为进一步开拓思路、谋划发展，壮大岗埠水产养殖产业，1月7日-8日，岗埠农场公司领导王建波、姜杰、王玉珍、带领资产经营部、水产公司相关人员，到融通农业发展（南京）有限责任公司马鞍山基地考察交流产业合作。考察组一行首先考察了马鞍山基地水产养殖鱼塘，现场听取相关介绍，实地了解鱼塘分布、塘口条件以及水源地和进排水情况。座谈会上，融通农业发展（南京）有限责任公司马鞍山基地负责人简要介绍了马鞍山基地情况，马鞍山基地位于安徽省马鞍山市博望区博望镇，背靠石臼湖自然保护区，共有土地和水面33547.85亩，其中耕地5000余亩，养殖水面2.7万余亩，养殖品种以螃蟹、青虾，沼虾等为主。近几年合同到期后，融通公司开始收回养殖水面，寻求对外合作。目前已经成功收回3000亩养殖水面。考察组一行表示，通过考察对融通公司马鞍山基地丰富的水面资源、厚实的产业基础、优良的营商环境有了全新的认识，岗埠农场水产养殖拥有先进的养殖技术、完善经营制度、成熟的管理人员、畅通的销售渠道，双方合作，将充分发挥各自优势，实现携手并进、共赢发展。

冬日暖阳、喜气洋洋，空飘高挂、鞭炮齐响。1月11日上午9时09分，东辛综合公共服务中心举行封顶仪式。农场公司党委领导班子，机关全体管理人员，农场社区助理以上人员，建安公司代表参加封顶仪式，仪式由副总经理戴祥主持。封顶仪式上，东辛党委书记、董事长韩中书首先代表农场公司党委向项目筹备者、参与者和建设者表示衷心的感谢，向长期以来关心和支持东辛经济社会发展的广大职工群众表示诚挚的问候和美好的祝福。他指出，近年来，农场公司党委紧紧围绕集团公司决策部署，深入践行新发展理念，积极融入新发展格局，抢抓机遇，乘势而上，场域经济快速发展，社会事业全面进步，城镇面貌日新月异，居民生活质量持续改善，消费水平显著提高。始终坚持以人民为中心的发展思想，不断加大民生工程投入，增进民生福祉，让职工群众在共享农场改革发展成果中有更多的获得感幸福感。韩中书强调，综合公共服务中心是农场公司党委深入贯彻民生幸福工程建设的重要举措，不仅满足了东辛居民生活需要，也提升了农场公共服务水平和服务效能，是一项民心工程、惠民工程。此次封顶仪式是整个项目一个承前启后的重要环节，也是对前期工程施工的一次现场考察。中心建成运营后，将极大改善城

1月10日下午，岗埠农场公司2021年度领导班子及领导人员考核暨“一报告两评议”工作会议在职工之家大会堂召开。农场公司党委书记、董事长赵志主持会议并分别作领导班子、个人述职报告以及选人用人工作专题报告。集团公司考核组组长张祥云一行参加会议并对岗埠2021年度全面工作进行考核。农场公司党委副书记、总经理王建波在会上作述职报告，其他领导班子成员进行书面述职。连云港片区财务总监，农场公司、分公司中层以上（含助理）管理人员参加会议。赵志指出，开展年度考核是贯彻新发展理念、推动高质量发展的一项全局性战略性的制度安排。要准确把握考核的重要意义和目标定位，把全力打造现代农业领域航母“江苏号”作为鲜明主题，把奖优罚劣、激励担当作为根本动力，以高质量考核推动高质量发展。2021年，在集团公司党委的正确领导下，岗埠农场公司党委领导班子紧紧围绕全年目标任务，团结务实、主动担当，农场公司、分公司圆满完成年度经营指标。稻麦周年单产首次突破2500斤，稻麦产量、年度经营效益实现历史性突破。高效农业示范园、水产养殖、苗木产业质效提升显著。岗埠将以此次考核为契机，锐意进取、接续奋斗，把班子建设得更加坚强有力，把队伍带

