南京中山大厦党委坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，切实提升党建工作水平、激发党员先锋作用、引领助推商贸经营发展工作，积极发挥基层党支部战斗堡垒作用，进一步提升党员综合素质及干事创业的热情。商场党支部积极创建党建品牌-“商旅先锋在线”，制定“123+1”的创建措施：“1”是筑牢一个堡垒稳大局；“2”是抓住两条主线找差距（走实群众路线、紧盯问题导向）；“3”是打造三型先锋担使命（智慧型、创新型、博爱型）；“+1”是建立一支先锋队。6月6日，商场党支部举办“商旅先锋在线”先锋队授旗仪式暨启动大会。支部书记郎天荣、副书记姚雷向先锋队队长授旗并作“战前”动员。期望大家在未来的工作中，关键岗位有党员领着；关键工作有党员盯着；关键时刻有党员撑着，哪里有“急难险重”，哪里就有共产党员的身影，确保各项工作落到实处。

6月4日，苏舜公司召开月度经营分析会，公司领导班子，各子公司、职能部门负责人参加。公司党委书记、董事长孙继洲就各单位5月损益预测的准确率作了简要分析，并对下一步工作强调了四点意见：一是企业负责人脑中要牢记“依法依规”四个字；二是在增项问题上，要认真调研、科学合理制定方案后，有序推进；三是在机构设置问题上，各子公司要结合经营需要，精简部门设置，提升工作效能；四是在控费问题上，要做好成本管控，有效控制人工费用，压缩可变费用，深入推进企业降本增效。公司总经理曾庆业对公司1-5月经营情况、二季度工作计划执行情况进行了通报，并提出了四点要求，要坚持以利润为核心，将薪酬与利润目标挂钩，发挥绩效考核的激励约束作用；要严格落实经营责任，以追责倒逼担当；要调整优化组织机构，试点实行一、二级经理竞聘上岗，激发内生动力；要强化制度执行的监督考核，扎实规范推进各项工作。

为进一步助力美丽淮海建设，构建优化文明出行环境，以实际行动缓解农场城镇区域的停车难、停车乱的现象，淮海农场有限公司在各个公共活动区域配置一定数量停车位的同时，还出去志愿者值勤的方法，让人们有序养成良好的停车行车习惯，以彻底改变人们停放无章法的交通乱象。农场城管队员的志愿者们，充分发挥好停车位等公共资源的平台，通过临时值勤与职工居民交流，让大小车辆均有合适的停放区域和规范化的摆放位置，从而有效地提升了职工居民的自觉意识，促进了职工居民文明素质的提高。图为规范有序的车辆停放场所。

6月4日，苏舜集团党委理论中心组召开安全生产工作专题学习会议。会议由集团公司党委书记、董事长孙继洲主持，党委理论学习中心组成员共25人参加了会议。会议开始，集团公司党委书记、董事长孙继洲传达了省农垦集团关于中心组学习三个最新变化，一是开展专项考核，二是组织巡学旁听，三是严格学习标准。孙书记要求中心组成员认真学习贯彻最新要求，不断提高政治素养和思想理论水平，把学习成果转化为推动发展的实际成效。孙书记对江苏安吉和江苏恒通两家单位安全生产工作交流发言进行了点评，他指出，安全问题无时不在、无处不在，只有将预防工作想在前头、做在前头，才能切实把防线筑牢、底线守牢。孙书记强调，各党支部、各单位要进一步增强政治意识和责任意识，时刻绷紧安全生产这根弦，强化年内安全生产重点工作，持续完善规章制度和应急预案，加大安全隐患排查整治力度，促使安全生产工作常抓不懈、警钟长鸣，使企业安全生产始终保持在平稳常态之中。 集团公司总经理曾庆业领学了《习近平总书记在主持中央政治局第十九次集体学习时的重要讲话精神》、《习近平总书记对安全生产作出重要指示精神》。曾总要求各单位要进一步压实安全生产主体责任，把安全生产责任落实到

为进一步深入贯彻落实苏垦农发股份有限公司“1+2”战略部署，系统性、高质量开展农产品全面质量管理各项工作。6月5日，苏垦农发黄海分公司邀请苏垦农发质量管理部路辉总经理、孟凡相主任作专题辅导，分公司经营层领导、各生产区主任、副主任、技术员、农水管理员、主办会计、主管队长、分公司机关中心全体管理人员共200余人参加培训。路辉总经理分别从农产品质量安全基本知识、农产品质量安全相关法律依据、农产品质量安全管理现状与问题、农产品质量安全管理对策与思路等四个方面系统解答了“什么是质控？为什么搞质控？质控带来了什么？”等系列问题，并通过图片、数据，系统展示了从种子播种到生产过程到车间加工到销售各环节的全程追溯链，使大家更加直观地了解农产品全面质量管理工作的战略意义、推进举措以及对企业高质量发展所产生的巨大促进作用。孟凡相主任详细讲解了质控录入工作等方面的规范操作流程和推进农产品绿色生产基地建设等相关事宜。分公司副总经理沈进松主持会议，要求各单位学以致用，突出问题导向，深入贯彻“严要求、细落实、强管理”举措，重点在“投入品闭环、标准化生产、产品流向、风险防控、检验监测、质量追溯、预警应急”等关键环节上

