1111MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8 磅Normal0近日，江苏省总工会授予苏垦金属2021年“江苏省职工志愿服务先进集体（项目）提名奖”。本次评选共授予15个单位“江苏省职工志愿服务先进集体（项目）”称号；8个单位“江苏省职工志愿服务先进集体（项目）提名奖”称号，苏垦金属位列前三。在农垦集团党委的大力支持下，苏垦金属公司志愿活动已持续开展11年，坚持帮扶贫困学子，参加社会公益活动。2017年7月，爱心团队经南京市鼓楼区民政局批准，正式成立了民办非企业性质的“苏垦好计划爱心服务社”。迄今为止，爱心团队凝聚了全国各地超千名爱心人士的参与，已成为南京市钢材市场的爱心窗口，共募得善款47万元，帮扶对象达到一千多人次。苏垦金属坚持打造以爱心文化为核心的党建特色品牌，形成了企业特有的价值体系。长期的爱心志愿活动，让苏垦金属被省、市多家媒体宣传报道。2020年初，爱心文化建设被农垦党委评选为“创典型、创品牌、创特色”党建品牌一等奖，爱心文化也被鼓楼区政协写入年度工作报告。苏垦金属爱心团队持之以恒进行志愿服务的行为，展现了江苏

为引导干部职工增强体育锻炼,倡导绿色健康生活，以饱满的精神状态迎接2022年的到来，12月30日下午，岗埠在富民科技园举行“齐心协力 奔向2022”职工健康跑活动。农场公司党委书记、董事长、分公司总经理赵志作活动致辞，党委副书记、总经理王建波，纪委书记姜杰，分公司副总经理王玉珍、总经理助理宁兴时出席活动。赵志在致辞中指出，一年来，在农场公司党委的坚强领导下，众志成城战疫情，齐心协力谋发展，农场经济上台阶，农发丰产又丰收，岗埠经济社会取得了长足的进步。我们要以本次健康跑活动为新起点，进一步增强加快发展的紧迫感、责任感和使命感，树立强烈的战略意识、机遇意识，以昂扬向上的精神风貌、科学严谨的工作方法、求真务实的工作作风，抢抓新机遇、迎接新挑战、推动新发展、实现新跨越;以更加强健的体魄，更加饱满的热情，更加高昂的干劲，不断在新的起点上开创岗埠跨越发展和谐发展的新局面。随后，在现场指挥员的统一哨声下，来自农场公司、分公司及社区的120余名职工穿着红色马甲，迈着整齐的步伐奔跑了起来。大家一边跑一边交流，既畅快了心情，也有益身体健康。 此次比赛，岗埠干部职工积极参与，情绪热情高涨，不仅愉悦

党史学习教育开展以来，弶港农场社区始终坚持把开展好“我为职工群众办实事”实践活动作为党史学习教育的出发点和落脚点，在做好文明城镇建设、矛盾纠纷调解、网格事项巡查、社区事务管理、社会风尚培育等项工作的同时，结合社区人口老龄化的实际，携手东台缘百年安丰颐养公寓开展健康讲座义诊活动，将医疗保健知识和贴心义诊服务送进社区，用心用情用力服务好老年人。近日，社区邀请原江苏省省级机关医院副主任医师梅永才用通俗易懂的语言，结合生活中的案例，为居民们讲解了合理膳食和科学养生的知识，耐心解答居民们日常生活中的各类医疗保健、疾病健康问题，并向居民发放宣传手册，宣传健康理念。为响应居民体验医疗服务的需求，组织社区居民前往东台缘百年安丰颐养公寓走访参观，免费参加了健康检测、中医脉诊和中医艾灸等义诊活动。通过此次活动引导更多的居民树立健康观念、养成健康习惯、提高健康素养。在党史学习活动中，弶港农场社区认真开展“我为群众办实事”项目，为辖区居民提供多样、贴心、优质的服务，把实事办到居民心里，努力提升职工居民的幸福感、获得感，促进农场社区更和谐、更稳定。