1月10日上午，江心沙农场有限公司在机关二楼会议室召开党委理论中心组学习（扩大）会。农场公司党委书记、董事长、农发分公司总经理朱江胜主持学习并讲话。党委理论学习中心组成员及各支部书记参加学习。按照党委“第一议题”学习制度要求，朱江胜、薛忠、严建文、施磊华、张辉等五位同志分别领学《习近平：以史为鉴、开创未来、埋头苦干、勇毅前行》、习近平在主持召开党史学习教育专题民主生活上的重要讲话精神、习近平对党史学习教育总结会议作出的重要指示、国家主席习近平二〇二二年新年贺词、江苏省领导干部警示教育大会精神等内容。与会人员集中观看了警示教育片《反对形式主义、官僚主义，永远在路上》，大家纷纷表示要以案为鉴，反思剖析，汲取教训，时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面，提高党性修养，坚定理想信念，恪尽职守，严于律己，做一名忠诚干净担当的好党员。朱江胜结合本次集中学习，提出三点要求：一是增强理论学习的自觉性。政治理论学习是每位中心组成员应有之义，全体党员干部要通过多种学习途径，打牢理论知识的深厚基础，努力提升自身政治理论水平和业务素质。二是丰富学习形式的多样性。在做好规定动作的同时，力求自选动作出创新，党委工作部要

1月11日上午，弶港农场有限公司召开2021年度领导班子及成员述职述廉暨“一报告两评议”工作会议。集团公司考核组成员田林广、解云等人出席，公司党委班子成员，农场公司、社管会、弶港分公司副科以上人员参加会议。农场公司党委书记、董事长胡广斌代表农场公司党委领导班子对2021年度工作进行述职述廉，并进行了个人述职述廉，就2021年度农场公司党委选人用人情况作了专题汇报。农场公司党委副书记、总经理王强作个人述职述廉报告，班子其他成员作了书面述职述廉。会上，与会人员本着对企业发展高度负责的精神，就领导班子成员和新提拔干部年度考核、廉洁情况进行了民主测评，并进行了现场投票。集团公司考核组成员分别对全面从严治党、经营业绩、内控管理、安全生产等方面进行综合考核，通过查阅台账资料、个别谈话和检查现场等方式，对弶港农场全年工作进行考评。

1月10日上午，江心沙农场有限公司在机关二楼会议室召开2021年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会。农场公司党委书记、董事长、农发分公司总经理朱江胜主持会议并讲话。党委理论学习中心组成员及各支部书记参加会议。会上，机关、社区、分公司、海沙、新沙、西沙、老干部等10名支部书记逐一进行抓基层党建工作现场述职，大家全面总结过去一年里基层党组织建设的经验和做法，认真查摆问题，深刻剖析根源，并明确2022年度党建工作的思路和举措，彰显了主责主抓的担当作为意识。朱江胜对各支部书记抓基层党建述职逐一进行点评，既充分肯定成绩，又指出存在问题，并对新一年度基层党建工作提出三点要求：一是以高度政治自觉抓好基层党建工作。各支部书记作为落实党建工作的“第一责任人”，要切实增强抓基层党建的政治自觉，把政治建设放在首位，强化抓党建政治担当，时刻把党建工作扛在肩上，抓在手上。二是以精准务实举措抓牢基层党建工作。各支部要全面加强基层党员队伍建设，引导广大党员充分发挥先锋模范作用，进一步推进组织体系建设，扎实开展基层党建“五聚焦五落实”三年行动，提升基层组织全面进步、全面过硬。三是以严实工作要求抓优基层党建工作。各支

为进一步加强党员干部的政治理论学习，达到新年在思想上“再充电”、精神上“再补钙”、工作上“再加油”的目的，1月11日，白马湖农场公司2022年党政干部理论学习班在淮安市委党校成功开班。党委书记姚春华参加学习班，总经理韩树明作开班动员，领导班子其他成员何善栋、邵正林、冼永帅、衡爱军及各单位、各部门中层以上干部，其他相关管理人员，集团驻场单位党政负责同志、新进大学生代表共70多人参加学习班。韩树明在开班动员中充分阐述了举办本次学习班的意义和目的，并就深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，加强党政干部思想政治和素质能力建设，保证本次学习班效果提出三点意见:一是提高政治站位、深化学思践悟。坚持深入思考学、全面系统学、联系实际学，切实做到学思用贯通、知信行统一。二是紧密联系实际、注重学习转化。在认识世界中指导实践，在修正错误中追求真理，在观照现实中引领未来。三是端正学习态度、弘扬优良学风。做到珍惜学习机会、讲究学习方法、严守学习纪律，通过集中辅导、专题授课、个人自学及撰写心得体会等形式增强学习效果。学习班上，淮安市委宣讲团成员、市委党校副校长耿庆彪教授作了题为《总

