淮海拓展基地按照分公司防汛抗旱工作要求，谋划布防工作，牢牢把握防汛抗旱工作的主动权。及时修订完善拓展基地防汛抗旱编制预案，对排站，匡圩进行检查，储备木棍、铁丝、编织袋等防汛抗旱物资，与分公司签订防汛抗旱责任书，对管理人员细化、分解落实防汛抗旱工作任务，形成一级抓一级，层层抓落实的防汛抗旱工作格局。要求大家树立“一盘棋”思想，如遇到汛情或旱情，大家要协同作战、相互配合，筑牢防汛抗旱屏障。突出对患工险段、仓库、宿舍等重点区域和薄弱环节落实防汛措施，在汛期将安排专人巡查值守，坚决做到领导责任、监测人员、报警方式、转移线路、安置地点、撤离组织“六个到位”，开展疏散逃生和自救互救演练，筑好防大汛“篱笆”。成立应急抢险队伍，开展演练和技能培训，确保关键时刻拉得出、打得响。

备受瞩目的十三届全国人大三次会议于今年的5月22日在北京召开，淮海农场社区组织广大党员干部第一时间进行收听收看，了解两会信息，通过认真聆听“两会”会议精神，以会议精神为指引，以更充足的干劲投身农垦改革及农场经济社会各项工作建设当中。“两会的召开，为打赢脱贫攻坚战注入了必胜信念和强大动力，正如习总书记所说脱贫不是重点，而是新生活、新奋斗的起点。在农场企业化改革的进程中，我们将持续帮扶、精准帮扶，确保全面建成小康社会的路上一个都不能少。”社区党总支书记周保兵边收看直播边说道。政府工作报告中，一组组经济发展数据令人鼓舞，一项项惠民惠企政策温暖人心，一个个发展目标催人奋进。淮海社区将按照农场公司的统一部署，继续以巩固成果、持续帮扶为着眼点，在持续完善社会救助的基础上，建立了巩固脱贫成果的长效机制，积极探索多种帮扶模式，通过综合施策、分类管理，不断加大重特大疾病救助、社会救助、社会保障等重点工作力度，真正达到脱贫不返贫、扶贫路上“一个都不能少”。

苏垦米业淮海公司在致力于推进企业快速发展的同时，以党建为基础，创新活动载体，认真抓好党建工作，扎实推进各项党建活动开展。积极稳妥做好发展党员。为继续壮大队伍，党支部在一线职工、技术骨干、管理人员等积极分子中发展党员。深入开展“双向培养”活动，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。充分发挥党员模范先锋及党支部的堡垒作用。党支部根据各自岗位特点做出了公开承诺，并在公示栏张贴，党员们在工作中认真践行自己的承诺，并自觉接受群众监督。公司还为党员制作了“党员先锋岗”红色工作牌，激发党员争先创优的工作热情。积极开展学习活动，提高党员的思想水平。党总支部经常组织党员开生活会，岗位技能比武，学习培训等活动，组织新党员庄严宣誓，老党员重温誓词，大大增强党员的党性。

按照盐城市“510我爱廉”活动安排，盐城市残联组织干部职工一行近40人来到淮海廉政教育文化基地进行参观学习，接受反腐倡廉教育，并以此来增强干部职工的廉洁自律意识和拒腐防变能力。这也是盐城市残联继5月22日参观射阳县华中工委、廉政馆、党性教育基地后的第四站。在农建四师暨淮海农场历史陈列馆，全体干部职工认真聆听讲解，详细了解了农建四师万名官兵在淮海创建的“艰苦创业、不怕困难、团结奋进、无私奉献”的农四师精神；实地察看了军垦将士在“生根、立足和建场”三大战役历史中的廉政从业、廉洁办事、服务为民的波澜壮阔的岁月；听取了农建四师“江大锹、仇大筐”等一个个功臣将士们“奉献青春献终身、献了终身献儿孙”的艰难岁月。市残联的干部职工通过实境廉政教育基地中那泛黄的相片、那详实的数据、那沾满历史尘埃的物件、那催人奋进的视频和英模人物的雕像等，揭示了一个个清正廉洁、勤政爱民的官兵形象，使大家更加深刻地认识到活跃在我市历史上改编成农业建设第四师万名官兵在这黄海滩涂上的奋斗史，广大官兵上下同欲廉洁从业的工作史，还有那先辈们听党指挥、能打胜仗的光荣史实。此次来到农建四师暨淮海农场历史陈列馆进行实境廉政教育活动，让来

