• 2020-06-10
    云台分公司在抢抓小麦收割的同时,一着不让抓好场头管理不放松,做到分工到人、责职明确,上场粮食及时翻晒、加强管护、严禁混杂、及时销售,全力推进夏粮安全入库进度。自“三夏”战斗打响以来,云台分公司各单位按照“三夏”指挥部的统一部署,在一着不让抓抢收的同时,严把晒场“三关”,即管理责任关、粮食质量关、生产安全关。要求各生产区、大队对上场的粮食做到随收、随晒、符合标准立即销售进仓,及时腾场保证收割进度。首先是职责明确,种子、原料收购组是强化场头管理的责任部门,生产区、大队都有专门人员分工负责,要求上扬粮食严格按照种子管理条例不同品种分类翻晒、管护、销售,坚决杜绝混杂;其次上严把粮食质量关,为提高晒场利用率,该公司要求将粮食按进场先后顺序、干湿程度堆放,切实做到进场的粮食随卸、随扬、随出风、随凉晒,对两个或三个大队共用一个场面的,要相互协调配合,讲究大局观念,树立一盘棋意识,杜绝晒白场现象。种子公司、供应贸易部每天巡回测量水分,及时掌握每堆粮食情况,按水分大小合理安排晒面,抓住晴好天气,抢摊晒,抢翻场;第三是严把生产安全关。针对晒场用电量倍增、机械化工作量大、往来车辆人员增多、易发生安全隐患的实
  • 2020-06-10
    6月3日至6月9日期间,岗埠农场公司计划财务部按照集团公司财务部要求,对农场公司财务部、审计部、社区以及各下属单位财务人员进行集中培训。此次培训是国资委干部教育培训中心举办的新收入准则深度解读网络培训班。培训采用网络授课的方式,由张松老师对新收入准则进行深度讲解,各单位财务人员认真观看学习。本次培训主要讲解新收入准则确认方法及变化情况,通过五个方面展开:一、新收入准则如何利用五步法确认收入;二、新收入准则28条规定深度解读;三、新收入准则特定交易的会计处理技巧;四、如何理解新收入准则的衔接规定;五、新收入准则重难点分析和常见误解解析。 通过此次培训,财务人员对新收入准则的主要变化内容及收入确认精髓有了初步认识,掌握了新收入准则的原则性要求,进一步提高了农场财务人员的专业技能。
  • 2020-06-10
    为加强党员党性教育,进一步激发党员的政治热情,增强党员的责任感和使命感,让广大党员始终保持党的先进性和纯洁性,6月9日上午,社区党总支组织开展了以“过好政治生日,永葆入党初心”为主题的党员“政治生日”座谈会。农场公司党委书记王信学出席会议并讲话,工会主席、副总经理王国亮及社区班子成员参加会议,社区全体党员收到政治生日礼包,即一张政治生日贺卡、一枚党徽、一本党章等。 座谈会上,党委书记王信学向20名满50年党龄的老党员赠送特别生日礼物纪念章和荣誉证书,同时勉励党员同志在今后的工作中不断加强党性修养,不断发挥党员的先锋模范作用。他还代表农场公司党委,向一直奉献在疫情防控一线的党员表示感谢!向20位党龄在50年以上的老同志,致以崇高的敬意!向为岗埠农场经济发展和社会稳定作出贡献的同志们表示由衷感谢!王信学对全体党员提出了四点要求,一是要提高政治站位。自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上,始终与农场公司党委保持高度一致。二是要敢于亮明身份。要坚守住入党初心,主动承担党员责任,忠诚于党的事业,时刻发挥先进模范作用,永葆党的先进性和纯洁性。三是要坚定理想信
  • 2020-06-10
    近日,全省进入梅雨期,且伴有不稳定天气。按照苏垦农发“三夏”工作总指挥部要求,6月8日至9日,新洋分公司火速调集5台凯斯7088、9台约翰迪尔C230收割机和22台运粮车,支援兄弟单位滨淮分公司,全力协助兄弟分公司雨前完成夏粮、种子收割任务。6月8日晚和6月9日凌晨,新洋分公司领导为即将踏上驰援滨淮分公司“三夏”战场的农机驾驶员们举行了欢送仪式,对安全生产和农机作业提出了要求,亲切慰问了即将出征的战士们,鼓励他们努力工作,相互配合,确保圆满完成任务。参与滨淮“三夏”抢收工作的全体员工表示,一定全力以赴,不怕辛苦,克服困难,听从指挥,坚持“安全第一、预防为主”的方针,始终保持清醒头脑,坚决杜绝松懈麻痹思想,时刻紧绷安全生产这根弦,做到警钟长鸣抓安全生产,坚定坚决守牢安全底线,确保保质保量完成抢收任务。浩浩荡荡的农机队伍开始出发,分公司领导为他们挥手送行,期待他们早日协助兄弟分公司完成“三夏”抢收任务。