6月1日，黄海农场公司党委理论学习中心组召开“全国两会”精神专题学习会。党委书记贺在锐主持，董事长、总经理李卫东及党委理论学习中心组成员参加学习会。贺在锐在主持会议时说，学习宣传贯彻好全国两会精神特别是习近平总书记重要讲话精神，是当前和今后一个时期的重要政治任务。黄海上下要深刻认识全国两会召开的重大意义，始终按照党中央指明的方向推动守正创新、改革发展。贺在锐说，落实全国两会精神重在一个“实”字。一要结合落实集团公司党委“三个一”体系战略部署，抓住乡村振兴战略、地方与农场联动发展机遇，在大局大势中找准角色定位，抓好全年各项重点任务的落实推进。二要牢牢坚持以人民为中心的发展思想。进一步把增进职工居民福祉作为我们工作的出发点和落脚点。三要主动危中寻机，当好现代农业建设排头兵。深刻把握“1+2”工作战略意义，奋力夺取“1+2”战役全胜。四要绷紧疫情防控这根弦，抓好统筹协同，确保疫情防控和生产经营双胜利。五要坚持全面从严治党。把党中央、省委和集团党委决策部署不折不扣落到实处，以永远在路上的清醒和执着，保持奋发有为的状态，激发干事创业的热情，用高质量党建引领保障高质量发展。六要居安思危严防死守安全

近日，三河夏插工作全面开始，按照公司党委和三夏指挥部的要求，各生产区一方面加快抢插进度，确保秧苗适龄适期移栽大田，另一方面严格把好栽插质量关。由分公司机关工作人员组成的夏插质量安全组分片包干，定人定点到田块，对行株、株距、缺秧漏栽等进行检查，有效保证了夏插质量，为秋熟丰产高产夯实基础。

6月6日，响水县县长郭超率队到黄海考察交流，黄海农场公司党委书记贺在锐等陪同介绍有关情况，响水县副县长王鲁文、黄海党委委员沈进松、中德示范园副主任何彦平、黄海农场公司总经理助理凌杰、黄海分公司总经理助理王祚鼎以及响水相关镇区和部分单位部门负责人参加。在贺在锐等陪同下，郭超一行先后来到新荡卫生室、江苏桂花养殖有限公司、张洪程院士工作站试验示范基地、中德作物生产与农业技术示范园和大华种业黄海分公司，以及林业苗木基地，实地考察了解黄海现代农业建设、基础设施配套、高效设施农业发展、农业机械化应用和项目园区建设等情况，并现场体验了洋马插秧机和克拉斯570联合收割机等现代化农机装备。郭超对黄海农业产业化、规模化、科技化、机械化，管理的标准化、规范化、专业化给予高度赞赏，表示为在县域内有这样一个在全省领先、全国有影响的大型国有农业企业感到骄傲。在随后的座谈会上，贺在锐代表农场公司党委对县考察组一行表示欢迎，对响水县长期以来对黄海经济社会发展的关心、支持表示感谢。贺在锐说，作为在县域内的省属国有企业，我们既承担着党中央赋予的“现代农业建设示范区、农业对外合作排头兵、保障粮食安全国家队”的光荣使命，同时

近年来，为改进工作作风，全面落实党风廉政建设责任制，淮海农场社区党总支高度重视，不断强化与改进工作作风，建立完善“四项”机制，全力打造“四型”社区建立完善教育机制，打造“学习型”社区。通过“线上线下”组织党员干部开展每月一大会、每星期一小会的宣传教育、廉政谈话活动，抓好党员干部的思想道德建设，提高其自律意识，努力营造崇廉倡洁的良好氛围。建立完善探索机制，打造“创新型”社区 。以不断创新理念为指导，以求真务实精神为依托，通过虚心学习借鉴兄弟农场社区及其他先进单位的发展经验，着力强化自身思想意识和机制管理创新，大胆探索，不断破解发展难题，增进发展活力。 建立完善效能机制，打造“服务型”社区 。坚持服务为本、务实为实、效能为先，对各项重点工作逐一进行细化分解，明确责任，责任到人，并安排专人调度督查，着力优化政务服务，强化效能监察，坚持实施首问负责制、服务承诺制和“一站式”服务制度，努力提高行政效能，提升社区服务形象。建立完善公开机制，打造“廉洁型”社区 。严格遵守各项廉政纪律规定，预防腐败现象的发生，遏制一切不正之风，推行党务政务公开，接受居民群众监督，切实强化各项监督措施，全力打造公开透明