据防灾减灾相关部门预测，今年汛期长江下游降水量较常年同期偏多2至 5成，特别是处在沿海地区的淮海农场公司，一量发生区域性暴雨、洪涝和流域大洪水，将造成重大影响。为此，针对汛期将至的实际，加上农场公司特别容易受到大风、雷电与高温的侵袭，加上大忙也是人员的疏忽期，此时也是事故易发时段。农场公司安全管理部门针对农场公司的实际，为切实加强汛期安全生产工作的组织领导，层层落实责任，对汛期安全工作做到早发动、早部署和早落实，以立足防大汛、抢大险、救大灾的预警思想，来严防洪水和内涝有可能引发的生产安全事故。迅速落实各项安全防范措施。对低洼地区的农业单位，通知要求要强化框围岸堤、堤坝、建筑、仓库、围墙、桥梁、涵洞、的检查巡查，通过预先排查来发现隐患和加固除险；对危化品使用、存储、经营等环节，通知要严格执行各项安全技术规程和工艺要求；抓好防雷、防静电、防洪措施的落实；加强对建筑工地、员工宿舍、临建设施等重点部位安全管理和检查，对存在洪涝、滑坡、垮塌等威胁的提前进行有效防范或迁移；遇雷雨、大风等恶劣天气及时撤人和停止作业。扎实有效做好各项应急准备。通知要坟单位的领导职工要密切关注汛期的天气情况，加强对雨情

连日来，东旺捷报频传。近日，东旺奶牛养殖有限公司在集团党建工作“创典型、创品牌、创特色”案列评选中，荣获二等奖，这是继连云港市守合同重信用企业和连云港市工人先锋号光荣称号之后又一殊荣。近年来东辛东旺按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的总体思路，根据企业发展目标，以争创先进党组织为载体，不断把党组织的政治优势转化为企业发展优势，把党组织的活力转化为企业发展活动，以党组织的坚强战斗堡垒作用，带动造就了一支素质过硬的企业员工队伍，逐步形成了充满正能量的企业文化，真正将党建工作转化为“看得见、摸得着”的先进生产力，实现了党建提升与企业发展的双赢目标。东旺上下牢牢把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”总体要求，发挥国有牧场的经营优势，把奶牛养殖业打造成为农场经济发展的重要支柱，将基层组织的各项工作推向一个新的高度，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。近年来，东旺奶牛养殖场与北京首农集团三元乳业、南京卫岗乳业共同联手，在鲜奶收购、产品加工上实施战略合作；投资1.2亿元先后建成东旺一场、二场等自有牧场，养殖三场正在紧锣密鼓建设之中，进一步扩大奶牛养殖规模，今年力争实现鲜奶总产2

连日来，东旺捷报频传。近日，东旺奶牛养殖有限公司在集团党建工作“创典型、创品牌、创特色”案列评选中，荣获二等奖，这是继连云港市守合同重信用企业和连云港市工人先锋号光荣称号之后又一殊荣。近年来东辛东旺按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的总体思路，根据企业发展目标，以争创先进党组织为载体，不断把党组织的政治优势转化为企业发展优势，把党组织的活力转化为企业发展活动，以党组织的坚强战斗堡垒作用，带动造就了一支素质过硬的企业员工队伍，逐步形成了充满正能量的企业文化，真正将党建工作转化为“看得见、摸得着”的先进生产力，实现了党建提升与企业发展的双赢目标。东旺上下牢牢把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”总体要求，发挥国有牧场的经营优势，把奶牛养殖业打造成为农场经济发展的重要支柱，将基层组织的各项工作推向一个新的高度，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。近年来，东旺奶牛养殖场与北京首农集团三元乳业、南京卫岗乳业共同联手，在鲜奶收购、产品加工上实施战略合作；投资1.2亿元先后建成东旺一场、二场等自有牧场，养殖三场正在紧锣密鼓建设之中，进一步扩大奶牛养殖规模，今年力争实现鲜奶总产2

