12月1日，温暖的阳光洒在人的身上驱走了冬季的严寒，宝应湖农场公司职工任连根夫妇俩正在检查前期的树木包衣，做好加固完善。“树木管护很重要，树木管护好了既美化了环境，又保障了树木安全越冬，这种造福子孙后代的好事我们要积极参与。”任连根深有感触的说道。宝应湖农场公司坚持栽管并重的原则，严格落实林木管护责任，抓住冬季防治植物病虫害的关键时期，把冬季修剪作为树木复壮的重要手段，组织人员修剪带病虫的枝叶，打包清理残枝。11月，对宝农路上新栽的树木进行打支撑架加固、包裹无纺布等，完成抚育修剪苗木30000多株，全力保护新种植苗木以及原有苗木安全过冬。“包衣”后的树木整齐一致，一排排穿上了厚厚“棉服”的树木成为冬季一道独特亮丽的风景线。

为做好农场公司、社管会法治工作年度考核工作，迎接集团公司法治工作年度考核，12月1日上午，农场公司法律事务室召开2021年法治工作年度考核暨合同管理要求讲解会议。农场公司、社管会各部室法务工作联络员及公司法律事务室人员参加了会议。会上，农场公司办公室、法律事务室负责人对合同管理工作提出具体要求，并对下一年度法治工作考核进行部署安排。农场公司法务人员对合同管理、用章申请等经办实施流程作了具体讲解。会议强调，要加强员工法治思维建设与合同管理紧密相容，维护企业合法权益，切实保障公司持续发展行稳致远，主要从三个方面加强合同管理工作：一是增强法治意识，提高企业法治建设水平。依法治企是依法治国的重要组成部分，国有企业应善于学法、知法、守法、用法，参与依法治国建设，依法依规治企。二是落实合同管理职责，提升合同管理水平。要加强合同管理制度建设，强化合同管理职责，形成合同管理工作闭环。三是适应现代企业管理，提高企业管理水平。要优化企业内部管理，强化“管理出效益”的意识，以规范化、制度化的管理助推公司高质量可持续发展。通过此次会议，参会人员对公司合同管理体系及经办实施流程有了更为清晰全面的认识，为后续依规

2021年是产业工人队伍建设改革提升年，弶港农场紧扣目标要求，根据集团公司工会统一部署，以围绕中心、服务大局为主线，以开展产业工人队伍岗位建功竞赛为切入点，不断推进工作向基层延伸、向纵深发展，团结动员广大产业工人努力为“当好主人翁、建功十四五”作出新贡献。“两评”激励。坚持“聚众智、汇众力、创众业”，持续开展职工技术创新成果和劳动竞赛技术能手评选，圆满完成江苏农垦职工优秀科技创新成果申报工作。5月份申报国家知识产权局专利3项，所申报的一体化作业农机播种装置，年产50台，每台播种2000亩，亩单产提高50KG，可创造社会效益1200万元。全年共评选优秀成果12项，不间断的为职工创新创造加油鼓劲、增添动能。“三赛”赋能。广泛深入持久开展劳动竞赛，不断创新竞赛模式和组赛方式，逐步形成了“自主选赛、联动办赛、激励促赛”的工作机制。农场公司工会紧扣中心工作，周密制定劳动竞赛方案，明确竞赛内容、竞赛主体、竞赛形式、评比办法、奖励措施，全力组织产业工人参赛，强化竞赛实绩的考评，对取得优异成绩的单位个人进行表彰，努力营造比学赶超争贡献的浓烈氛围。开展的种养殖劳动竞赛连续2年被盐城市总工会纳入《盐城市

