今年以来，黄海农场有限公司实施了环卫一体化工程，以“三堆一沟”治理为重点，着力抓好居民区、街道清扫保洁、垃圾清理、河道清理和场容秩序整治，有序清除脏乱差现象，合理规划布局家禽圈舍、柴草、集中堆放场地，净化了居民区环境，实现居民区周边无死角。 黄海农场有限公司扎实搞好人居环境整治，从厕所革命、垃圾、污水、村庄清洁行动等方面着眼，部署建设城镇“美丽家园”，如今，当人们走进黄海给人第一印象是清新亮丽，精致和谐，富有个性。努力打造一个规范有序、卫生整洁、生态良好的环境。农场公司干部团结带领全场人民大干苦干，开展解放思想大讨论，坚持生产美、生活美、生态美“三生同步”，全面启动实施城镇环卫一体化，不断刷新着黄海大地的“美丽颜值”，黄海人民迎来了构建和谐农场、促进科学发展的黄金时期。目前，黄海的干部员工正弘扬农垦精神，紧紧围绕改革发展大局，以加快发展的新成果展示黄海的新风貌，顺应群众对美好生活的期待，夯实乡村振兴的基础。让黄海人因发展而精彩，让黄海人因发展而腾飞，进一步促进人居环境整治向面上推开，打造美丽宜居村庄。这个农场有限公司积极探索适合农场公司实际的治理模式，不断提升治理和资源化综合利用水平。

“三夏”期间，是麦秸秆机械化还田的关键时刻，为了保护耕地、保护生态环境，增加土壤有机质。黄海分公司紧扣工作目标，精心组织，狠抓关键，三措并举，审时度势，在农场公司广大职工群众中开展了禁止焚烧秸秆行为，大力推广机械化秸秆还田工作，规定在今年三夏和秋收中禁止焚烧秸秆，十五个生产区、70多个大队在三麦和水稻收割前后要做好宣传教育工作，并与生产区、大队签订了机械化秸秆还田协议，增强了广大干部职工的环保意识。——狠抓组织推动。黄海分公司加大了禁止焚烧秸秆的宣传力度和检查力度，组织召开全场“三夏”工作动员大会，特别强调必须狠抓机械化秸秆还田工作，各单位主要负责同志作为第一责任人；同时支持鼓励生产区、大队在三麦收割后，将秸秆及时粉碎还田，为就地消化大量的秸秆创造了条件。对此黄海从完善秸秆还田的服务体系入手，在做好宣传的基础上，还制定了一整套行之有效的管理措施，加大了秸秆还田的宣传力度，提高了员工的环保意识，增强了他们保护耕地的责任心。——落实还田责任。黄海分公司按照“能还尽还、宜还则还”的要求，确定还田地块，明确服务主体，做好还田地块登记造册工作。分公司与各生产区主管领导都签订了机械化秸秆还田责任状

曾荣获全国“全国绿色食品原料（水稻）标准化生产基地”的黄海，近年来，黄海围绕举绿色型生态农业之旗，走生态型现代农业之路。在农场公司大力营造“场在绿中、场在花中、场在水中”的大生态环境的目标。黄海累计投资1000多万元建成大型文化广场，对文化广场进行环境整治，建设三个文化广场和职工活动中心，使场区绿化大面积增加。目前黄海绿化覆盖率达26％，人均公共绿地面积逐年提升。黄海积极发展绿色瓜果蔬菜，引导员工使用高抗良种良苗和低毒残留农药。充分利用当地丰富的资源优势，引导企业发展生态农业，打造生态农业，推进了黄海经济和社会高质量发展，大力提高生态补偿，着力发展生态农业，培育骨干产业，创新经营方式，走出一条既要金山银山，又要绿水青山的双赢之路。今年，黄海依托1000余亩苗圃基地这一优势，不断拓宽林业发展空间，推进立体经营，积极引导广大林农发展林下养殖，大力推广生态养殖模式，跳出林业求发展，走出了一条生态经济的新路子，初步实现了“绿在地上、钱在树林里”的良性循环。

