦，要认真贯彻各级政府和集团公司安全生产工作决策部署，扎实开展安全生产专项整治行动，抓好常态化疫情防控和复工复产期间安全生产工作。傅龙光对下阶段安全生产工作提出五点要求：一是要加强隐患排查，持续深入开展专项整治行动，彻查各类问题隐患，列出清单、逐项整改。二是加强宣传教育，认真开展“一车一盔”电瓶车安全文明出行宣传活动，提高全员安全意识。三是明确管理责任，按照“三个必须”要求，严格落实属地管理、行业部门、企业主体责任。四是严格落实整改措施，及时排查安全隐患，发现问题立即整改。五是强化重点时期安全生产工作，抓好三夏期间和夏季高温、汛期、台风等安全生产防范工作，确保安全无事故

5月22日，海安农场有限公司召开2020年农作物秸秆禁烧禁抛工作推进会，党委书记、社区管委会主任崔静波、党委副书记邱海涛，天鹅村两委班子成员、全体社区工作人员、网格员参加了会议。会议由党委委员、社区管委会副主任胡国君主持。胡国君首先传达了《市委办公室 市政府办公室关于印发海安市2020年农作物秸秆禁烧禁抛与综合利用工作方案的通知》文件精神。要求全场上下坚决贯彻执行文件精神，全面做好“双禁”工作。崔静波对秸秆禁烧禁抛工作进行安排部署，提出具体工作要求：一是思想认识到位。农场公司、分公司、天鹅村的主要负责同志一定要提高政治站位，高度重视秸秆禁烧禁抛工作，及时做好各项部署工作，明确责任。二是宣传发动到位。通过在交通要道、分公司生产区、村组悬挂横幅标语，每家每户发放宣传通告单、全场范围内通过广播、宣传栏等形式，实现全覆盖宣传。同时，环卫保洁车张贴标语，网格员配备扩音器等设备，来回巡查广泛宣传，在全场范围内营造良好的禁烧禁抛氛围。三是人员措施到位。成立应急小队，明确队长、副队长，成员为全体网格员，实行24小时值班制度，科学合理安排好值班工作。配备灭火器、铁锹、扫把等工具，确保不着一把火，不冒一股

近日，三河农场公司所有管理人员利用业余时间学习《牢记初心使命勇于担当作为以奋力开拓江苏农垦高质量发展新局面》的热潮蔚然成风，尤其是新近招聘的大学生更是将学习作为日常，将学习2020年江苏农垦形势任务学习问答作为全面直观了解江苏农垦的首选材料。为了使学习活动不流于形式，不走过场，该场将学习内容作为管理人员学分考核的一项重要内容，通过撰写学习笔记、学习心得等强化学习效果，农场公司还在自办广播节目中开辟江苏农垦形势任务学习专栏，在对学习内容进行全文分期播出的同时，在节目中增强交流学习体会大家谈，有效的保证了学习效果，通过开展江苏农垦2020年形势任务学习问答学习活动，增强了大家的自豪感、荣誉感、责任感，大家纷纷表示，要发扬江苏农垦的优良传统，弘扬军垦精神，用自己的实际行动践行初心使命，勇于担当作为，为江苏农垦的美好明天贡献力量。

去年以来,岗埠将民调志愿活动与解决民生问题紧密结合，以“化解矛盾纠纷、促进和谐稳定”为宗旨，在解决职工群众关注的热点难点问题，妥善化解矛盾纠纷，有效促进岗埠和谐稳定。在平时的工作中,民调志愿服务队主动向居民宣传各类法律法规,阐释惠民政策,调解矛盾纠纷,倡导文明新风。按照农场党委要求,坚持协商民主,本着有事好商量,对职工反映有道理的问题,他们会想方设法帮助解决;对于无理要求,要保持耐心,表明态度,讲清道理,使他们认识错误;对于一些要求欠合理,但在现实生活中又存在困难的,则区别情况,搞清原因,尽可能给予帮助。去年8月,高桥生产区来访人叶如伟,反映多年前建房保证金没有退，由于时间已过去四、五年,又拿不出合法手续,解决他的问题有一定难度，怕连锁反应,民调志愿服务队及时向分管领导反映，工会主席王国亮亲自接待，并要求民调志愿服务队介入,调查走访,摸清情况,召开听证会,拿出解决方案,通过志愿服务队与社区、生产区等人的共同努力,最终查清情况,为信访人解决了问题,这样的情况还有不少。去年11月,家住张赣路边的徐某和施工队发生纠纷,说是张赣路施工机械振动导致他家楼房裂缝，扬言不解决就阻挠施工。严兆虎带领两

为深入践行社会主义核心价值观，不断加强职工群众的思想道德建设，5月22日下午，云台农场有限公司与高新区科技局联合开展社会主义核心价值观实践活动。活动中，大家来到了云台农场省级科普教育地进行参观学习。工作人员详细介绍了云台农场的创新人才、创新团队、企业文化、企业形象、企业品牌、社会责任等方面，并向大家讲述及展示该公司践行社会主义核心价值观的成果。通过此次活动，使大家近距离地接触到大自然，感受到了魅力云台、生态云台、和谐云台、文明云台，心灵受到了深深洗礼，真实地展示了云台经济、社会、文化、生态建设情况，同志们纷纷表示，作为年轻的一代，我们更应该勇于担当，敢于奋斗，甘于奉献，大胆作为，用实际行动为实现中华民族伟大复兴的中国梦尽自己的绵薄之力。