12月1日，党委书记、董事长、新洋分公司总经理徐中兵主持召开党建工作座谈会。党委班子成员及各党（总）支部书记参加会议。徐中兵以《强化党建引领凝聚奋进力量同心绘就新洋高质量发展振兴图》为题，对2021年党建工作进行总结，对下一步党建工作提出要求。他指出，今年以来，新洋以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党史学习教育为重心，以集团公司强核战略为落脚点，传承红色基因，赓续精神血脉，聚焦“党建强引领”，党建工作举措更实；聚焦“责任大落实”，党建组织保障更强；聚焦“认识再深化”，党建责任担当更强；聚焦“第一生产力”，人才选拔培育更优，充分发挥了党组织的领导核心和政治核心作用。针对下一步党建工作，徐中兵要求，全场各基层党组织要坚决按照中央、省委和集团及农场公司党委的部署和要求，切实筑牢国有企业党建的“根”与“魂”，做到研究上情、吃透下情，搭好天线、接好地气，要领悟建党精神“第一位”，深入开展党史学习教育；要站稳高质量发展“第一排”，推动党建工作提质增效；要冲在我为群众“第一线”，推动党建与中心工作深度融合，以高质量党建引领产业的高质量发展。徐中兵号召，发展是解决一切问题的关键，容不得片刻耽

为深入推进党风廉政建设和反腐败工作，充分发挥党风廉政建设和反腐败工作协调小组作用，强化执纪监督检查力度，着力打造一支忠诚干净担当的党员干部队伍，12月1日下午，复兴圩召开党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议，农场公司党委书记赵军场出席，党委委员、纪委书记征文高主持，协调小组全体成员参加。会上，按照第一议题要求，征文高带领大家学习了《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》，会议传达了复农司党【2021】63号《关于调整党风廉政建设和反腐败工作协调小组的通知》精神，进一步明确了党风廉政建设和反腐败协调小组成员职责，并就落实协调小组成员部门参与近期“工程项目监督”和“三公经费”检查工作进行了具体部署落实。协调小组成员围绕党风廉政建设和反腐败工作进行了交流发言，大家畅所欲言，对协调配合工作提出了一些建设性的意见和建议。农场公司党委书记赵军场就进一步做好党风廉政建设和反腐败工作提出了具体要求：一要坚定政治立场，拧紧理想信念的全场各级党组织必须把思想政治建设放在首位，坚持“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“三会一课”主要内容，引导广大党员干部深入学习领会习近平总书

为深入贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年会上的重要讲话精神，坚持走中国特色强军之路，全面推进人才强军战略。12月1日，云台农场社区召开2022年春季征兵工作推进会，农场社区相关部门负责人及各居委会主任参加会议。会议指出，做好征兵工作，是保障国家安全的重大政治任务。要进一步提高政治站位，充分认识做好征兵工作的现实意义和政治意义；各居委会要以大局为重，深入宣传发动，积极支持和鼓励辖区符合要求子女报名参军，为国家和军队建设作贡献；要密切协同配合，严格关键环节把控，确保工作有序开展，全力推动云台2022年春季征兵各项工作落地落实。

今年以来，按照集团纪委有关工作部署要求，东坝头纪委不定期到项目施工现场认真监督检查农场重点工程施工情况，实地察看了解项目规范建设情况及存在问题，认真听取项目负责人汇报，并提出相关要求，把监督的触角深入了工程建设施工一线。东坝头纪委始终坚持集团党委以及纪委的重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。纪委书记胡国君在项目监督检查中对相关责任部门和项目负责人提出要求：一是要提高政治站位，深刻认识各项工程建设的重要性，特别是民生工程，各责任人必须履行好各自主体责任，确保工程项目保质保量顺利完成；二是加强安全与质量管理。在项目管理中，认真做好施工现场的安全和质量监管工作，要求各项目责任人员要坚持问题为导向，针对现在部分工程施工未达到预期效果等问题情况，要采取有力整改措施，把责任压实到每一名责任人身上，以得当的措施及时对存在问题及时作出整改。三是在项目建设管理过程中，要严于律己，自觉遵守廉洁有关规定，杜绝各种违纪违法行为的发生。通过不定期督查检查工作，东坝头纪委主动把监督的触角伸入工程项目一线基层，有力督促各责任部门、责任人落实各自主体责任。同时积极重点关注民生工程实施情况，拓展“三重一大”监督内