近几年来，黄海分公司以建设现代农业示范园区为载体，加大农业科技创新应用力度，普及配方施肥，推广良种良法，在模式创新、科技含量、员工增收等方面均处于垦区领先水平。黄海分公司积极引进、示范与推广新品种、新技术和新成果，主动培育和引进适应当地种植且具备市场竞争力的农作物优良品种。2020年，完成大小麦新品种引进及比较试验、小麦肥料运筹试验及适宜行距配置试验等4项，筛选出部分适宜本地区种植的大小麦品种，基本锁定了小麦生长适宜的肥料运筹比例和行距配置。目前，黄海分公司农作物良种率已达到100%。黄海分公司突出农机、农艺相结合，良种、良法相配套等技术，实施机插籼稻、机插粳稻、旱直播水稻肥料运筹试验、机插水稻品种比较试验、机插水稻侧位试验与改性型尿素肥效试验等10项试验，摸清了水稻的需肥规律，提出了合理的运筹比例；筛选出部分生育期较短、丰产性好、抗逆能力强、适宜机插的水稻品种。成果转化：“粘土地稻茬麦高产机械化作业模式及关键装备创新与推广”项目提高了整地播种质量与进度，节约了作业成本，提升了大小麦产出效益；“江淮稻区低碳高产耕作栽培技术研究”项目不仅为节能减排提供了新的技术途径，而且有效促进水稻增产

为切实做好精神文明建设工作，淮海农场以“创建文明社区”为载体，围绕大局、服务群众、强化职责、保证落实，“四措并举”广泛开展群众性文明创建活动，着力打造环境优美、服务完善、健康文明、生态和谐的社区。加强干部队伍建设，着力提升干部为民服务能力。重点学习和领会重大方针政策和先进文化理念，开展社区便民服务业务培训，抓好干部道德礼仪教育，促使干部熟练掌握各项惠民政策和落实要求，确保第一时间传达给居民，当好上传下达的联络员。开展志愿服务工作，着力提升基层群众满意度。社区坚持“民思我想、民求我应、民困我助、民需我做”的原则，加强志愿者服务队伍建设，完善志愿服务机制，强化干部“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务意识，关注百姓呼声、及时反馈梳理、努力解决难题，重点帮扶和救助孤寡老人、残疾人、贫困户，为转岗职工提供培训机会，提供全方位、全过程、全覆盖的优质服务。开展道德讲堂活动，着力提升社区文明创建水平。深入学习《公民道德建设实施纲要》，树立社会主义荣辱观，以重要节庆日为载体，推动“讲文明、树新风”公益广告宣传，开展文明出行、节约用餐行动，培育知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好社会风尚。注重未成年人思想道

5月30日，居住在淮海农场社区黄海路沿街的一个居民手拿着一团薄膜，来到垃圾回收点，他通过抬手感应位置后，通过投口挡板自动往里弹起，她便“对号入座”将手中垃圾投放进可回收物垃圾箱中，之后投放后投口挡板徐徐自动关闭。据观察，这座新颖的垃圾回收站是由两组合的4个回收箱组成，分别是有害垃圾、易腐垃圾、可回收物、其他垃圾组成，在每个投放口上方标注有感应区，投放口下方标注有投放垃圾的分类类型。这样，职工居民可以根据垃圾箱上的图片分类，日后引导广大职工居民养成了在家中分类包装垃圾、分类型投放垃圾的习惯，简单明了，易学会做。垃圾分类日前已经成为淮海职工居民爱护美丽淮海，讲究环境卫生的新时尚。垃圾分类已经成为农场环境保护与再生资源回收的新趋势，目前在淮海，除了在农场社区淮海米业公司门前十字路口这处垃圾收集量大的处所，设置一处垃圾分类试点箱外，我们还看到在农场淮海礼堂前的丁字路口这一垃圾桶多的地方，也设置了不同投放方式的垃圾回收站底座，垃圾分类回收站正在建设中。这些垃圾分类站点在淮海两处人流量大的地方开启试点模式，一是来引导职工居民对垃圾也要分类的思想理念灌输，二是也是让垃圾回收变得有序、方便，避免了再生

5月26日，兴垦农业科技首届优质农产品推介会在江苏省连云港市成功举办。推介会由兴垦农业科技董事长、总经理陈丛林同志主持，副总经理杨育清同志详细推介了公司黄金瓜、长豆角、豆丹等主打优质农产品。 本次优质农产品推介会吸引了家得福超市、保真超市等20余家采购商参与，“苏垦甜瓜”、“苏垦豆丹”等系列优质农产品逐一亮相。其中，“苏垦甜瓜”更是公司的主打产品，该品种甜瓜首创采取蜜蜂授粉技术，与同类产品比较肉质细、甜度高，且富含多种维生素和矿物质，具有清热解毒、润燥消风、养肾护肝等多种功效，深受大众消费者的喜爱。在推介会签约仪式现场，兴垦农业科技分别与家得福超市、保真超市等多家采购商签订了战略合作意向。通过本次推介会，进一步提升了市场对江苏农垦优质农产品的认知度，强化了垦地商贸交流合作，为江苏农垦现代农业精品、绿色、品牌化发展探索出新途径。