新洋农场公司党委将党建作为引领经济发展的“强大引擎”，做优做特林苗主业，加速推进新兴项目，打开经济发展质效并举新局面。林业绿化工程、管护、苗木销售“三管齐下”，实现经营收入870万元；容器苗三期工程使基地规模再增一倍、苗木品种提档升级、品牌特色充分彰显，借智全国最大苗木生产基地浙江花之韵集团，在智能化管理和精准滴灌技术上实现的创新突破，可实现年收入500万元；推进与省林科院合作的中央财政项目，致力汲取林业科技创新成果。全产业发展激发经济联动效应。总投资8.5亿元的国信风电项目实现并网发电收益，每年可获净收益364万元。全面盘活闲置资产资源，严格实行“先交后租”，年内预计可实现租赁收入180万元，较去年增长50多万元。推进占补平衡复垦项目，预计新增耕地110余亩，可收益3000多万元。与此同时，加油站项目已列入射阳县十四五规划，进入土地审批阶段；三级航道码头项目进入前期谋划，实施方案即将出台；农副产品加工、养殖业等加快可行性调研，谋划纳入产业发展规划。一幅凸显质效并举、彰显高质量的经济发展蓝图已然铺展开来。

“疫情防控10个常态化。坚持健康防护常态化，日常佩戴口罩；坚持测温验码常态化，强化人员密集场所进出管理……”每天早上6点半宝应湖农场公司健身广场室外智能音箱就准时响起，及时向职工居民普及个人防护知识、发布疫情防控信息。宝应湖多措并举“四维”联动，突出精准化宣传、常态化宣传，着力提升宣传实效，筑牢全方位、立体化宣传网。主动引领月月部署。召开疫情防控推进会26次，及时传达中央、省、集团、县各级的相关精神要求，通报疫情形势，部署农场防控工作。170名机关、社区、医院等工作人员在认真执行每天上下班检查、测温，外出报备等同时，争做志愿者，和35名网格员，入户走访，发放宣传材料，提示近期防护要点，宣传免疫接种知识，做好相关防护内容的宣传教育，助力战“疫”宣传。广播提示天天可闻。为全场各单位配置喇叭、音箱35只，在刘圩、迎湖两个集镇安装室外智能音箱15只，每天第一时间发布区疫情防控指挥部通告、通知等，定时广播疫情防控提示，疫情信息、个人防护知识等宣传音频。7-8月增加流动宣传车1台，一天两次在全场巡回宣传36天，引导职工居民掌握应对疫情的科学方法，增强职工居民自我保护意识和能力，共同抵御疫情蔓延。网

岗埠农场有限公司党委坚持学党史与办实事同频共振，聚焦解决群众反映强烈的痛点难点堵点问题，推行“实景教育、实境课堂、实践应用、创新学习”的“三实一创”,推动党史学习教育走深走实，引导广大党员在学有所思中坚定理想信念、在学有所悟中积聚发展力量、在学有所为中践行初心使命，进一步提高党员党史学习教育针对性和实效性。 实景教育使爱国主义入脑入心。岗埠充分利用红色资源开展特色鲜明、形式多样的爱国主义教育，组织党员走进连云港市革命纪念馆、抗日山烈士陵园等爱国主义教育基地，学好红色教育“必修课”。农场公司党委先后组织党员到周恩来纪念馆、新四军黄桥战役纪念馆、淮海战役纪念馆、雨花台烈士纪念馆、中国共产党在江苏历史展等地，组织红色实景教育10批355人参加学习,让广大党员在接受教育中传承红色基因、发扬红色传统。 实境课堂让理想信念真学真信。岗埠围绕庆祝中国共产党成立100周年，通过举办专题宣讲报告会、书记讲党课、观看红色电影、新党员集中宣誓等系列活动，开设党员教育实境课堂,开展集中学习宣讲活动20多次,上专题党课48次,召开专题组织生活会33次,专题培训280多人次，受教育人数超4000人次,激发砥砺奋

连日来，在淮海农场有限公司资源管理中心果木管理所的果树基地上，几名修剪人员正操弄着修剪工具，对果园基地里桃树梨树等进行修剪，以便来年更好地开花结果，获取较好的经济收益。据了解，农场公司140亩果园基地的上万株梨树、桃树等特色果树苗木，每年长势喜人，并且结果一年比一年多，而且口感纯正，果质较佳，果品一经上市，就获得了农场职工居民的夸赞，并热衷购买农场自产的本土水果，形成了较好的区域特色和品牌效应。为了提升农场水果的附加值，资源管理中心还申请了图案商标，以期获得更多的增值效应。目前，农场果园基地已经成了农场特色农业和观光农业的一道美丽的风景。据悉，果园基地位于临海高等级公路两旁，与风力发电和农场的苗木基地隔河相望，四种果园基地的成功打造，这将对加快农场农业结构的转型，推进观光旅游农业的发展和多渠道增进职工收入，具有一定的示范带动作用。图为技术人员正在对果树进行修剪时的镜头。

