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淮海农场医院内科护理组荣获江苏农垦巾帼建功标兵岗
淮海农场医院内科护理组是一支技术精湛、作风严谨、服务热情的团队,她们以质量、安全、优质服务为工作理念,加强护理质量控制,加大护理培训考核,重视护理骨干培养,优化护理队伍,狠抓业务管理,把构建和谐护患关系放在第一位,创造性开展各项工作。今年新冠肺炎疫情发生后,内科护理组为最大限度保证医患安全,在医院统一领导下快速反应,加大质控力度,统一开展防疫护理工作指导,用敬业与无私奉献为生命“站岗”。护理组严格落实医院的陪护管理制度,安排专人每天为患者及陪护测体温做好登记,落实流行病学调查,宣讲防控知识,告诫患者及陪护特殊时期戴口罩,少“串门”,少“套近乎”,不与他人使用公共卫生用品,避免交叉感染。其次,为进一步做好病区防控减少感染,加强病区环境卫生设施的安全管理,护理组全力做好消毒消杀,增加保洁频次,定时消毒通风,确保患者和医务人员的健康安全。除此,护理组所有工作人员,轮流排班,24小时坚守一线,随时处理紧急突发情况,保障了疫情期间各项护理工作有序进行。今年4月,淮海农场医院内科护理组荣获江苏农垦巾帼建功标兵岗的称号。
2020-04-15
淮海农场社区“一站式”服务大厅获“江苏农垦工人先锋号”表彰
“真没想到我们又获得了江苏农垦工人先锋号这一荣誉的表彰,让我们对我们的服务工作更加投入,我们一定要为这块牌子增色添彩。”4月14日下午,当农场社区“一站式”服务大厅的工作人员从淮海农场有限公司工会领回“江苏农垦工人先锋号”奖牌时,社区大厅内的几位前台工作人员感慨不已。在今年3月23日,江苏省农垦集团有限公司工会委员会向社会公布了2019年江苏农垦工人先锋号的评选结果,作为农场社区“一站式”服务大厅在继获江苏省“工人先锋号”荣誉称号后的又一荣誉。这也是淮海农场社区“一站式”服务大厅的全体人员,在集团公司党委、集团公司工会和农场公司党委的正确领导下,大力弘扬劳模精神、工匠精神,创新工作,开创了以围绕“五个一”工作实践,开展“零距离”服务的岗位特色,以奉献体现价值,为推进江苏农垦高质量发展走在前列贡献了力量。近年来,淮海农场社区党总支在习近平新时代中国特色社会主义思想引入下,坚持“以人为本、服务居民”的基本原则,发动和依靠群众,按照发展要有新思路、各项工作要有新举措的要求,健全社区服务机制,强化社区服务功能,不断提升社区党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,
2020-04-15
淮海农场公司工会开展“春季助学”活动
为深入开展“春季助学”活动,切实帮助解决困难职工子女上学难问题,在开学前夕,淮海农场公司工会开展“春季助学”慰问活动,将助学款以打卡形式汇入困难职工账户。据悉,农场公司工会对建档立卡家庭的7名学生进行助学帮扶,共计发放助学金8900元,其中小学800元,中学生1200元,大专以上学历1500元。今年由于新冠疫情影响,学校延期开学,为了让困难家庭尽早拿到助学款,农场公司工会在开学前将助学款汇入这些困难家庭手中,及时解决困难职工子女上学难的问题,以帮助他们顺利完成学业。每年,农场公司工会都会开展“春季助学”活动,此项活动是继“春送岗位,夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”四季帮扶品牌之后,又一项品牌帮扶工作。
2020-04-15
黄海工会:关爱青少年健康成长 助力未成年人梦想起航
为加强“五老”队伍建设,充分发挥“五老”作用。黄海农场有限公司工会关工委坚持“急党政工所急、想青少年所想、尽关工委所能”的工作原则,积极创新关爱平台,建好活动阵地,建设一支专兼结合、素质较高、覆盖面广的“五老”(老干部、老模范、老教师、老战士、老专家)骨干队伍,发动好、发挥好、保护好“五老”人员在社区管理中的作用,关爱青少年健康成长。谱写新时代人才培养新篇章。这个农场有限公司工会关工委充分发挥社区优势,利用文化广场活动场所,结合“道德讲堂”、职工书屋、养老院等社区特色阵地,发挥“五老”的优势,开展“讲政治、育新人、学科技、奔小康”活动,积极组织“五老”在服务青少年健康成长中老有所为,使广大老同志把从事关心下一代工作作为自己工作的继续,作为老有所为的舞台,共同营造关爱青少年健康成长的浓烈氛围。让老的“传承、关爱、教育、保护”小的,小的“尊敬、关爱、继承、弘扬”老的,充分发挥一老一小两个积极性,促进了老少“双受益、双提高”。同时,为进一步发挥“五老”作用。该场有限公司工会关工委在发动好、发挥好、保护好“五老”的同时,积极探索、因需而动,进一步激发“五老”人员的创造性与活力,做到政治上尊重、
2020-04-15
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