  • 2020-06-10
    淮海公司是农业产业化国家重点龙头加工企业,市县放心粮油示范工程示范加工企业。公司积极履行社会责任,彰显国企使命担当,认真落实政策要求,围绕优质粮食工程项目建设,努力打造“市县好粮油”示范企业。以优质稻米订单农业为抓手,助力粮食产业提质进档。依托中国绿色食品基地和无公害示范基地的优势,大力发展优质稻米订单种植,形成了“企业+农场+农户”的产业化经营模式,构筑了科学的产业化运作体系,依据自己的产能发展一定面积的订单基地,按照优质稻米种植收购合同约定,坚持优质优价原则,积极带动基地粮农增收。以增加好稻米产品供给为目标,助力粮食产业提质增效。采用先进水平的稻米配方生产工艺,努力提升产品的科技含量和附加值,让渠星的稻米闻起来更香、吃起来更粘、嚼起来更软,增加绿色优质稻米的产品供给,形成了其他企业难以复制的企业核心竞争力,从而占据中高端大米销售市场。以新产品研发为手段,助力产业转型升级。以市场为导向,以客户需求为目标,进一步增强企业的特色和优势,加强质量检测和研发试验,科学改良产品配方,优化产品结构。苏垦大米渠星品牌的旗下衍生出了20多个系列产品,以不同的特色占据差异化的市场。同时公司立足吃干榨
  • 2020-06-10
    为进一步凝聚共驻共建、互联互动共识,建设休戚与共的党建共同体,进一步推动企业党建和基层治理融合共建,全面加强基层党建工作,6月8日上午,盐城高纺区、临海镇党工委书记吴俊等一行代表射阳县临海镇党委,与淮海农场有限公司党委签署党组织共驻共建协议。农场公司党委书记、董事长、总经理、社区主任单祥忠,党委副书记王灿明,党委委员、副总经理孙司正,党委委员李文忠,分公司总经理助理贺在利,农场公司社区主任助理衡爱军等参加了签约仪式。共驻共建协议主要明确了三个方面的内容:一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将开展共驻共建与实施基层党建“五聚焦五落实”三年行动计划结合起来,充分发挥农场公司组织、人才、资源、技术优势,服务居民群众,助推区域经济发展,在开放融合中推进农场公司党建与临海镇党建形成组织共建、资源共享、发展共商、社区共治的整体效应,全面构建和谐新型企地关系。二是双方党组织共驻共建、互联互动,围绕共商区域发展、共抓基层党建、共建美好家园,共引基层治理为重点,突出做好组织生活“联过”、活动阵地“联建”、思想工作“联做”、社会服务“联办”、社区治安“联防”、美好家园“联创”、党建成效“联评”。
  • 2020-06-10
    今年,黄海农场有限公司大力发展生猪产业,积极推进生猪“良种化、规模化、产业化”饲养模式,把生猪产业打造成长久的富民产业,探索总结出养猪“三字经”,改变过去跟着市场走的不理智做法,使生猪产业成为养殖业增收一大亮点。——管理过程“严”。这个农场有限公司组织畜牧技术人员深入到生猪规模养殖场(户),发放养殖技术资料,现场答疑等技术服务,指导养猪户抓管理,降低饲养成本,提高养殖效益,确保养殖安全,在管理中,做到控制一个“严”字,从猪舍环境条件、圈养密度、湿度、温度,尤其是防疫,抓好每一个环节,推进了生猪产业管理方式由粗放管理向量质并举转变。——品种结构“优”。该场有限公司向广大养殖场(户)推广肉质好、抗逆性强、生产性能高的优质猪种,提高生猪良种化水平,确立生猪改良方向,进一步优化种猪结构,改变过去养本地猪为养瘦肉型杂交猪,良种猪饲养长地快、瘦肉多、口感好、抗性强的二元、三元杂交猪。改良了品种,防止生猪“近亲”繁育。——饲料选择“精”。该场有限公司改变过去喂单一饲料为混合饲料,养猪场(户)基本掌握了配饲料配方的“秘诀”,让猪吃上“营养餐”,猪的青绿饲料、青贮饲料、粗饲料、蛋白质饲料、维生素饲料和饲