为建立好农场公司对贫困职工群众的动态监测和即时帮扶机制，着力帮助困难职工居民促増收、强兜底、救急难、抓提升，切实防止返贫致贫工作，通过三条动态监测措施，不让一个贫困职工群众在致富的道路上“落伍”。精准监测对象。围绕低保对象、特困人员、低保边缘家庭、支出型困难家庭等四类群体，着重加强对建档立卡已脱贫但不稳定户、收入略高于建档立卡低收入人口的边缘易致贫户的监测。明确监测重点。场域内职工居民以家庭为单位，将年人均可支配收入略高于600元的易返贫、易致贫家庭，以及因病、因残、因学、因灾、因意外事故等刚性支出较大或收入大幅的缩减导致基本生活出现严重困难户等，作为监测重点。完善监测程序。由农场公司党委组织开展，通过困难户申报、各基层工会和帮扶结对对象组织走访排查等途径，排查本单位监测对象的家庭收入、生产生活条件、家庭成员健康状况、适龄学生就学情况等返贫风险，对监测发现的返贫致贫户，即时进行帮扶，实行有进有出动态管理。为将帮扶工作切实落实到位，农场公司和帮扶责任单位及部门通过把防止返贫、巩固拓展脱贫攻坚成果摆在突出位置，严格落实摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶和摘帽不摘监管“四个不摘”要求，

1月5日，云台农场公司党委书记、董事长、社管会主任王信学主持召开疫情防控专题会议，贯彻落实连云港市和海州区关于疫情防控工作部署要求，研判分析当前疫情防控形势，部署云台疫情防控工作。副总经理、工会主席、社管会副主任钱海祥、社区及相关部门负责人参加会议。王信学指出，当前疫情防控形势多变，思想之弦必须紧而再紧，责任体系必须严而又严。全场上下要深刻认识面临形势的严峻性、复杂性，必须坚决克服盲目乐观、疲劳厌战和麻痹大意思想，以更高的站位、更细的举措、更实的作风，全力抓好疫情防控各项工作。王信学要求，要严格落实连云港市和海州区关于疫情防控各项工作部署要求，统一思想、上下同心，做好今冬明春和春节期间疫情防控各项工作，落实“四早”措施，切实提升核酸检测能力、隔离防控能力、流调能力、物保能力等“四力”，毫不放松抓好“外防输入、内防反弹”工作。要进一步压实责任，严格落实领导干部到岗带班和关键岗位24小时值班值守制度，充分发挥网格员作用，形成工作责任闭环，建立完善应急处置机制，步调一致、坚定信心，全力以赴打赢疫情防控阻击战。会上，钱海祥就云台当前疫情防控重点工作作部署要求。

近年来，云台农场公司党委将“学习强国”学习平台推广使用，作为推动学习型党组织建设的有力抓手，采取有力措施、全力推广，把学习平台作为不断强化理论武装的阵地，党员干部群众积极使用，在场域内持续掀起“学习强国”学习热潮，激发指尖正能量。强化组织领导，带着目标学。及时注册建立学习组织，制定学习计划，动员指导全体党员下载安装“学习强国”APP，指定专人负责管理。按照主要领导抓部署、分管领导抓落实、业务人员抓具体”的模式，形成一级抓一级，“一对一”层层抓落实的工作格局。不但要求党员学，还要求非党同志同步学，实现了党员全覆盖。要求各党支部每日活跃率必须达到80%以上，实行学习情况“每日随时提醒，每周固定通报”，归口管理部门不定期对各支部学习情况进行检查。对未达标者和不参与者要求立行立改，将考核结果作为评先评优的依据。全体党员干部职工充分利用工作之余、饭后睡前，上强国、看视频、学知识、晒积分，养成了良好的学习习惯。丰富学习内容，带着兴趣学。领导干部充分发挥模范带头作用，带头上线学习，学习积分始终排在前列。同时，还经常将好的理论文章、学习经验和疫情防控等要求分享到微信工作群中，把学习作为一种健康的工作、