12月1日下午，江苏农垦工程项目建设管理有限公司总经理陈勇、副总经理王煜明一行到新洋检查验收农业综合开发管护节余资金项目。农场公司党委书记、董事长、新洋分公司总经理徐中兵，党委委员、分公司副总经理仰海洲陪同。验收会上，徐中兵详细介绍了农业综合开发管护节余资金项目基本概况、项目完成情况、资金管理、项目管理、效益情况以及工程管护等。他表示，新洋农业综合开发管护节余资金项目从2021年1月开始实施至2021年3月竣工，按计划全部完成了各项建设和投资任务。为加强工程质量建设管理，项目工程施工过程中，公司严格按照集团战略投资部、项目管理公司相关要求，党委班子成员带领项目管理人员轮流对施工现场的工程质量、进度进行检查与督促。公司建立由项目办、农业生产区、农业大队的三级工程监督管理网络，从渠道粉刷、泥凝土配比等各个方面抓实，保证了防渗渠粉刷的工程质量。同时，通过建立管护制度，明确管护主体，明晰管护责任等措施，加强项目工程的运行和维护。通过看台账、查现场，验收组对项目审批、资金使用管理、档案资料管理进行了全面审查，核实了项目建设内容、工程质量、数量和建后管护使用情况。陈勇一行表示，新洋高度重视农业综合

为进一步提高基层党组织书记及党务工作者的综合素质和业务能力，促进基层党建工作规范化、制度化、标准化。日前，东辛在招待所南会议室召开2021年基层党组织书记及党务工作者培训班。东辛党委副书记张康强、纪委书记王芹、副总经理朱爱华，各党工委、总支、直属党支部书记及党务工作者80余人参加培训。张康强在开班动员讲话中提出，此次培训根据农场公司党委安排，经过前期认真筹备，课程内容丰富，形式多样，是对全场基层党组织书记及党务工作者开展的一次能力提升培训，也是今年党建工作的一项重要任务。本次培训为期4天，培训班的课程涉及党的十九届六中全会精神解读、发展党员实务理论授课、党组织书记座谈交流、外出参观学习以及党支部组织生活实操演练等内容，对提升基层党建工作水平有很好的指导性。他要求与会人员要充分把握好这次“加油”和“充电”机会，遵守培训纪律，做好学习笔记。基层党组织书记和党务工作者要带头领学，先学一步，学深一层，在学懂弄通上下功夫，将理论知识转化为实践能力，进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。会上，与会人员一同观看了《党支部组织生活规范化建设情景剧》。

12月1日上午，五图河农场公司一行14人到东辛参观交流。东辛党委副书记张康强、农场公司副总经理陈跃武陪同。考察团一行先后实地参观了供应贸易部、海南41稻茬麦、 埃河33北区早茬麦、西洋49稻茬麦、百家新村苗圃等地，现场了解了东辛种植业、林业等发展经验。座谈会上，与会人员一同观看了东辛形象宣传片。双方就农业管理体制、考核激励办法、员工薪酬管理、农机发展、现代农机的管理运行和体制等问题进行了深入探讨与交流。考察团一行表示此次东辛之行受益匪浅，东辛各项工作开展和经验做法对五图河农场更好地开展工作具有借鉴作用，表示在今后的工作中将不断拓宽思路，认真消化吸收此次考察成果，借鉴先进做法和经验，推动工作取得新成效。考察团一行现场了解了东辛种植业、林业等发展经验