1111MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8 磅Normal06月6日，射阳县自然资源和规划局组织有关专家，对临海农场公司承担实施的“苏北沿海地区优良抗性樱花种子资源选育与示范”省林业科技创新与推广项目进行评审验收，这是江苏农垦首个林业“三新”工程项目。农场公司总经理朱明亮作为实施单位的项目负责人参加了本次活动。专家验收组按照创新项目验收的有关程序和要求，在朱明亮陪同下，勘察了项目现场，实地了解樱花实施面积、品种、管理生长状况；之后在农场公司七楼会议室，听取了林业负责人项目实施情况汇报；查看了相关资料和实施现场图片，重点对项目创新点、完成情况、取得的成效进行了查询。专家组通过看现场、听汇报、查资料，经质询与讨论一致认为，该项目完成申报规定的考核指标，临海所实施的樱花创新项目，在组织实施、总结等方面取得了较好的成效，全面完成了各项考核指标，樱花品种引进、种苗繁育以及在这管理等技术措施，具有较好的科技推广价值，为本地区景观林营造起到了示范作用。此项目是2017年充分利用南京林业大学樱花研究团队的科研技术优势，发挥临海的资源与

在淮海农场有限公司职工休闲体育运动广场上，每天傍晚时分，吃过晚饭的职工居民从四面八方就会来到广场上，以舒适的心情尽情享受着这里健康体育设施带来的健身运动，放松着一天唯美的心情。笔者在职工休闲体育运动广场上看到，每天傍晚时分的休闲体育运动广场热闹非凡，职工居民们在这里散步交谈、器材健身、踏步跳舞、追逐篮球，一派欢乐祥和的气氛。放眼望去人们在各自的平台上休闲健身，旁若无人地展示着自己的身姿、舞姿，孩子们也在大人的陪伴下开心地追逐游玩，各式各样的健身器材项目，让小朋友们也在参与其中，忙得不亦乐乎。广场上，各种娱乐、健身平台和安全的健身环境，吸引了越来越多的职工居民参与其中，处处都是欢声笑语，让淮海的健康体育文化娱乐活动丰富多彩，也令淮海的职工居民们享受到农场公司发展带来的便利。图为职工居民在职工休闲体育运动广场活动的一景。

6月8日下午，正值“三夏”大忙之际，农场公司纪委书记张子平带队到各生产区一线监督检查安全生产工作。在小岛晒场，张书记听取生产区负责人关于小麦收割情况的汇报。对农机作业、粮食运输、秸秆综禁、晒场管理、农业生产用水等情况，张书记都认真逐一了解，并提出切实提高安全生产意识、真抓安全生产落实措施的相关要求。

6月7日，来自山东省济宁市林业局专家受邀专程来到弶港农场有限公司，对林业生产进行现场技术指导。公司党委书记、董事长、总经理王世伯，副总经理张德华及林业中心负责人热情接待。“中山杉枝头出现弯曲，是它长势旺盛的表现，木质化会比枝头直的速度更快……”，在农场中山杉容器苗基地，专家仔细查看了扦插的不同规格中山杉容器苗木的长势、长相，分别就各个生长期的培育技术要点作了详细讲解。就新引进的试验种苗——美国红杉，科研栎树系列的树苗培育，专家从光照条件、土质、肥水运筹、苗木病虫害的防治与管理方面进行了认真的指导。双方就林苗业发展方向，从经济收益、造林绿化等不同的角度进行了充分的沟通和交流。

近日，从弶港外拓基地传来喜讯，张桥生产区和茅山生产区夏粮生产均实现新跨越，小麦单产突破千斤，在去年取得高产的基础上，产量比去年增加13.6%，刷新了夏粮生产新纪录。农场领导班子代表农场党委专程为张桥生产区和茅山生产区送去贺信表示祝贺，并向生产区员工表示诚挚的问候。弶港外拓基地基础条件差，工作艰苦，今年以来，全体工作人员克服重重困难，大力发扬发扬老一辈农垦人的精神，艰苦奋斗、勇于奉献、开拓创新，通过调整技术规程，改进生产方式，创新工作模式，努力提高农业生产水平，取得了出色的成绩，为全场各单位树立了榜样。外拓生产基地负责人表示，今后，在农场党委的领导下，在农场“三夏”生产指挥部的统一部署下，将继续保持开拓创新的经营理念、艰苦奋斗的工作作风，埋头苦干的实干精神，披荆斩棘、辛勤耕耘，突出做好质量“三夏”、安全“三夏”和效率“三夏”，夺取“三夏”工作全面胜利，按照农发公司“五保”的要求，高质量、高标准、严要求地全面推进“三夏”工作，为秋熟超产奠定良好的基础。