  • 2020-06-10
    汛期来临,黄海农场有限公司对场内道路桥梁实施了动态管理,建立起场内道路建设、管理、养护安全生产监管体系,实现“一路一档,一桥一档”的管理养护基础数据库。组织技术人员、道路管护职工问诊辖区道路桥梁,把脉安全,全面进行“体检”,技术员现场“问诊把脉”,开展了汛期隐患排查整治活动。确保汛期道路桥梁安全。据了解,根据往年的情况,每逢6、7月份,辖区内阴雨连绵,针对这一情况,这个农场有限公司切实加强道路桥梁安全隐患排查,采取沿路线逐桥逐路进行检查,对辖区桥梁、易滑路段等重大安全隐患地点进行了排查,做到排查不留死角、治理不留后患。对正在运营的所有桥梁道路进行重点排查,保证广大居民安全出行,做到不存在点滴隐患,在服务职工群众保障道路桥梁安全的同时,该场坚持做到道路桥梁险情早预防、早发现、早处理,进一步加大安全巡查力度,开展经常性安全巡查,以危桥为监管重点,做到勤巡查、勤排查、勤汇报、勤沟通,确保职工出行安全。同时,该场有限公司还加强值班值守,要求全体人员汛期24小时开机,保持通讯畅通,做到一桥一档,为以后的桥梁、道路养护和改造提供科学依据。彻底消除道路桥梁安全隐患,为职工群众出行及“三夏”生产护航
  • 2020-06-10
    为解决基层党组织软弱涣散和基层干部带富能力差等突出问题,今年,黄海农场有限公司党委实施基层党建“质量提升工程”,激发基层党建工作新活力,积极培养党群致富带头人,通过把“致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手、把致富中的党员培养成基层党组织书记”为主要内容的“三个培养”活动,达到了党员受锻炼、能人有进步、群众得实惠的目标。——把致富能手培养成党员。这个农场有限公司党委在制定“三个培养”工作目标和具体措施的基础上,全面推广、深化“三个培养”活动,从建立致富带头人档案着手,把其中的入党积极分子作为重点培养对象,定期开展理论和技能培训,帮助他们在政治上尽快成熟、在思想觉悟上不断进步。并坚持员工入党标准,把符合入党条件,并积极要求入党的致富能手、经纪人、回场创业人员等创业能手纳入党员培养发展对象。引导他们积极向党组织靠拢,组织他们参加党组织的学习,端正入党动机,增强为人民服务的意识,提高了广大党员干部带头致富和带领职工群众致富的能力。——把党员培养成致富能手。这个农场坚持党员“带头富叫合格,共同富叫优秀”的标准,按照参加培训党员优先、确定帮扶党员优先的思路,定期组织党员学科技、用科技,确保每个
  • 2020-06-10
    为切实做好安全生产和麦收防火工作,黄海分公司提前谋划、统筹安排,采取多项措施确保三夏安全和麦收防火工作,切实预防火灾事故发生,确保粮食颗粒归仓。一是加强组织领导。黄海大力宣传焚烧秸秆和违章用火用电的危险性,宣传消防法律法规和消防安全常识,成立“三夏”秸秆综合利用和焚烧工作领导小组,各生产区、大队主管领导为防火工作第一责任人,制定夏季防火工作计划,明确专人负责,落实工作责任,各单位都召开专题会议,层层签订“三夏”防火安全责任书,细化、分解防火任务,做到不留死角。同时利用《黄海报》、微信、网站、橱窗等媒体加大三夏防火的宣传力度,各生产区在醒目位置悬挂横幅、张贴标语等,进一步压实禁烧工作责任,确保各项工作落实到位,全面确保打赢麦季防火攻坚战,增强广大群众的消防安全意识和法制观念。二是检查整改。黄海明确麦收防火各项工作具体要求,细化量化工作目标,对各单位三夏防火安全情况组织开展一次大检查,各单位也开展自检自查,重点检查是否逐级落实安全责任制、是否履行安全工作职责、是否存在火灾隐患或消防违法行为,对检查发现的火灾隐患和消防安全问题等立即进行整改。在整改的基础上,他们还采取多种措施加大三夏防火力度
  • 2020-06-10