11月30日，新曹农场公司对标东辛农场公司产业发展青年员工训练营在东辛落下帷幕。东辛农场公司副总经理朱爱华，新曹农场公司总经理助理冯汝东，四位产业导师，相关部门负责人及30名学员参加闭幕仪式。闭幕式上，朱爱华说一是祝贺，祝贺学员们顺利结业，此次训练营为双方提供了一个很好的学习机会，大家积极交流，互学互助，解放思想，拓宽思路，充分展现了青年骨干的使命担当。二是祝福，祝福青年员工们能在各自岗位上发挥所长，学以致用，祝福新曹农场和东辛农场持续开放共赢，共同进步，共同提升，融入集团“十四五”战略规划，为谱写“强富美高”新江苏现代化建设新篇章中作出农垦贡献。冯汝东对东辛农场公司各位领导、产业导师表达了感谢，感谢东辛农场不仅提供了优良的学习平台、优秀的产业导师，还为学员们付出了大量的时间和精力。这次学习是近年来新曹农场第一次如此规模的青年员工走出学习，通过大家的学习收获和交流感觉到此行收获满满、意犹未尽，总结这次学习对大家提出两希望：一是希望大家做到学思践悟融合、将所学知识与本职工作结合、与农场产业发展结合、做到学以致用，做好成果转化；二是希望大家一定要做好持之以恒学，继续和东辛农场公司领导、产业

为建立健全冰雪灾害天气应急响应机制，切实提高冬季扫雪除冰应急处置能力，有效应对极端和冰雪天气，保障广大职工群众出行安全，12月1日上午，岗埠农场公司在振兴广场举行扫雪除冰应急演练，岗埠农场社区干部职工、环卫工人等参加了应急演练。当天，演练活动现场的铲雪车、清扫车等机械装备整齐排列着，参与演练的社区工作人员、环卫人员拿好工具整装待发。演练开始，现场指挥人员讲解了此次扫雪除冰应急演练意义和扫雪除冰作业流程。随后，各车辆设备及人员快速响应，人机配合，按照“先重点、后一般，先主干、后次巷”和“梯次清扫、分类作业”的作业流程，规范有序开展扫雪除冰演练工作。重点检验了扫雪除冰指令下达后的应急反应能力和扫雪力量集结速度、除雪设备的使用及配合等，并通过演练找准存在问题和薄弱环节，使人员熟练掌握扫雪除冰作业流程、方法和标准，提升冬季扫雪效率和效果。演练结束后，相关负责人进行现场点评,再部署、再安排，进一步拓宽思路、总结经验教训，切实做好今年的扫雪除冰工作。 本次应急演练活动，提升了设备操作熟练程度、人员配合默契程度，提高了现场指挥管理人员的组织协调能力，为扫雪除冰应急处置工作打下了良好基础。下一步，岗

为切实解决农机具随意乱停乱放，影响职工居民出行安全的实际情况。12月1日上午，三河农场公司召开农机合作社协商议事座谈会，聚焦“农机具乱停乱放问题”整治。农场公司副总经理孙家刚、资产经营部、社区、农机站，农机合作社相关人员、部分农机手，共计30余人参加座谈会。 座谈会前，组织各个农机合作社对社区和临时农机具临时停放点选址进行调研，广泛听取意见和建议。座谈会上，农场公司副总经理孙家刚指出，场区内农机具乱停乱放问题事关广大职工群众的生产生活安全，希望各农机合作社积极建言献策，共同解决好农机具乱停放现象，为全场职工居民营造一个安全有序的生产生活环境。农机部门、社区相关人员结合此次调研情况，从农机集中停放点的选址、到农机具如何停放、怎么管理、如何落实等方面谈了各自的看法。各个农机合作社围绕农机具安全有序集中停放和管理发表了自己的看法和建议。在听取了大家的意见建议后，孙家刚表示，下一步将以社区清理农机具乱停放问题为契机，对农机具实行动态管理，科学合理规划农机具停放，提升社区管理水平，增强广大职工居民“三河是我家，环境靠大家”的主人翁意识。各农机合作社纷纷表示，一定积极响应农场公司党委号召，整治农机

自党史学习教育开展以来，三河将河道整治工作和“我为群众办实事”有机结合，以河畅，水清，岸绿，景美为目标，积极打造绿色美丽农场。为提升农场水道环境质量，改善生态环境。今年以来，三河切实加强河道环境整治，定期组织人员对恒河桥、愚公桥两侧，潘庄两处大闸、沿岸以及场域内河道的水花生、杂物、拦阻网内的垃圾和水草等进行打捞清理，使河道水质环境质量有了明显提升。