立功送喜报，尊崇暖人心。1月5日下午，响水县退役军人事务局党委书记、局长陆伟在黄海农场公司副总经理、工会主席薛亚林陪同下，为荣立三等功的黄海现役军人张雨璇、王鑫鑫送上立功喜报和慰问金，并向其全家致以新年的问候和祝福。伴随着阵阵锣鼓声，陆伟、薛亚林把喜报送到荣立三等功的现役军人家中，与军属们进行亲切交谈，详细了解他们在部队服役的基本情况和家属的生活状况，并向其家属表示由衷的感谢和崇高的敬意，感谢他们为部队和祖国培养的优秀人才，同时希望他们继续发扬不畏困难的精神，刻苦训练，争取为部队做出更多贡献，为保卫祖国再立新功。立功军属们纷纷表示，将一如既往地支持他们，再接再厉，取得更好成绩，为家乡增光添彩。此次登门送喜报，进一步激发优秀军人军属的荣誉感、自豪感，大力营造“一人当兵、全家光荣”的社会氛围，进一步弘扬了拥军优属的光荣传统。

1月5日下午，三河召开今冬明春重点工作推进会，进一步推进今冬明春重点工作的落实。农场公司党委书记杨生力讲话，总经理刘春利主持会议。公司领导班子、各单位、部门、社区各居委会负责人等参加会议。杨生力强调了今冬明春五项重点工作的重要性，对进一步推进五项重点工作的落实提出具体要求。杨生力还对年度考核、党员冬训、困难党员慰问等近期工作作了布置。杨生力要求与会人员要提高政治站位，不折不扣有序推进今冬明春重点工作，要做到有布置、有检查、有落实。要强化执行力度，保质保量完成；纪委要加强对各项工作推进情况的跟踪督察，对不能按期保质完成的单位、部门要严肃问责。刘春利就贯彻落实本次会议精神提出三点要求：一要强化政治担当，提高思想认识。各单位各部门要立即组织召开专题会议，迅速把干部群众的思想统一到会议精神上来，全面准确把握好工作要求，进一步强化责任意识和行动自觉，确保各项工作再上台阶。二要强化推进措施，落实重点任务。要全面了解本单位、本部门的的重点工作、重点项目，系统梳理进展情况、存在问题，切实研究拿出行之有效的推进措施和解决办法，把工作谋在前、想在前，把工作谋精准、做扎实。三要强化纪律保障，落实督查考核。各

市中医药管理局到苏垦麦芽公司开展疫情防控工作综合督查 12月29日上午，市中医药管理局副局长张国瑞一行来射开展2022年元旦、春节期间新冠肺炎疫情防控工作综合督查。纪委书记李海峰、疫情防控办主任徐长春陪同。 督查组一行首先对麦芽公司门卫、办公大楼、生产车间、码头等重点场所防疫情况进行检查，对麦芽公司疫情防疫措施落实情况给予充分肯定。对于检查中发现少数场所健康检测记录登记不详细、查验外来人员健康码不够严格等问题，麦芽公司立即现场整改。同时，对公司进口大麦消毒及外来人员管控、核酸检测等情况进行重点检查，要求做到人物同防。 督查组指出，要时刻绷紧疫情防控这根弦，充分认识当前疫情防控工作的极端重要性，克服松懈、厌烦情绪，迅速整改督查发现的问题。下一步，麦芽公司将继续严格落实疫情防控报告制度，全面压紧压实疫情防控工作责任，不断提升对重点领域、重点场所、重点环节疫情风险监测，切实筑牢安全防线，以强有力措施保障公司员工生命安全和身体健康。

苏垦农发党委副书记、工会主席倪志愿到岗埠分公司开展“两节”送温暖活动元旦将至，为深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，进一步巩固困难职工解困脱困工作成果，切实把关怀和温暖送到困难职工身边，30日下午，苏垦农发党委副书记、工会主席倪志愿到岗埠分公司开展“两节”送温暖活动，岗埠农场有限公司党委班子陪同慰问。倪书记一行先后到包庄生产区徐会林和钱大常家开展送温暖慰问活动。这两户是分公司职工中因病致贫的典型。分别患有心脏病、脑梗、糖尿病、高血压（极高危）和肠癌等大病，除了手术花费巨大，还有每月医药花费上万余元，生活窘困，债台高筑。倪主席亲切询问，言辞恳切，在场的同志颇为感动。倪主席表示，工会要精心组织，讲求实效，对困难职工家庭进行普遍的走访慰问，确保不漏一户，不落一家，真正做到把公司党政和工会组织的关怀及时送到困难职工身边，确保温暖过冬过节。（方冉冉）