5月22日上午，云台农场公司举办了“扬青春风采，创美好未来”为主题的劳模暨青年员工座谈会。农场公司党委书记刘卫华、党委副书记宋光锋、党委委员、副总经理黄祖兵、纪委书记张子平、副总经理王建波、农发分公司总经理助理骆元出席了座谈会，劳模及青年员工代表60余人参加了会议。本次活动共分为两个部分。首先组织劳模及青年员工一行实景参观，了解农场产业发展情况。此次活动参观点的设置围绕农场公司大健康产业布局，有云龙房产公司新开发的山南福第花园项目、于沈新村、豆丹养殖基地、采摘园和标准化农田，各参观点均安排了在农场公司成长起来的青年员工作为讲解员。每到一处，讲解人员对相关产业发展情况进行详细的讲解，向劳模和青年员工们展示了农场产业发展取得的成就和后园博经济规划蓝图。通过实景参观为青年员工上了一堂生动、精彩的农场公司的历史及产业发展课。实景参观结束后，与会人员参加了现场座谈会。会上，劳模代表将自己在云台奋斗的经历和人生感悟，毫无保留与青年员工进行了分享；随后，奋斗在农场各条战线上的青年员工代表也进行了交流发言，向与会的劳模和公司领导汇报了自己的工作情况，和青年朋友们分享在云台大家庭的成长经历，畅想美好未来

5月22日，宝应湖农场公司举办美国白蛾防治技术培训，分场、居委会、养殖场等林业负责人、相关工作人员和资产经营部、林木公司全体人员参加培训学习。金湖县林业站副站长、林业工程师王永臻应邀来场授课，围绕《美国白蛾主要特点及防治措施》进行授课，主要特点着重从其繁殖能力强、传播速度快、适应能力强、危害性大四个方面展开详细讲解，防治措施分别从人工物理防治、生物防治、化学防治、加强监测和普查等几种形式进行阐述。整个授课，在文字讲解基础上，配以影像说明，达到图文并茂效果，让大家在深刻认识到美国白蛾的危害性的同时，一定程度了解了美国白蛾的生活习性，掌握了防控防治的技术方法。“这次培训班举办及时、培训内容具体、实践性强，回去后我们要撸起袖子扎实干，坚决打赢这场没有硝烟的森林保卫战，保护我场生态资源安全。”农场公司资产经营部主任陈秀明说。

今年，黄海推行“集体经营、责任管理”新模式，使农业生产由小农机具向大型机械化作业转变，农业由分散的小农户向规模化经营转变。要适应这种变化，就要集成推广以机械化为载体的区域性、标准化高产高效模式，推进粮食生产的规模化、机械化、标准化，带动实现农业的现代化，推进粮食高产创建，带动粮食大面积均衡增产。黄海分公司坚持全年粮食丰收增产目标不动摇，加大粮食生产投入力度，全面开展粮食高产创建活动，创新举措稳步发展粮食生产。在生产技术管理过程中，大力推广水稻集中育秧、机插秧、合理密植、安全齐穗、测土配方施肥、病虫专业化统防统治及绿色防控技术等水稻高产高效栽培技术。按地质状况，分类足量施好基、蘖、穗肥，促使水稻健康生长。并抓好水浆管理，促苗早发，足蘖晾田，带肥烤田，确保水稻成穗数达到预期效果。同时还开展等离子肥料、品种比较试验、大小麦播期试验、大麦单二穗选试验、小麦化控药剂筛选试验、常规机插稻品种比较试验、中熟中粳品种选育试验、杂交籼稻制种试验等10多项，全面开展粮食高产创建活动。目前，秋粮丰收已成定局，呈现单产、总产“两增”局面，实现以秋补夏。

5月21日下午，苏垦农发弶港分公司召开2020年度三夏动员大会，分公司副总经理周春柏宣读了《弶港分公司2020年三夏工作意见》，分公司总经理胡广斌传达农发公司三夏动员大会精神并结合分公司三夏工作实际作了专题要求，纪委书记王强宣读了《关于成立三夏生产指挥部的通知》、《关于开展2020年三夏劳动竞赛活动的通知》，公司党委书记王世伯作总结讲话。公司挂职领导、农场公司、苏垦农发弶港分公司各级管理人员参加了大会。三夏工作意见指出：2020年是“十三五”规划收官之年，是冲刺“百亿农发”的攻坚之年，在新冠肺炎疫情影响和经济下行双重叠加压力下，全力做好今年“三夏”工作，确保实现两手抓、两促进、两不误，在特殊时期发挥农业稳基础、保供应、作贡献的作用，责任重大。意见提出了立足防灾抗灾减灾，围绕保种子、保原粮、保质量、保进度、保安全的“五保”目标，调动一切人力、物力、财力等资源要素，做到抢收、抢晒、抢烘、抢储、抢销、抢插、抢管、抢录，确保在农发公司规定的时间和质量要求内完成全部“三夏”工作，实现“三夏”工作全胜，为秋熟增产打好基础。对三夏工作的组织领导、进步目标、三夏准备、夏收、夏插、夏管、成本管控、质量安