东辛农场公司借力连云港市创建国家文明城市契机，持续推进省级文明单位创建活动开展，以培育和弘扬社会主义核心价值观为根本，进一步提高农场居民综合素质和社会文明程度，促进强富美高新东辛的早日实现。东辛大力实施居民道德建设工程，推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，积极倡树社会文明新风，推动移风易俗。加强志愿者队伍建设，不断拓展志愿服务渠道，整合志愿服务项目，打响“志愿东辛”服务品牌。加强企业文化建设，大力实施文化惠民工程，举办建党100周年系列庆祝活动，完成专题片《党旗辉映东辛路》、大型建党庆祝晚会等，唱响东辛未来。深化模范人物系列评选活动，举办先进事迹流动展、报告会，强化典型示范带动作用，进一步弘扬新风正气，凝聚发展正能量。结合重大节假日，开展形式多样的文体活动，进一步丰富居民精神文化生活。

1月10日下午，云台农场公司纪委书记韩跃武带队深入各基层单位走访调研，勉励广大党员干部在建设生态宜居农场进程中进一步担当作为，要求做好春节前相关工作。在各经营单位，韩跃武指出，实施乡村振兴战略、建设生态宜居农场，首要的是产业兴旺。他强调，坚持以人民为中心的发展思想，就是要用全体党员干部的辛苦指数换取广大职工群众的幸福指数。他要求，全体党员干部要抓住千载难逢的发展机遇，凝心聚力谋发展，主动担当作为，全力谱写“繁荣、秀美、幸福”云台的最美华章。在社区服务大厅，韩跃武听取了关于疫情防控、安全生产和信访工作情况的汇报。他要求，要进一步提高政治站位，扎实认真落实好疫情防控、安全生产和信访维稳各项工作措施，同时农场公司纪委要强化政治监督。每到一处，韩跃武对各单位负责人强调，在传统春节临近之际，全体党员干部要加强作风建设，从自我做起，管好身边人，廉洁过年。他要求，农场公司纪委要严格落实集团两节期间纠“四风”树新风工作提示精神，深入重点场所，强化作风建设监督工作；各基层党组织要严格履行跟踪监督责任，对苗头性、倾向行问题，做到早发现、早提醒、早解决。

根据集团党委巡察工作领导小组要求，1月6日上午，集团党委第二十一轮巡察组向江苏省东辛农场有限公司党委反馈巡察情况。集团党委第二巡察组组长江玉明传达了集团党委书记、董事长、党委巡察工作领导小组组长魏红军在党委专题会议上听取巡察情况汇报时的点评讲话精神，代表巡察组向东辛农场公司党委领导班子反馈巡察情况并提出整改要求。东辛农场公司党委书记、董事长韩中书主持会议并作表态发言。按照集团党委统一部署，2021年9月23日至10月22日，集团党委第二巡察组对江苏省东辛农场有限公司党委开展了垦区农电资源整合机动巡察。巡察组听取了农场公司党委关于农电资源整合暨凯惠电力工程公司工作情况汇报，通过收集意见建议、开展个别访谈、查阅相关台账资料、查看会议记录和财务账册、走访调研下属单位、受理群众来信来访等形式，深入了解情况，发现问题，顺利完成了巡察任务。巡察组指出，垦区农电资源整合工作启动后，农场公司党委落实集团党委部署，积极承担起资源整合的重任，围绕“强管理、保服务、保安全、争效益、稳增长”的总体要求，着力推进重组工作，取得了阶段性成果，凯惠公司运行总体呈现稳中向好发展态势。巡查中，巡察组发现的问题主要集中在