    为进一步强化“党政同责、一岗双责”,黄海分公司以“全覆盖、零容忍、严检查、重实效”为要求,对生产区、大队安全生产开展检查,做到与经济工作同部署、同检查、同落实、同考核。把“三项”工作与安全生产管理结合起来,分公司各生产区、大队时刻绷紧“安全”这根弦,强化安全生产红线意识,严格落实主体责任,把各项安全措施落实到位,确保“三夏”期间安全生产无事故。连日来,黄海分公司坚守“红线意识”,筑牢“底限思维”,开展一次全面、细致、深入的夏季高温和汛期安全大检查。绷紧三夏安全生产这根“弦”。树立“以人为本、安全第一、生命至上”的发展理念,采取日常检查与专项检查相结合的方式,以“查隐患、严治理、防火灾、保安全”为主题,成立三夏安全组织,突出重点排查隐患,落实三夏安全生产措施,真正做到安全生产人人有责,抓好夏季安全生产检查工作,落实事故隐患和排查整改措施。各级管理人员深入生产区、大队田间地头、场头等场所,积极开展安全生产检查,重点查处和纠正拖拉机及其驾驶员违法载人、疲劳驾驶、无牌、无证驾驶、酒后驾预防和减少各类事故,杜绝重特大事故,促进安全生产形势持续稳定好转。
  • 2020-06-10
    在今年“三夏”工作中,黄海分公司早安排、早部署、行动快、措施实,积极组织建成了“蓝天卫士”工程,全体党员干部提高认识,扑下身子,搞好禁烧工作全力抓好各生产区、大队秸秆禁烧及综合利用工作,积极探索秸秆综合利用新模式,努力实现“不着一把火、不冒一处烟、不污一条河”目标。为实现全年农业丰收打下坚实基础。连日来,黄海分公司对秸秆禁烧工作做了再安排、再部署、再落实,扎实开展“三夏”秸秆综合利用和禁烧工作,加大加强领导力度,农场公司上下一心,分工协作。并规定各单位一把手为第一责任人,认真制定秸秆禁烧和综合利用工作方案,责任落实到生产区、大队,到田、到人,大力推广秸秆粉碎还田、旋耕播种技术,确保收割后田块及时翻耕、及时栽插、及时播种,确保区域内不出现焚烧秸秆现象,实现了禁烧工作的天上地下无缝全监控管。为实现“零火点”目标,黄海分公司在主要道路口、人员集中的地方张贴标语,在报纸、微信、网站上大力宣传,广泛宣传焚烧秸秆的危害和推广秸秆综合利用的好处,营造浓厚的宣传氛围,提高了员工禁烧秸秆的自觉性,确保“三夏”生产和秸秆禁烧、综合利用工作顺利进行,适时进行夏粮播种,确保粮食稳产、增产、颗粒归仓。
  • 2020-06-09
    根据省农垦集团党委巡察工作领导小组统一部署,2020年6月4日,集团党委巡察组对金太阳粮油股份有限公司党支部开展安全生产专项巡察工作动员会召开。会上,集团党委巡察组组长钱柏彬作了动员讲话,对做好安全生产专项巡察提出要求。金太阳粮油股份有限公司党支部书记滕晓梅主持会议并作表态发言。集团党委巡察组副组长张伟栋及有关同志、金太阳粮油股份有限公司董事长王志荣、中高层管理人员、安全生产工作负责人参加会议。钱伯彬指出,巡视是党内监督的战略性制度安排,巡察是巡视向基层的延伸。集团党委决定开展安全生产专项巡察,是落实中央重大决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里,推进政治监督具体化、常态化,为企业健康持续发展保驾护航的重要实践。金太阳党支部领导班子和各级党员干部,要提高政治站位和政治觉悟,深刻认识安全生产专项巡察的重要意义,切实把思想和行动统一到中央、省委和集团党委的部署要求上来。钱伯彬强调本次巡察围绕“四个落实”开展监督检查,着力发现防范化解安全生产领域风险工作存在的突出问题。坚持以中央、省委、省纪委监委和集团党委关于安全生产决策部署为指导,树牢“四个意识”,践行“两个维护”,提高政治站位,坚守红线意
  • 2020-06-09
    今年5月31日是第33个世界无烟日,为更好地宣传禁烟理念,提高青少年和社区居民对吸烟危害的认识,连日来,淮海社区开展了“世界无烟日”主题宣传活动。此次宣传活动,通过社区电子屏滚动播放、微信朋友圈和发放宣传资料等多种形式宣传戒烟控烟常识,呼吁青少年和社区居民行动起来,远离烟草,养成良好的卫生习惯和健康的生活方式,拒绝被烟草控制的人生。通过这次“世界无烟日”活动的开展,使青少年和社区居民进一步认识到吸烟对健康的危害,营造了良好的控烟氛围。