今年6月是全国第19个“安全生产月”，为了在今年“消除安全隐患 筑牢安全防线”为主题的安全生产月活动中，确保农场公司安全生产长抓不懈的安全生产局面，农场公司安委会通过开展重点活动，来保证“安全生产月”及后续的生产经营活动中平安无事。开展安全生产宣传教育活动。组织学习习近平总书记关于安全生产重要论述和重要批示指示，观看《江苏省安全生产教育培训视频教材——深刻吸取“3.21”事故教训专篇》，制作发放《企业落实安全生产主体责任重点事项清单》宣传手册；利用淮海大地报、农场门户网站和宣传橱窗等平台，大カ宣传安全生产法律法规和安全常识，在醒目区域悬挂横幅，在重要场所张贴标语；出宣传栏、布展示牌；设置咨询服务台，满足职工群众的释疑解惑；发放安全倡议书、小册子、宣传材料；举办安全知识竞赛等安全生产宣传活动。开展应急救援演练活动。围绕消防、危险品、道路交通、汛期等重点，结合自身实际，在农场公司层面及各重点单位组织开展应急救援演练，做到综合演练和专项演练、现场处置演练相结合。加强应急基础建设，增强应急意识，掌握处置要点，提高科学施救和事故应急救援能力，提高从业人员防灾、避灾和自救、互救能力。并在注重演练的

党的十九大以来，滨淮秉承“以人为本，生态优先”的发展理念，以“创建特色、提升品质、生态增效”为出发点，持续推进生态建设，着力构建特点鲜明、结构合理、环境优美的绿色宜居城镇。近日，南京林业大学教授秦国强、国内冬青领域领军人物郝明灼一行应邀到滨淮进行实地考察，开展产学研合作交流。郝教授一行先后调研了景丰园林公司苗圃基地、资产资源中心果树园、众兴路、翻身河沿线绿化林带等处，并与公司领导一起针对滨淮桂香小镇建设布局、绿色生态规划设计方案优化、如何因地制宜选择苗木品种等问题展开座谈，进行了深入细致的交流。座谈会上，党委书记李德利对郝教授一行的到来表示欢迎。他表示，滨淮生态绿化建设重点要突出高层次、有特色、精而细、围绕“桂”、“香”、“小”做文章。优先打造重点地段，充分发挥典型作用，由点到线，由线及面，因地制宜，秉承可持续发展的理念，打造生态宜居滨淮。近年来滨淮城镇建设高速发展，急需高层次人才及团队提供思路、科学助力，希望双方建立起更为深入的交流合作，把滨淮特色小镇扮靓、办好。滨淮规划以“祥云湖生态公园”、“翻身河亲水景观带”为自然基底，以“桂”、“香”、“小”特色与“农垦文化”相结合为设计理念，

5月26日，射阳县安全生产第十六督导组一行在组长沈永华的带领下，来到淮海督查指导安全生产工作。农场公司党委书记、董事长、总经理单祥忠，副总经理孙司正和农场社区安委办相关人员陪同。督导组一行自进驻淮海开展督导工作以来，通过调研走访、查阅台账、个别谈话、实地检查等多种方式，实时了解并掌握了淮海在安全生产方面的基本情况。督导组认为淮海高度重视安全生产专项整治工作，采取了一系列的有力措施，在农场公司上下取得了较好的成效。同时，督导组就督导过程中发现在安全生产方面存有的问题，向淮海进行了反馈交办。沈永华还结合近期农场公司安全生产工作的重点事项，对淮海安全生产工作的开展情况进行指导。单祥忠表示，淮海在今后的安全生产工作中，将以较高的政治站位，进一步抓好安全生产工作的责任感、紧迫感，以更大决心和力度，来抓紧抓实抓细安全生产各项工作。同时，对督导组交办的问题，将制订整改方案、细化责任清单、明确整改时限，确保所有问题隐患见底、措施到底、整改彻底。同时，要求各单位在安全生产工作中来不得半点马虎，要针对单位的工作性质和安全生产的工作重点，举一反三，坚持标本兼治，强化源头治理，实现常态长效，深入推进安全生产专

连日来，黄海农场有限公司高度重视防汛工作，在防汛工作中始终坚持“建重于防、防重于抢”方针，努力提高防汛减灾的实际效果，确保人民群众生命财产安全。目前，各项防汛准备工作已基本就绪。这个农场有限公司今年又重新制定完善“三包”应急预案，即总场包生产区、生产区包大队、党员干部包群众的“三包”责任制和避险转移路线、避险地点、抢险人员、值班报警人员等各项措施，并对防汛抗台相关内容进行了调整，确保在灾难发生时，抗灾人员、物资储备、医疗设备等及时到位。黄海农场有限公司高度重视，落实责任。要求农场公司干部职工以高度负责的态度，切实加强领导，专门成立防台、防汛工作领导小组，各单位一把手为第一责任人，明确责任分工，做到各司其职，分工协作。对场内的水利设施、重点河道、险工险段进行深入检查，对4条骨干河道的所有鱼簖发放清障通知，并及时组织人员对辖区120多座排灌站进行逐一检查，对辖区内各隐患点进行全面排查，消除隐患，严格落实防汛抗台责任制，克服麻痹、侥幸心理。确保在台汛期间，24小时有人值班，做到“早准备、早安排、早落实、早检查”，时刻绷紧安全这根弦。他们组织好抢险应急队伍，提高防汛抗台抢险能力。他们结合本场实