职工中困难弱势群体的生活有没有改善？因病致困的突发性难题有没有解决？医疗救助互助基金还宽不宽裕？新春伊始，1月4日宝应湖农场公司党委心系职工冷暖，及时启动“手捧阳光 为爱而行”慈善捐助活动，把帮扶困难弱势群体作为寒冬里的一束暖阳，温暖职工心房。为把好事办好、实事办实，宝应湖农场公司把开展好慈善捐助活动作为学党史·悟思想·办实事·开新局的一次具体实践。成立慈善捐助活动领导小组，由部分场领导担任组长，党委班子成员、各单位（部门）负责同志分工合作，设立活动领导小组办公室1个，保障活动顺利开展。出台《关于开展“手捧阳光，为爱而行”慈善捐助活动的通知》，利用微信群、QQ群、小喇叭、公示栏等宣传载体积极弘扬扶贫济困、乐善好施、互帮互助的传统美德，引导场内民营企业、驻场单位，职工居民主动关心帮助弱势群体、困难家庭以及因病致困人员，在场内形成扶弱助困的良好氛围。“平时注入一滴水，难时拥有太平洋”。宝应湖农场公司党委在推动慈善捐助活动的同时，积极为职工居民大众着想，整合资源推进双向互助帮扶活动。一是开展农场工会与金湖县慈善总会互助，将部分捐款捐赠给金湖县慈善总会，推进互帮互助良性循环。二是落实捐款人优先

1月10日上午，云台农场公司召开2021年度领导班子和领导干部年度考核述职测评暨选人用人“一报告两评议”工作会议。省农垦集团公司第一考核组组长、人力资源部副部长张祥云到会指导。农场公司党委书记、董事长、社管会主任王信学代表农场领导班子作述职报告并作个人述职报告，党委副书记、苏垦农发云台分公司总经理宋光锋，党委副书记、总经理黄祖兵作个人述职报告，其他领导班子成员作书面述职，全场副科级以上职级干部参加会议。王信学指出，2021年，云台领导班子以党史学习教育为契机，紧紧围绕集团“三个一”战略体系，全面落实集团党委各项决策部署，突出强管理、提质效、控风险、促改革、惠民生工作主题，从严管党治党，奋力真抓实干，实现国有营收8420万元，预计利润7298万元，超额完成全年目标任务。全场经济发展稳步增长、产业结构持续优化、社会大局和谐稳定，实现守正强基、提质转型的“十四五”良好开局。王信学指出，2021年度，农场党委选人用人工作坚持农垦事业为上，树立正确用人导向，在领导把关上突出从高从严，在选拔任用上突出选优配强；坚持规范严谨，严格干部选任程序，坚持干部工作民主化，突出群众公认的原则。下一步，坚持稳中

——电力公司党支部开展党史学习＆十九届六中全会专题研讨报告会1月10日下午，苏垦南通公司总经理助理葛俊来到电力公司支部开展党史学习和党的十九届六中全会专题宣讲报告会。报告会从深刻认识召开党的十九届六中全会、作出新的历史《决议》的重大意义以及深刻认识总结党的百年奋斗重大成就和历史经验的重大意义等六个方面展开，对党的百年奋斗历史和十九届六中全会精神进行了深入浅出的解读。历史是生动的教材和无声的老师。与会同志深刻认识到，党史学习教育和十九届六中全会精神以强大的真理力量为引擎，不断深化党的创新理论最新成果和理论品格；必须大力弘扬伟大的建党精神，不断从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取智慧和力量，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，以政治品质为引领，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；以艰苦奋斗为动能，为奋斗新征程、建功新时代注入活力。心有所信，方能行远。针对电力公司面临的困难和今后的发展葛俊提出四点要求：一要把政治领航，作为第一需要；二要把严守政治纪律，作为第一“底线”；三要把自我革命，作为第一任务；四要把知行合一，作为第一要求。公司总经理何忠对今年公司的发展提出建议：一是加强队伍

1月10日上午，新曹农场有限公司召开2021年度领导班子及成员述职述廉暨“一报告两评议”工作会议。集团公司考核组成员田林广、解云等人出席，农场公司及农发新曹分公司领导、中心组成员及职工代表参加会议。会上，农场公司党委书记、董事长陈国强代表新曹领导班子和个人就强化班子建设、聚力改革发展、实现民生福祉、严把廉政建设、巩固基层党建等方面进行述职述廉，并作选人用人工作报告。农场公司党委副书记、分公司总经理赵玉生作个人述职述廉报告。随后，参会人员本着对企业、个人及新曹发展高度负责的精神，就领导班子成员和新提拔干部年度考核、廉洁情况进行了民主测评，并进行了现场投票。考核组还与领导班子成员及部分中层管理人员进行了个别谈话。