5月29日下午二时许，新曹农场考点内鸦雀无声，62名入党积极分子、发展对象正埋头答卷。本次考试由东台市委组织部组织开展，全市共设有12个分考场，1240名考生参考。新曹农场考点分别由新曹农场37名考生和弶港农场25名考生组成，市委组织部党员科领导亲临监考，考试采取闭卷的方式，题型有单选题、填空题、判断题和简答题。新曹于5月中旬开展了为期三天的考前培训，知识点囊括党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党史、党的基本知识等，培训形式采取讲师授课、先进宣讲、学习交流、模拟自测等形式。大家在轻松的学习氛围中加强交流、在交流中增进了友谊。本次考试是市委组织部首次在新曹设点，也是首次邀请兄弟农场来场联考。今后，新曹在发展党员方面将进一步与兄弟农场加强交流学习，在联培、联考上下功夫，使发展党员、加强党员学习教育工作再上新台阶。

1111MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8 磅Normal05月28日，随着三台插秧机进入临海分公司四生产区大麦茬口的秧田，该公司今年水稻秧苗栽插工作全面展开。在四生产区21大队连片的秧畦地里，工人们正忙着卷起一盘盘绿意盎然的秧苗，整齐的将秧盘摆放在插秧机的托盘上。现场的工人说，“微喷灌育的秧根系盘结很好，秧盘不散，育出来的秧苗高度基本一致。”临近秧畦的秧田里，插秧机来回“奔忙”，插秧机栽插均匀，每穴有三到五株.......不一会儿，一株株挺立的秧苗就整齐地布在了秧田里。近年来，临海分公司以“三高一控”技术体系为核心，以“争早调优、壮苗早发、足穗防倒、增粒增重、高效优质高产”为思路，以提高效益为目标，从“播种到收获”全程基本采用机械作业，在水稻生产过程中，依靠科技创新，狠抓技术环节管理，力争水稻高产高效。

为深入开展好全国第十九个安全生产月，切实提高职工群众安全意识，5月29日上午，云台农场公司召开“安全生产月”启动仪式暨夏季安全生产部署会议，农场公司副总经理黄祖兵、纪委书记张子平、副总经理王建波，苏垦农发云台分公司总经理助理骆元，全场各民营企业、各单位部门负责人及安全员参加了会议。会议由王建波主持。会上，骆元宣读了《关于印发江苏省云台农场有限公司2020年秸秆禁烧工作方案的通知》。王建波宣读了《关于印发江苏省云台农场有限公司2020年“安全生产月”活动方案的通知》，并对当前安全生产工作进行具体部署。王建波要求，要把安全生产工作放在经济社会发展的首要位置，牢固树立安全发展理念，强化红线意识，切实履行安全生产主体责任，加大投入、完善制度，督促一线职工按照生产流程和操作规程生产，真正做到防在前、想在前、做在前，防治和杜绝安全事故发生。张子平在会上宣读了《关于印发江苏省云台农场有限公司2020年防汛工作方案的通知》，并代表纪委对当前安全生产工作提出要求。张子平强调，要提高政治站位，进一步增强“全域安全”意识，统筹做好秸秆禁烧、防汛、农机安全等工作；要切实转变工作作风，着力解决安全生产领域的突出