近年来，云台分公司党总支以远程教育“党员固定学习日”为载体，发挥现代媒体作用，大力推进党员教育培训的日常化、长效化、制度化。固化“常学”增活力。每月10日、20日为连云港市高新区党员固定学习日，各支部会通过党员学习群、党建QQ等提前向每个党员发布学习内容、收看时间方式，各支部书记对收看效果进行检查、记录并组织网上讨论和心得体会交流。由于编排学习内容紧扣当前实际，深受广大党员的欢迎，参学率不断提升，学习效果明显，已成为云台党员学习教育的一项重要形式。突出“活学”增实效。为了使党员网上固定学习日不流于形式，取得实效，分公司对抓好党员固定学习提出具体要求和考核目标，保证了“互联网+”形式学习的覆盖率、参与率、利用率和互动率。在此基础上，融合“学习强国”、“连云港党建云.新思想一起学”等学习平台，建成立体式、多方位的党员网上学习教育阵地，让不同岗位、不同学历、不同年龄段的党员都有选择空间，不断扩展教育途径和方式。严格“督学”促实效。云台分公司党总支针对各基层单位实际，建立远教工作季督查制度。定期对各支部远教情况进行检查，特别是“三夏”、“三秋”大忙季节，要求广大党员利用手机客户端及时进行网

5月22日，艳阳高照，宝应湖农场公司机关党支部的党员、积极分子们挥汉如雨，扫地、铲草、运垃圾，以实际行动践行“文明新风我先行”。结合江苏农垦公司党委和市、县精神文明建设要求，农场公司机关党支部组织全部党员和积极分子开展“文明新风我先行”主题党日活动。活动中，大家认真学习了《改陋习树新风——文明倡议“垦十条”》《宝应湖人道德行为规范》《淮安文明市民12条》《金湖县文明新风“金8条”》，现场签订并递交了《移风易俗承诺书》，又进行卫生大扫除。活动中，场级领导身先士卒、不惧酷暑，积极热情的参加活动，其他党员在他们的感染下，干劲十足，充分发扬不怕苦、不怕累、不怕脏的精神，清除着楼后、围墙死角的积存垃圾，清理掉公园草坪和小道上的树叶、废弃物，用辛勤与付出，默默改善着公共环境卫生，营造了“讲文明树新风，共建美好家园”的良好氛围，树立了和谐稳定、干净整洁、规范有序的宝农新形象。

5月22日上午，岗埠农场公司在机关四楼会议室召开新时代文明实践工作专题会议，农场公司党委书记王信学主持会议并作要求，党员、民调等9支志愿服务队负责人，相关科室负责人参加了会议。会上，各志愿服务队负责人简要汇报了各支队伍近期志愿服务活动开展情况，并就相关工作进行了沟通交流。党委宣传部就下一步志愿服务活动开展进行了介绍，就如何做好组织安排、台账整理等工作作了要求。党委书记王信学对近期以来新时代文明实践工作表示肯定，他指出，岗埠农场公司作为省农垦集团公司及海州区新时代文明实践中心试点单位，先行先试，探索创新，目的在于真正打通服务群众的最后一公里。各支队伍要想群众所想、急群众所急，切实为民解难题。相关部门要紧密配合，发挥职能作用，通过开展形式多样的活动，为老百姓做实事、做好事，让新时代文明实践在岗埠开花结果。

5月21日下午，连云港市总工会副主席秦云一行到岗埠调研指导工会工作，慰问困难女职工家庭，农场公司工会主席、副总经理王国亮陪同调研。 秦云一行到职工之家，参观了岗埠新时代文明实践中心、职工活动室、职工书屋、书画室、创新工作室等地，详细了解了岗埠农场公司职工阵地建设发展情况，对农场工会在职工书屋开展“悦读吧”系列活动表示赞同。深入富民科技园洋香瓜种植、向日葵种植及百合种植大棚，与园区负责人沟通交流，了解农场公司产业发展相关情况。在王国亮的陪同下，秦云还先后来到困难户叶小利和陈广芸家，为她们送去慰问金及生活用品，与她们亲切交谈，了解她们的身体情况、子女就业情况等，鼓励她们树立信心，坚强生活，日子会好起来的，市总工会和农场公司会一直给予关心和帮助。 秦云充分肯定了岗埠工会工作近年来取得的成绩，她指出，要进一步提高思想认识，充分认识工会工作的重要性，继续加强职工阵地建设，要将职工阵地充分用起来，全心全意为职工服务；要继续做好帮扶工作，落实好政策，为困难职工群众排忧解难，发挥好娘家人的作用。