为贯彻落实集团公司2020年工作会议精神和集团公司2020年全面从严治党工作会议精神，提升国企治理能力，打造一支高素质干部人才队伍。5月25日上午，新曹农场公司纪委召开新提拔（重用）干部集体廉政谈话会。农场公司纪委书记王德颖主持会议并讲话，40名新任职管理干部参加会议。会上，王德颖首先对新提拔干部任职表示祝贺，并提醒他们：一要加强学习，更严态度提高自身综合素质；二要提高站位，更高标准强化责任担当精神；三要严于律己，更严要求守住廉洁自律底线；四要摆正位置，更高站位自觉接受各方监督。同时勉励他们努力在新的岗位上、在新的起点上干出新的成绩，做一名让组织放心、做一名让领导放心、让同志和职工群众满意的管理干部，为“强优富美高”新农场高质量发展做出新的贡献。随后，观看了《廉政微视频》短视频警示教育片并签订递交了廉政承诺书。

今年“三夏”，黄海分公司开展粮食生产全程机械化示范区创建暨2020年夏季秸秆机械化全量还田技术，分公司领导高度重视秸秆机械化粉碎工作，召开专题会议进行动员部署，落实上级党委有关秸秆还田工作的要求，在总结多年工作经验的基础上，不断创新秸秆还田工作机制，制定工作措施，强化绩效考核，努力推动秸秆还田工作再上新台阶。随着“三夏”进入高峰期，在黄海分公司的田间地头，农机手驾驶农机开镰收割，操作流畅，各生产区、大队对秸秆机械化粉碎全量还田工作进行了精心组织安排。建立秸秆机械化全量还田各项制度，制定出台了秸秆还田考核办法，与各生产区签订了工作责任状，全力做好组织领导，协调服务和督促检查工作。通过大力宣讲秸秆还田的好处，让广大员工了解到农作物秸秆还田能增加土壤有机质含量，改善土壤肥力，发挥持续增产的作用。并为保护生态环境，建设美丽乡村创造了有利条件，同时为实现农业增效、员工增收和农业可持续发展开辟了新的途径。今年，预计分公司秸秆处理机械化水平将达百分之百。据悉，今年三夏黄海分公司根据稻麦生产轮作特点，对农机站和驾驶员落实责任，提高机驾人员生产技能和安全生产意识，并明确了秸秆还田技术路线，做到所有田块均

为动员新曹上下各级管理人员立即进入“战时”状态，凝心聚力，共同打好“三夏”会战。5月26日上午，苏垦农发新曹分公司召开2020年“三夏”工作动员大会。农场公司、分公司领导陈国强、赵玉生、刘军、王德颖、姜杰、张跃、尤志中及200多名管理人员和协管参加了会议。大会以视频直播形式召开，主会场设在分公司四楼会议室，下设7个分会场。新曹农场有限公司党委副书记、农发新曹分公司总经理赵玉生作了题为《统筹谋划保丰收 精细管理促高产 奋力打赢“三夏”攻坚战》的动员报告。要求分公司上下要认清形势，统一思想，全面增强“三夏”工作责任感；咬住目标，加强领导，确保打赢“三夏”战役；明确要求，狠抓落实，牢牢把握“三夏”侧重点；扎实做好安全生产，确保平安“三夏”；提高思想站位，明确责任分工，确保“三夏”质控高效运行。赵玉生就今年“三夏”作了具体工作安排：一是团结一致，提升团队凝聚力，各单位要加强沟通合作，深入一线，加强“三夏”生产服务指导；二是担当作为，强化团队执行力，要抓好对各项工作的管理，将目标任务转化为实实在在的结果；三是未雨绸缪，增强团队组织力和应变能力，提前制定好“三夏”应急预案，树立“安全第一，生命至上