5月25日，苏垦农发黄海分公司张洪程院士创新试验基地签约仪式在扬州大学举行。扬州大学党委书记姚冠新，中国工程院院士、扬州大学教授张洪程，黄海农场有限公司党委书记、苏垦农发黄海分公司总经理贺在锐，响水县人民政府副县长许学宏、苏垦农发黄海分公司副总经理沈进松、扬州大学水稻产业工程技术研究院院长高辉、副院长魏海燕、苏垦农发黄海分公司总经理助理王祚鼎、响水县农业农村局副主任张士金出席签约仪式。签约仪式上，姚冠新说，苏垦农发黄海分公司张洪程院士创新试验基地的成立是落实省农垦集团公司与扬州大学战略合作框架协议的具体行动，基地将以“政府+企业+研究院“合作的形式组成产学研联合体，聚焦苏北农业特点着力解决农业发展瓶颈和问题，强化科研成果转化、应用推广及人才培养，为黄海以及响水县域的现代农业高质量发展及乡村振兴提供强有力的创新平台和科技支撑保障。张洪程表示，将与黄海和响水县共同努力，秉持“一流的研究院、一流的平台、一流的服务”定位，打造高质量的现代农业科技创新试验基地，重点围绕水稻优质高产开展科技创新发展和服务，大力支持农业提质增效创新试验，依托与黄海多年合作的基础优势，进一步开展联合攻关，强化成果转化

5月26日，盐城市推动地方与农场联动发展会议在盐城迎宾馆召开，盐城市市长曹路宝出席会议并讲话，副市长顾云岭主持会议。集团公司党委书记、董事长魏红军，省沿海集团党委书记、董事长邓东升，光明食品集团党委委员、副总裁许如庆，省司法厅党委委员、省戒毒管理局党委书记、局长高如军、省农业农村厅二级巡视员俞卫东应邀出席会议并讲话。黄海农场有限公司应邀参加，黄海农场公司党委书记、苏垦农发黄海分公司总经理贺在锐出席会议并作交流发言，副总经理沈进松出席会议。会上，贺在锐作交流发言。他在发言中就场地联动发展谈了三点建议：一是提高站位，奋勇担当。踩准政策鼓点。场地联动发展是深入贯彻落实国家、省市关于农垦改革发展系列政策的时代要求和具体体现，是实现江苏农垦打造现代农业航母“江苏号”的实现路径，也是推动新时代农场高质量发展的重要举措。明晰联动路径，严格按照省农垦和市县政府明确的相关战略性、制度性安排，统筹场地双方既有优势，积极探寻场地联动高质量发展之路，加快场地间全方位、多领域、高层次纵深发展，努力构建和打造县域场地“一体化”发展新格局。二是细化举措，务实推进。共建省级现代农业产业园区、共建智慧农业项目、共建中德

岗埠分公司举行农产品订单合作框架战略座谈会5月27日，农发岗埠分公司在机关三楼会议室召开农产品订单合作框架战略座谈会。江苏农垦米业集团总经理魏军民，副总经理杨怀中、孔凡喜，青岛西海岸粮食储备库主任范存友、西海岸粮食储备库泊里粮所所长丁常相，青岛皇丰粮油食品有限公司总经理王彦贵出席座谈会。分公司总经理张连思主持会议，副总经理包明光、大华种业岗埠分公司经理赵永锦及岗埠分公司有关部门负责人参加座谈会。座谈会上，张连思简要介绍了岗埠分公司近年来发展情况、组织架构、人才队伍建设、分公司发展愿景等情况。就农产品合作框架战略与范存友一行进行了深入细致交流。张连思表示，近年来，岗埠分公司在小麦、水稻产量和效益上特别是农产品质量提升上获得了较大进步，生产管理水平显著加强，农业现代化水平不断提高。农发米业魏军民向青岛客人介绍了苏垦农发“五位一体”框架及其农产品质量保障体系产业链动作情况。范存友一行表示，到岗埠来通过参观学习，感慨万分，开阔了视野，岗埠的现代农业生产水平非常高，粮食品质优良，品种纯度高，希望能与岗埠加强合作，促进共同发展。经过协商一致，双方初步达成了一份20000亩优质小麦订单框架协议。会议

安全是运营的核心。福地商业广场目前入驻餐饮商户20家，营业面积5900多平米，可燃物及电气设备多，人员密集。为做好夏季消防安全工作，树立安全发展理念，新福地公司对福地商业广场进行了消防安全大检查，重点检查行政许可、消防设施、电气安全、安全疏散、装饰装修、日常管理、值班值守等方面。公司安全生产领导小组成员对公司监管区域进行了检查，发现广场个别商户存在灭火器过期未及时更换、消防通道内堆积杂物、电线未穿管等问题。安全生产工作人员对此次查出的安全隐患进行建档登记，严格落实隐患整改责任人。随时能整改的要求立即整改，不能立即整改的，明确整改时限、制定整改措施，保证不走过场、不留后患。并对300平米以上商户二次装修未进行消防申报的发函责令其整改。公司还组织观看了《消防安全教育警示片》。